Проверяемый текст
Виноградов, Сергей Владимирович. Воспроизводство трудовых ресурсов сельского хозяйства : На примере Тамбовской области (Диссертация 2004)
[стр. 82]

82 расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий на 3,3% больше, чем в организациях первой группы.
Вместе с тем следует отметить, что не всегда диверсификация производства приводит к положительному эффекту.
Главным образом это связано с тем, что сельскохозяйственные организации не всегда эффективно применяют диверсификацию производства, выбирают не те направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов, что и приводит в конечном счете, к неоптимальным результатам в использовании трудовых ресурсов.
По мнению многих отечественных ученых [132,77 и др.] сельскохозяйственное производство должно быть многоукладным.
Сочетание различных форм собственности и хозяйствования необходимо для развития полноценных рыночных отношений.
Каждая форма хозяйствования имеет свои преимущества и
недостатки, и именно их сочетание, взаимодействие и конкуренция ведет к развитию экономики.
В настоящее время в стране создано достаточное количество государственных структур, регулирующих рыночные отношения в сфере труда и занятости с различных сторон, однако,
все еще не сформировался механизм их эффективного воздействия.
Мы предлагаем свои экономические меры совершенствования регулирования экономики АПК [приложение ЛиМ ].
В настоящее время около 40% трудовых ресурсов села заняты преимущественно в личном подворье, около 50% работой в сельскохозяйственных организациях и в фермерских хозяйствах.
Такое распределение рабочей силы нельзя назвать положительным, поскольку от дохода, получаемого в
ЛПХ не уплачиваются налоги, а также отчисления во внебюджетные фонды.
Следовательно, местный бюджет не пополняется, что отрицательно сказывается на социальной сфере села, а селяне, занятые только в ЛПХ в свою очередь лишаются социальных гарантий и полноценного пенсионного обеспечения.
[стр. 81]

вило 6,7 % от среднесписочной численности работников, 47,2 часов неотработанного времени на одного среднесписочного работника.
Проведенные исследования свидетельствуют о недостаточном развитии аграрного рынка труда в Тамбовской области.
Рынок труда в сельском хозяйстве нуждается в государственном регулировании, как и все виды рынков, касающиеся данной отрасли: рынок средств производства, рынок земли, рынок продукции, финансовый рынок.
В настоящее время в стране создано достаточное количество государственных структур, регулирующих рыночные отношения в сфере труда и занятости с различных сторон, однако,
еще не сформировался механизм их эффективного взаимодействия.
В настоящее время около 40% процентов трудовых ресурсов села заняты преимущественно в личном подворье, около 30% работой на сельскохозяйственных предприятиях и в фермерских хозяйствах.
Такое распределение рабочей силы нельзя назвать положительным, поскольку от дохода, получаемого в
J11IX не уплачиваются налоги, а также отчисления во внебюджетные фонды.
Следовательно, местный бюджет не пополняется, что отрицательно сказывается на социальной сфере села, а селяне, занятые только в ЛПХ в свою очередь лишаются социальных гарантий и полноценного пенсионного обеспечения.

В январе 2003 г.
нами было проведено анкетирование среди сельских жителей трудоспособного возраста, занятых преимущественно в ЛПХ.
Исследования проведены среди жителей сел Челнаво-Покровское, ЧелнавоРождесквенское Сосновского района и села Новоюрьево Староюрьевского района Тамбовской области, где сельскохозяйственные предприятия практически прекратили свою производственную деятельность.
В анкетировании участвовали 589 респондентов.
По мнению многих отечественных ученых [80, 90, 156 и др.] сельское хозяйство должно быть многоукладным.
Сочетание различных форм собственности и хозяйствования необходимо для развития полноценных рыночных отношений.
Каждая форма хозяйствования имеет свои преимущества и
81

[Back]