|
друга коллективов. Во вторых, оно рождает три исторически новых экономических интереса государственный, коллективный и личный, частный. Первая сторона про тиворечия вызывает к жизни государственный, а вторая коллективный и частный экономический интерес. В третьих, это противоречие вызывает необходимость сочетания экономических и организационно административных методов управления, сочетание натуральных и стоимостных показателей. В четвертых, это противоречие определяет условия и факторы повышения эффективности использования производственных мощностей. В пятых, это противоречие оказывает существенное влияние на политику, право, мораль, социальную психологию, лежит в основе формировани;: экономического сознания. Автор разделяет точку зрения тех экономистов, которые понимают под экономическим противоречием такое социально предметное противоречие, стороны которого выражают отношения отрицания между взаимопроникающими противоположными свойствами экономических процессов и явлений/29/. Отмеченное экономическое противоречие, как и все производные от него (между индивидуальной и общественной полезностью продукта; между затратами труда на продукт и пропорцией его обмена на другие продукты; между полезностью продукта и затратами труда на его производство), имеет непосредственные следствия для экономических механизмов антикризисного управления, организация индивидуального труда не может не отличаться и не противоречить организации общественного труда, причем как по своему характеру и содержанию, так и по принципу включения в общественную систему организации. Организуя индивидуальный труд, хозяйствующий субъект следует по преимуществу своему собственному, частному интересу и расчету, предполагает эквивалентный обмен продуктами, превышение доходов над расходами, т.е. все то, что не характерно или не так обязательно для организации общест80 |
противоречие между непосредственно общественным присвоением I а средств производства и относительным экономическим обособлением предприятий по отношению друг к другу. Рыночные механизмы, в том числе и антикризисное управление, являются, по мнению автора, объективно необходимыми, историческими, естественными формами проявлеч I ния и разрешения отмеченного противоречия. Это противоречие, во первых, определяет характер труда: в одно и то же время наш труд является непосредственно общественным и опосредованно общественным, в силу того простого факта, что соединяться со средствами производства, т.е. трудиться, мы можем лишь в рамках обособленных друг от друга коллективов. Во —вторых, оно рождает три исторически новых экономических интереса государственный, коллективный и личный, частный. Первая сторона противоречия вызывает к жизни государственный, а вторая коллективный и частный экономический интерес. В третьих, это противоречие вызывает необходимость сочетания экономических и организационно административных методов управления, сочетание натуральных и стоимостных показателей. В четвертых, это противоречие определяет условия и факторы повышения эффективности использования производственных мощностей. В пятых, это противоречие оказывает существенное влияние на политику, право, мораль, социальную психологию, лежит в основе формирования экономического сознания. Автор разделяет точку зрения тех экономистов, которые понимают под экономическим противоречием такое социально —предметное противоречие, стороны которого выражают отношения отрицания между4 взаимопроникающими противоположными свойствами экономических процессов и явлений/23/. Отмеченное экономическое противоречие, как и все производные от него (между индивидуальной и общественной полезностью продукта; 117 между затратами труда на продукт и пропорцией его обмена на другие продукты; между полезностью продукта и затратами труда на его производство), имеет непосредственные следствия для организационно экономического механизма антикризисного управления, организация индивидуального труда не может не отличаться и не противоречить организации общественного труда, причем как по своему характеру и содержанию, так и по принципу включения в общественную систему организации. Организуя индивидуальный труд, хозяйствующий субъект следует по преимуществу своему собственному, частному интересу и расчету, предполагает эквивалентный обмен продуктами, превышение доходов над расходами, т.е. все то, что не характерно или не так обязательно для организации общественного труда, осуществляемой в соответствии с иными критериями общественной пользой, сбалансированностью общественного производства. Соединение индивидуального труда с общественным есть соединение не только общего, но и различного, мало того противоположно различного; такое соединение сопровождается обязательным превращением в противоположное. Организация индивидуального труда предполагает диалектический переход в организацию общественного труда, строится с учетом индивидуальных организаций, их диалектического положения и отрицания. Более подробно экономические противоречия описаны автором в статье “ Противоречия периода перехода к рыночной экономике “/23/. . . І По нашему мнению, теоретическое обоснование формирования и строения организационно-экономического механизма антикризисного управления должно носить комплексный характер и базироваться на следующих положениях: объединение элементов экономического, организационного, социального и функционального содержания процесса антикризисного управления; использование системного подхода к процессу управления и принятия решений в кризисной ситуации; учет качественно-структурных и целе-функ |