99 Основной причиной изменений в структуре занятости, произошедших за изучаемый период, является изменение структуры собственности. Существовавший на селе в течение нескольких десятилетий колхознокооперативный строй переориентируется на рыночный механизм хозяйствования, в основании которого заложены принципы частной собственности на средства производства, многообразие форм хозяйствования и свободная конкуренция. Поэтому современное состояние и использование трудовых ресурсов села как естественной базы обеспечения сельского хозяйства квалифицированными кадрами происходит в условиях коренной трансформации отношений собственности. Рис. 3. Динамика численности руководителей и специалистов и их удельный вес в численности занятых в сельхозпроизводстве Курской области. В результате чего, наблюдается перераспределение трудовых ресурсов занятых в сельском хозяйстве между организациями различных форм собственности и способов организации труда (табл. 19). |
как удельный вес руководителей и специалистов увеличился с 9,4% в 1991г. до 13,1% в 2004г., что наглядно прослеживается на рисунке 4. В связи с тем, что численность трудовых ресурсов за исследуемый период времени не сократилась, высвобождающиеся работники находят применение своим силам в других сферах занятости, которые имеют место в сельском хозяйстве региона. Об этом свидетельствует динамика численности населения активно участвующего в экономике села и предлагающего свои трудовые услуги на рынке труда. В настоящее время значительная часть трудоспособного сельского населения 25,6 тыс.чел. занята в личных подсобных хозяйствах. Данная категория занятых увеличилась за 14 лет в 2,3 раза, а в период экономического кризиса численность трудоспособного населения, занятого в ЛПХ составляла 35,9 тыс.чел., т.е. рост к 1991 году 320%. Стабильно увеличивается количество занятых в крестьянских фермерских хозяйствах. Их численность в 2004 г. по сравнению с 1991 г. возросла в 6,9 раза и составила 6,2 тыс.чел. Почти столько же трудоспособных (6,0 тыс.чел.) сельских жителей не смогли найти работу' и являются безработными, из которых 4,1 тыс.чел. зарегистрированы в службе занятости. Сокращение доли занятых в сельскохозяйственном производстве, т.е. снижение спроса на труд со стороны крупных и средних предприятий непосредственно связано с уменьшением объемов производимой продукции. В то же время увеличение занятых в личных подсобных хозяйствах можно объяснить, прежде всего, стремлением сельских жителей к самообеспечению продуктами питания, а также необходимостью реализации части продукции своих подворий на рынке для получения наличных денежных средств. Основной причиной столь значительных изменений в структуре занятости, произошедших за изучаемый период, является изменение структуры собственности. Существовавший на селе в течение нескольких десятилетий колхозно-кооперативный строй переориентируется на рыночный механизм хозяйствования, в основании которого заложены принципы частной собственности на средства производства, многообразие форм хозяйствования и свободная конкуренция. Поэтому современное состояние и использование трудовых ресурсов села как естественной базы обеспечения сельского хозяйства квалифицированным управленческим персоналом происходит в условиях коренной трансформации отношений собственности. В результате чего, наблюдается перераспределение трудовых ресурсов занятых в сельском хозяйстве между предприятиями различных форм собственности и способов организации труда. Таблица 3. Среднесписочная численность занятых в сельском хозяйстве в разрезе организаций по формам собственности, чел.1 Показатели Годы 2004г. в%к 2000г. 2000 2001 2002 2003 2004 Занято в сельском хозяйстве всего 90802 88899 86596 82022 80188 88,3 в муниципальных и государственных организациях 5562 5759 6125 5188 4212 75,7 в организациях смешанной формы собственности 17620 17276 15387 10414 6232 35,4 в частном секторе всего 67526 65756 64640 65963 69250 102,6 вКФХ 3943 3886 4655 5126 6526 165,5 на частных предприятиях 28657 27437 31775 32734 37171 129,7 в ЛПХ, с учетом лиц занятых по найму у отдельных граждан 34926 34433 28210 28103 25553 73,2 Среднесписочная численность работников сельскохозяйственных организаций различных форм собственности 49056 47302 45320 41332 37436 76,3 На основании данных таблицы 3 можно сделать вывод, что за последние пять лет сократилась численность работников сельскохозяйственных организаций всех форм собственности на 23,7% и составила 37,4 тыс.чел. На фоне общего снижения занятых в сельском хозяйстве, значительнее всего уменьшилась численность работников в организациях смешанной формы собственности с 17,6 тыс.чел. до 6,2 тыс.чел. или на 65% и в муниципальных 1 И сточник: Балансы трудовых ресурсов 2000г., 2 0 0 !г., 2002г., 2003г.. 2004г./ Ф едеральная служ ба государственной статистики. Территориальны й орган по О рловской области. |