|
1. Присоединение. Хозяйство, имеющее большие долги, может быть присоединено к другому, которое берет на себя обязательство погасить долг и осуществить инвестиции в развитие производства. Чаще всего это крупные промышленные предприятия, превращающие сельскохозяйственные предприятия в подсобные. По такому варианту в Воронежской области присоединены ряд сельхозпредприятий Россошанского района к мясокомбинату «Россошанский» и химическому заводу АО «Минудобрения». Вхождение этих хозяйств в состав промышленных предприятий дало возможность стабилизировать производство, повысить урожайность, сохранить рабочие места и восстановить объекты соцкультбыта. Другим вариантом присоединения можно считать поглощение разорившегося предприятия соседним, успешно работающим, или крупным специализированным предприятием, например, с целью увеличения производства собственных концентрированных и других видов кормов за счет прироста земельной площади. По такому варианту в Воронежской области были присоединены в Россошанском районе сельхозартель «Дружба» к ЗАО «Родина». 2. Разделение. Наиболее радикальной формой реорганизации является разделение предприятия, для проведения которой нужна определенная подготовка. В первую очередь это касается материально-технической базы каждого подразделения, способной обеспечить самостоятельную работу. Не менее важным является и наличие лидеров, имеющих опыт работы в сельском хозяйстве, организаторские способности и желающих возглавить вновь созданные предприятия. Разделение имеет смысл в том случае, если причиной неплатежеспособности сельскохозяйственного предприятия является его разбросанность и неуправляемость. 3. Выделение. Выделение и разделение близки по своему содержанию, однако существуют различия. При разделении создается два или более новых 17 |
Одним из направлений финансово-экономического оздоровления сельскохозяйственных предприятий может являться совершенствование внутрихозяйственных отношений. Оно предполагает, как правило, заключение гражданско-правовых договоров с менеджерами сельскохозяйственных предприятий, наем работников по контракту, установление размеров оплаты труда в зависимости от произведенных затрат и условий реализации, концентрацию капитала и управления, преобразование организационно-правовой формы хозяйствования. Гражданским кодексом РФ предусмотрен перечень организационноправовых форм хозяйствования, каждая из которых предполагает разный уровень распределения капитала и ответственности между участниками. В связи с этим В.Я.Узун отмечает: “...хотите накопить и преумножить свое богатство, оставить хоть что-то своим наследникам, разберитесь с организационно-правовой формой предприятия и с распределением капитала и ответственности на своем предприятии сейчас” [79, с. 34]. Если восстановить платежеспособность и обеспечить финансовую устойчивость сельскохозяйственным предприятиям с помощью всех перечисленных выше мероприятий не удалось, то в методической литературе предлагается их реформировать осуществить передачу ресурсов новым пользователям и собственникам. Реформирование происходит, главным образом, путем реорганизации хозяйств, а именно, путем присоединения, разделения и выделения эффективных видов деятельности в самостоятельные хозяйства. 1. Присоединение. Хозяйство, имеющее большие долги, может быть присоединено к другому, которое берет на себя обязательство погасить долг и осуществить инвестиции в развитие производства. Чаще всего это крупные промышленные предприятия, превращающие сельскохозяйственные предприятия в подсобные. По такому варианту в Тамбовской области присоединены три хозяйства к предприятиям нефтегазовой промышленности: в Рассказовском районе АООТ 20 “Пятилетка”, в Моршанском СПК им. Карла Маркса, в Мичуринском СПК “Коммунар”. Вхождение этих хозяйств в состав промышленных предприятий дало возможность стабилизировать производство, повысить урожайность, сохранить рабочие места и восстановить объекты соцкультбыта. Другим вариантом присоединения можно считать поглощение разорившегося предприятия соседним, успешно работающим, или крупным специализированным предприятием, например, с целью увеличения производства собственных концентрированных и других видов кормов за счет прироста земельной площади. По такому варианту в Тамбовской области были присоединены в Рассказовском районе колхоз “Искра” к госплемзаводу “Арженка”, в Инжавинском районе сельхозкооператив “Инжавинский” к птицефабрике “Инжавинская”. 2. Разделение. Наиболее радикальной формой реорганизации является разделение предприятия, для проведения которой нужна определенная подготовка. В первую очередь это касается материально-технической базы каждого подразделения, способной обеспечить самостоятельную работу. Не менее важным является и наличие лидеров, имеющих опыт работы в сельском хозяйстве, организаторские способности и желающих возглавить вновь созданные предприятия. Разделение имеет смысл в том случае, если причиной неплатежеспособности сельскохозяйственного предприятия является его разбросанность и неуправляемость. 3. Выделение. Выделение и разделение близки по своему содержанию, однако существуют различия. При разделении создается два или более новых предприятий, а первоначальное прекращает свое существование. Выделение характеризуется тем, что юридическое лицо продолжает функционировать в прежнем качестве, но отдельные его структуры, подразделения или производства обособляются, и на их базе создается одно или несколько новых юридических лиц. Оставшееся в старом хозяйстве имущество может быть распределено с целью погашения долгов. 21 |