|
темы, так как само существование малого бизнеса зависит от честного отношения к нему со стороны корпораций. Целью корпорации как фирмы вообще, как самостоятельного субъекта рынка остается обеспечение ее бессрочного существования, а значит, и максимизации прибыли в долгосрочной перспективе. Цель же корпорации как специфической, особой формы организации фирмы, в которой функции владения и управления капиталом разделены, является дополнительным предметом исследования экономистов. Это объясняется тем, что корпоративная цель и корпоративный интерес непосредственно и серьезно влияют на эффективность функционирования акционерных обществ, притом, что акционерная форма собственности является доминирующей в рыночной экономике. Развитые корпорации это особого рода экономическое явление, в котором, помимо технического и организационного прогресса, все более значительным и зримым становится качественное различие между интересами производственной, и вообще экономической, деятельности предприятия в целом и имущественными интересами собственников производственных объектов. Акционерные общества имеют свои интересы и динамику именно как производственно-экономические субъекты, для которых их имущественная принадлежность акционерам становится порой тормозящим фактором. Акционерно-корпоративная форма является институциональным способом отделения управления от собственности, благодаря которому административные и предпринимательские функции становятся самостоятельными и активными факторами развития фирмы. При этом можно говорить только о совместимости, но не о тождественности интересов фирмы и ее собственников. Возникает необходимость в изучении совместимости интересов участников корпоративных отношений, путей разрешения конфликта их интересов, который с необходимостью возникает из-за распределения и использования средств удовлетворения индивидуальных и групповых потребностей. |
-после того как инвестиции в корпорацию и инвестиции самой корпорации в предприятие осуществлены, участники коалиции пытаются извлечь максимально возможную для себя полезность из ассоциированного капитала фирмы и удовлетворить свои собственные интересы, определяемые характером осуществляемых в корпорацию особенных инвестиций; -непосредственной и важнейшей составляющей цели корпорации как владельца ассоциированного капитала фирмы становится согласование интересов всех участников корпоративных отношений. 2 . 2 Ц е л и с у б ъ е к т о в к о р п о р а ц и и и Ц Е Л Ь К О Р П О Р А Ц И И К А К С О Б С Т В Е Н Н К А А С С О Ц И И Р О В А Н Н О Г О К А П И Т А Л А Ф И Р М Ы Целью корпорации как фирмы вообще, как самостоятельного субъекта рынка остается обеспечение её бессрочного существования, а значит, и максимизации прибыли в долгосрочной перспективе. Цель же корпорации как специфической, особой формы организации фирмы, в которой функции владения и управления капиталом разделены, является дополнительным предметом исследования экономистов. Это объясняется тем, что корпоративная цель и корпоративный интерес непосредственно и серьезно влияют на эффективность функционирования акционерных обществ, притом, что акционерная форма собственности является доминирующей в рыночной экономике. Развитые корпорации, по мнению В.Зотова и В.Преснякова [57], это особого рода экономическое явление, в котором, помимо технического и организационного процесса, все более значительным и зримым становится качественное различие между интересами производственной, и вообще экономической, деятельности предприятия в целом и имущественными интересами собственников производственных объектов. Акционерные общества имеют свои интересы и динамику именно как производственно-экономические субъекты, для которых их имущественная принадлежность акционерам становится порой тормозящим факто ром. Акионерно-корпоративная форма является институциональным способом отделения управления от собственности, благодаря которому административные и предпринимательские функции становятся самостоятельными и активными факторами развития фирмы. При этом можно говорить только о совместимости, но не о тождественности интересов фирмы и её собственников. Возникает необходимость в изучении совместимости интересов участников корпоративных отношений путем разрешения конфликта их интересов, который с необходимостью возникает из-за распределения и использования средств удовлетворения индивидуальных и групповых потребностей. При наличии множественности интересов субъектов корпорации, цель корпорации, понимаемая как получение желаемых хозяйственных результатов, может быть достигнута исключительно на путях согласования интересов участников коллективных действий. Причем само согласование становится непосредственной и важнейшей составляющей цели корпорации. Для осмысления наработанных приемов согласования интересов важнейших групп участниц корпоративных отношений необходимо, во-первых, оговорить ожидания, возложенные на корпорацию каждой группой, во-вторых, определить суть конфликта интересов, в-третьих, определить внешние и внутренние, относительно корпорации, механизмы снятия данного конфликта. Оттолкнемся от того, что разные участники корпоративного предприятия по-разному относятся к акционерному капиталу и, как следствие, преследуют разные цели, руководствуются разными мотивами. Выясним, каковы эти цели. Акционерное общество формирует свой уставной капитал путем выпуска и продажи акций. Акционер, покупая акцию у эмитента или у продавца, инвестирует свои средства в компанию. Это означает, что деньги, уплаченные за акцию, становятся частью уставного капитала корпорации и могут быть инвестированы ею без каких-либо договорных обязательств перед акционерами. Акционер же взамен своих денег получает права, вытекающие из владения акциями. Прежде всего, это право голоса на общем собрании акционеров в соответствии с количеством купленных акций. Следовательно, определять направле |