|
регистрированных фермерскими хозяйствами в Фонде социального страхования, составляет всего 1,2%. Это говорит о том, что численность работников, чей труд используется фермерами, явно не соответствует действительности. Так, в 2005 году в области зарегистрировано 1538 фермерских хозяйств, а численность работающих в них составила всего 837 человек, то есть становится очевидным наличие теневого рынка труда в сельском хозяйстве. В развитых странах доля численности работников, занятых промышленной переработкой и в социальной сфере, значительно превышает долю занятых непосредственно аграрным трудом. Поэтому поводу Ф.Энгельс отмечал: «чтобы вытесненные из земледелия люди не остались без работы, или небыли вынуждены скапливаться в городах, для этого их необходимо занять промышленным трудом в самой деревне» [122]. Характерной чертой»рынка труда в области, является увеличение доли служащих. Если в 1991 году их доля составляла в общей численности работников 10,4%, в 2001 году возросла до 14,0%, а в 2006 году составила 15,3%. Связано это с тем, что рыночные отношения требуют наличия квалифицированных специалистов в сфере маркетинга, кадрового менеджмента, правового и информационно-технического обеспечения, а также увеличивается объем бухгалтерской и экономической работы. Так, за период с 1991 года по 2001 год объем общехозяйственных затрат труда увеличился на 19%. В то время как прямые затраты труда в животноводстве сократились втрое, а в растениеводстве почти вдвое. Произошли изменения и в 2006 году (табл. 14). Из данных таблицы видно, что доля прямых затрат по-прежнему составляет около 50% в общей структуре, что вполне понятно, поскольку, именно, в этих отраслях создается потребительная стоимость. За период 2001 2006 гг. доля прямых затрат труда в растениеводстве стала больше чем в животноводстве. 85 |
шихся условиях большинство предприятий работают с убытком, соответственно возможного дохода от вложенной собственности члены кооператива не получают или получают лишь его малую часть. Таблица 23 Динамика состава и структуры рабочей силы на сельскохозяйственных предприятиях Тамбовской области Показатели 1992 г. 1999 г. 2001 г. 2003 г. 1992 к 2003 чел. % чел. % чел. % чел. % Общая численность работников 146785 100 83440 100 71070 100 53103 100 2,76 занятых в сельскохозяйственном производстве 129657 88Д 75940 91,0 64386 90,6 48337 91,0 2,68 в том числе преимущественно в животноводстве 41301 28,1 13042 15,6 10422 14,6 7864 14,8 535 в растениеводстве 24401 16,6 12850 15,4 11523 163 9186 173 2,66 служащие 15272 10,4 10694 12,8 9953 14,0 8113 153 1,88 занятые в несельскохозяйственном производстве 17158 П,7 7500 8,9 6684 9,4 4766 9,0 3,60 в том числе работники подсобных производств 8143 5,5 4814 5,8 4300 6,0 3040 5,7 2,68 жилищно-коммунального хозяйства 1005 0,7 396 0,4 297 0,4 186 03 5,4 общественного питания, торговли 2086 1,4 1502 1,8 1428 2,0 1175 23 1,78 строительства 2563 1,7 568 0,7 509 0,7 250 0,4 1035 детских учреждений 2821 1,9 220 03 150 03 115 03 24,53 прочие виды 540 0,4 Из числа рабочих, занятых в сельхозпроизводстве: постоянные 104670 71Д 59606 71,4 49362 693 36173 68,1 2,89 сезонные и временные 9684 6,6 5640 6,7 5071 7,1 4051 7,6 239 Доля наемных работников, зарегистрированных фермерскими хозяйствами в Фонде социального страхования, составляет всего 1,2%. Численность работников, чей труд используется фермерами, явно не соответствует дейст85 вительности. В 2002 году в Тамбовском областном комитете статистики зарегистрировано 3205 фермерских хозяйств, численность работающих в них составляет всего 837 чел. (табл. 21) Таким образом, становится очевидным