Проверяемый текст
Ломсадзе, Дмитрий Георгиевич. Концептуальные проблемы антикризисного управления бизнесом и пути их решения (Диссертация 2001)
[стр. 197]

Действия фирмы ио улучшению будущей деятельности Таблица 3.9.
Стадии Основные фазы деятельности М еханизмы изменений Задачи Цель
1 2 3 4 5 §Э Ё? 2 & ІI ■©■ і з 1 & Іо с.
С Прогнозирование и воображение людей с иррациональным типом мышления (мыслители, творцы, новаторы и провидцы).
Предвидение НТП и будущих потребностей рынка.
Конструктивное сознание неразумных людей.
Новые идеи, товары, рынки и маркетинговые стратегии.
Инвестиционно-инновационная работа.
Понимание грядущих событий.
Разработка сценариев будущ его развития фирмы и построение картины будущ его.
Знание и глубокое проникновение в тенденции (технологические, дем ографические, законодательные, социальные и т.д.).
О бзор горизонта планирования и выбор направления движения к будущ ему.
Готовность к риску.
Разработка представлений о будущем конкурентном состоянии, к которому стремится фирма.
Перестройка базовых ценностей, мировоззрения и организационных структур.
Выбор основного сценария развития.
Осмысление будущ их рыночных процессов и моделирование новых возможностей фирмы.
Предвидение того, что мы хотим сделать.
Конструирование модели будущ его СОСТОЯНИЯ фирмы.
Создание нового конкурентного пространства.
Обеспечение достойного места
и будущ ем мире бизнеса.
Подготовкакбудущимизменениям Уяснение природы разрыва меж ду сегодняшним и будущим состоянием фирмы.
Осмысление и корректировка сценариев будущ его развития фирмы.
Анализ воздействия внешней среды и правильная постановка вопросов по их нейтрализации.

Новые знания, опыт, технологии, стандарты качества продукции и оргструктуры.
Изучение изменений в потребностях потребителей и клиентов.
Уникальные качества фирмы, заложенные в товаре.
Создание альянсов для достижения будущих целей.
Развитие внутрифирменных квалификаций и технологий (опыта, знаний, навыков и умений).
Выявление оптимального пути между настоящим и будущ им положением фирмы.
Закрытие разрыва между настоящими и будущ ими конкурентными силами.
Развитие новых квалификаций и технологий для будущего успеха.
Установление новых технологических стандартов качества товаров
Раскрытие и выявление новых деловых качеств фирмы.
Ликвидация различий между сегодняшними и будущими потребностями, которые обслуживает фирма.
Вхождение в будущ ее с конкурентоспособным товаром и обеспечение финансового успеха.

[стр. 51]

Таблица 1.4 Действия фирмы по улучшению будущей деятельности Стадии Основные фазы деятельности Механизмы изменений Задачи Цель о и.(U 3 >,q VO о я Xat m о я 12 <и о а.
'а S Я -е-03 й о.
Ю О Прогнозирование и воображение людей с иррациональным типом мышления (пра-восторонные мыслители, творцы, новаторы и провидцы) Предвидение НТП и будущих потребностей рынка Конструктивное сознание неразумных людей Новые идеи, товары, рынки и маркетинговые стратегии Инвестиционно-инновационная работа Понимание грядущих событий Разработка сценариев будущего развития фирмы и построение картины будущего Знание и глубокое проникновение в тенденции (технологические, демографические, законодательные, социальные и т.д.) Обзор горизонта планирования и выбор направления движения к будущему Готовность к риску Разработка представлений о будущем конкурентном состоянии, к которому стремится фирма Перестройка базовых ценностей, мировоззрения и организационных структур Выбор основного сценария развития Осмысление будущих рыночных процессов и моделирование новых возможностей фирмы Предвидение того, что мы хотим сделать Конструирование модели будущего состояния фирмы Создание нового конкурентного пространства Обеспечение достойного места в будущем мире бизнеса Ui ю о н о 1о с S к я X О) я <и S я Я в Уяснение природы разрыва между сегодняшним и будущим состоянием фирмы Осмысление и корректировка сценариев будущего развития фирмы Анализ воздействия внешней среды и правильная постановка вопросов по их нейтрализации Изучение изменений в потребностях потребителей и клиентов Уникальные качества фирмы, заложенные в товаре Создание альянсов для достижения будущих целей Развитие внутрифирменных квалификаций и технологий (опыта, знаний, навыков и умений) Выявление оптимального пути между настоящим и будущим положением фирмы Закрытие разрыва между настоящими и будущими конкурентными силами Развитие новых квалификаций и технологий для будущего успеха Установление новых технологических стандартов качества товаров Ликвидация различий между сегодняшними и будущими потребностями, которые обслуживает фирма Вхождение в будущее с конкурентоспособным товаром и обеспечение финансового успеха

[Back]