Проверяемый текст
Добролюбова, Елена Владимировна. Реклама в системе экономических отношений современной России (Диссертация 2000)
[стр. 103]

-103ков.
Если в России считается, что именно за счет заработной платы можно снижать издержки производства рекламного продукта, на Западе подобное мнение просто недопустимо.
Подобный взгляд на проблему объясняется не только и не столько активной деятельностью профсоюзов, а, прежде всего, дальновидностью западных капиталистов.
Они прекрасно понимают, что успех рекламного производства зависит в первую очередь от заинтересованности занятых в нем людей, именно они, используя главным образом исключительно свой творческий потенциал, способны создавать рекламные шедевры.
Не будет заинтересованности в работе, не будет и успеха рекламного мероприятия.
Западные рекламисты стараются снижать свои индивидуальные издержки главным образом за счет снижения производственных расходов и аренды помещения.
В маленьком офисе порой ютятся несколько отделов крупного рекламного агентства.
Однако, в силу того, что на большинстве рекламных предприятий на Западе сотрудники подбираются обязательно с позиции психологической совместимости, теснота помещений не только не мешает работе, а даже в какой-то мере способствует ее более плодотворным результатам.
[стр. 29]

29 Таблица L I .
-2 * Структура себестоимости и прибыли современного американского рекламного агентства Аренда помещения, электроэнергия и амортизация 7, 22% Налоги (помимо федерального подоходного налога) 4, 11% Прочие производственные расходы 16, 89% Заработная плата 61, 02% Отчисления в пенсионные фонды 2, 32% Льготная страховка служащих 3,71% Итого расходы 93, 27% Прибыль до вычета федерального подоходного налога 6, 73% Как следует из приведешгых выше дагшътх, максимальные затраты, связанные с производством рекламы, приходятся на оплату труда сотрудников.
Если в России считается, что именно за счет заработной платы можно снижать издержки производства рекламного продукта, на Западе подобное мнение просто недопустимо.
Подобный взгляд на проблем)' объясняется не только и не столько активной деятельностью профсоюзов, а, прежде всего, дальновидностью западных капиталистов.
Они прекрасно понимают, что успех рекламного производства зависит в первую очередь от заинтересованности занятых в нем людей, именно они, используя главным образом исключительно свой творческий потенциал, способны создавать рекламные шедевры.
Не будет заинтересованности в работе, не будет и успеха рекламного мероприятия.
Западные рекламисты стараются снижать свои индивидуальные издержки главным образом за счет снижения производственных расходов и аренды помещения.
В маленьком офисе порой ютятся несколько отделов крупного рекламного агентства.
Однако, в силу того, что на большинстве рекламных предприятий на Западе сотрудники подбираются обязательно с позиции психологической совместимости, теснота помещений не только не мешает работе, а даже в какой-то мере способствует ее более плодотворным результатам.

Резюмируя, можно сделать следующие выводы: 1 См.
Кортлэид J1.
Бове.
Уильям Ф.
Аренс.
Современная реклама: пер.
с англ.
Тольятти: ‘ Издательский Дом Довгань”.
1995.
С.
\10.

[Back]