наличие теневого рынка труда в сельском хозяйстве. Большинство сельхозтоваропроизводителей Тамбовской области специализируется на производстве продукции растениеводства, требующей в определенные моменты увеличения затрат труда (табл. 22.) Следовательно, возникает потребность в сезонной рабочей силе. За изучаемый период численность сезонных и временных работников сельскохозяйственных предприятий сократилась в 2,39 раза, однако, их доля в общей численности увеличилась на 1,0% (табл. 23), что свидетельствует о повышении роли сезонной наемной рабочей силы в сельском хозяйстве и необходимости совершенствования, процесса регулирования движения этой категории работников. Существенных изменений в структуре работников сельскохозяйственных предприятий за период 1992 2003 гг. не наблюдалось. Изменения в основном связаны с сокращением объемов производства и снижением общей численности работающих. Значительное сокращение численности работников несельскохозяйственного сектора и уменьшение их доли в структуре отмечено среди работников строительства, детских учреждений и жилищнокоммунального хозяйства (табл. 23). Последние две категории в большинстве случаев сняты с баланса сельхозпредприятий ввиду невозможности их содержания. Не смотря на снижение численности, в структуре работников несельскохозяйственного сектора увеличилась доля работников подсобных производств и общественного питания. Развитие подсобных промышленных производств в сельхозпредприятиях, является одним из немногих способов повышения занятости в сельской местности. В развитых странах доля численности работников, занятых промышленной переработкой и в социальной сфере, значительно превышает долю занятых непосредственно аграрным трудом. Ф.Энгельс отмечал необходимость создания промышленных производств в сельской местности: «чтобы вытесненные из земледелия люди не 86 оставались без работы или не были вынуждены скапливаться в городах, для этого их необходимо занять промышленным трудом в самой деревне». Таблица 24 Динамика состава и структуры затрат труда в сельскохозяйственных предприятиях Тамбовской области Отрасль производства и вид деятельности 1992 г. 1999 г. 2001 г. 2003 г. 1992 К 2003 тыс. чел.час. % тыс. чел.час. % тыс. чел.час. % тыс. чел.час. % Растениеводство 55440 19,2 34056 22,0 28211 23,7 23309 25,1 2,38 Животноводство 93913 32,6 42185 27,3 30853 26,0 22814 24,6 4,11 Общепроизводственные растениеводства 12653 4,3 8788 5,7 7367 6,2 5311 5,7 2,38 Общепроизводственные животноводства 9833 3,4 5066 3,3 3864 3,3 2680 2,9 3,67 Промышленное, вспомогательное производство 27001 9,4 16952 11,0 12123 10,2 9054 9,7 2,98 Капитальное строительство 2910 1,0 490 0,3 289 0,2 146 0,2 19,9 Закладка многолетних насаждений 487 0,2 505 0,3 235 0,2 282 0,3 1,73 Реализация 21592 7,5 3726 2,4 2596 2,2 2590 2,8 8,34 Транспорт 50992 17,7 22020 14,3 16839 14,2 13516 14,5 3,77 Общехозяйственные 13675 4,7 20719 13,4 16409 13,8 13210 14,2 1,03 Итого 288499 100 154507 100 118786 100 92912 100 3,10 Характерной чертой рынка является увеличение в структуре рабочей силы доли служащих (табл. 23). Рыночные отношения требуют наличия квалифицированных специалистов в сфере маркетинга, кадрового менеджмента, правового и информационно-технического обеспечения, а также увеличивается объем бухгалтерской и экономической работы. Так за период с 19922001 гг. объем общехозяйственных затрат труда увеличился на 19%. В то время как прямые затраты труда в животноводстве сократились втрое, в растениеводстве почти вдвое (табл.24). Тем не менее, по-прежнему доля прямых затрат составляет около 50% в общей структуре, что вполне понятно, по87 |