Проверяемый текст
Ловчикова, Елена Ионовна; Формирование системы обеспечения сельскохозяйственных организаций кадрами управления (Диссертация 2006)
[стр. 99]

99 Основной причиной изменений в структуре занятости, произошедших за изучаемый период, является изменение структуры собственности.
Существовавший на селе в течение нескольких десятилетий колхознокооперативный строй переориентируется на рыночный механизм хозяйствования, в основании которого заложены принципы частной собственности на средства производства, многообразие форм хозяйствования и
свободная конкуренция.
Поэтому современное состояние и использование трудовых ресурсов села как естественной базы обеспечения сельского хозяйства квалифицированными
кадрами происходит в условиях коренной трансформации отношений собственности.
Рис.
3.
Динамика численности руководителей и специалистов и их удельный вес в численности занятых в сельхозпроизводстве Курской области.
В результате чего, наблюдается перераспределение трудовых ресурсов занятых в сельском хозяйстве между
организациями различных форм собственности и способов организации труда (табл.
19).
[стр. 74]

как удельный вес руководителей и специалистов увеличился с 9,4% в 1991г.
до 13,1% в 2004г., что наглядно прослеживается на рисунке 4.
В связи с тем, что численность трудовых ресурсов за исследуемый период времени не сократилась, высвобождающиеся работники находят применение своим силам в других сферах занятости, которые имеют место в сельском хозяйстве региона.
Об этом свидетельствует динамика численности населения активно участвующего в экономике села и предлагающего свои трудовые услуги на рынке труда.
В настоящее время значительная часть трудоспособного сельского населения 25,6 тыс.чел.
занята в личных подсобных хозяйствах.
Данная категория занятых увеличилась за 14 лет в 2,3 раза, а в период экономического кризиса численность трудоспособного населения, занятого в ЛПХ составляла 35,9 тыс.чел., т.е.
рост к 1991 году 320%.
Стабильно увеличивается количество занятых в крестьянских фермерских хозяйствах.
Их численность в 2004 г.
по сравнению с 1991 г.
возросла в 6,9 раза и составила 6,2 тыс.чел.
Почти столько же трудоспособных (6,0 тыс.чел.) сельских жителей не смогли найти работу' и являются безработными, из которых 4,1 тыс.чел.
зарегистрированы в службе занятости.
Сокращение доли занятых в сельскохозяйственном производстве, т.е.
снижение спроса на труд со стороны крупных и средних предприятий непосредственно связано с уменьшением объемов производимой продукции.
В то же время увеличение занятых в личных подсобных хозяйствах можно объяснить, прежде всего, стремлением сельских жителей к самообеспечению продуктами питания, а также необходимостью реализации части продукции своих подворий на рынке для получения наличных денежных средств.
Основной причиной столь значительных изменений в структуре занятости, произошедших за изучаемый период, является изменение структуры собственности.
Существовавший на селе в течение нескольких десятилетий колхозно-кооперативный строй переориентируется на рыночный механизм хозяйствования, в основании которого заложены принципы частной собственности на средства производства, многообразие форм хозяйствования и


[стр.,75]

свободная конкуренция.
Поэтому современное состояние и использование трудовых ресурсов села как естественной базы обеспечения сельского хозяйства квалифицированным
управленческим персоналом происходит в условиях коренной трансформации отношений собственности.
В результате чего, наблюдается перераспределение трудовых ресурсов занятых в сельском хозяйстве между
предприятиями различных форм собственности и способов организации труда.
Таблица
3.
Среднесписочная численность занятых в сельском хозяйстве в разрезе организаций по формам собственности, чел.1 Показатели Годы 2004г.
в%к 2000г.
2000 2001 2002 2003 2004 Занято в сельском хозяйстве всего 90802 88899 86596 82022 80188 88,3 в муниципальных и государственных организациях 5562 5759 6125 5188 4212 75,7 в организациях смешанной формы собственности 17620 17276 15387 10414 6232 35,4 в частном секторе всего 67526 65756 64640 65963 69250 102,6 вКФХ 3943 3886 4655 5126 6526 165,5 на частных предприятиях 28657 27437 31775 32734 37171 129,7 в ЛПХ, с учетом лиц занятых по найму у отдельных граждан 34926 34433 28210 28103 25553 73,2 Среднесписочная численность работников сельскохозяйственных организаций различных форм собственности 49056 47302 45320 41332 37436 76,3 На основании данных таблицы 3 можно сделать вывод, что за последние пять лет сократилась численность работников сельскохозяйственных организаций всех форм собственности на 23,7% и составила 37,4 тыс.чел.
На фоне общего снижения занятых в сельском хозяйстве, значительнее всего уменьшилась численность работников в организациях смешанной формы собственности с 17,6 тыс.чел.
до 6,2 тыс.чел.
или на 65% и в муниципальных 1 И сточник: Балансы трудовых ресурсов 2000г., 2 0 0 !г., 2002г., 2003г..
2004г./ Ф едеральная служ ба государственной статистики.
Территориальны й орган по О рловской области.

[Back]