Проверяемый текст
Сибирева, Ирина Дмитриевна; Управление трансакционными издержками на предприятии (Диссертация 2002)
[стр. 93]

демократии: самостоятельный выбор сферы и масштабов деятельности, независимость в принятии решений, полное присвоение результатов функционирования предприятия.
Последнее особенно важно, так как создает сильный материальный стимул эффективного ведения дела.
Ощущение и реализация «работы на себя» явились и остаются для многих российских граждан фактором, разбудившим их предприимчивость, активность и творческую инициативу в труде.
Безусловные преимущества данной формы организации экономической деятельности заключаются в ее мобильности, быстрой реакции на изменения конъюнктуры рынка и минимальном времени на принятие управленческих решений (не требуется никаких согласований только личная заинтересованность).

Поскольку основная сфера распространения единоличных владений это виды производства товаров и оказания услуг, где наиболее эффективен индивидуальный труд (производство небольших партий изделий, продажа ограниченных объемов товаров, оказание индивидуальных услуг и т.п.), их размеры, как правило, невелики.
Недостаточная специализация труда (если она вообще имеется) ограничивает возможности роста его производительности.
Да и финансовые ресурсы отдельного предпринимателя часто недостаточны для того, чтобы фирма могла вырасти в крупное предприятие.
Ограниченность собственных и трудности привлечения заемных средств (банки весьма неохотно кредитуют
«индивидуалов» риск невозврата кредита чрезвычайно высок) изначально сдерживают возможности экономического роста этих субъектов.
Следует указать также на трудности управления рассматриваемым типом предприятия.
Скромные размеры, компактное месторасположение, преимущественное использование труда собственника и минимальная доля наемного труда обусловливают простоту организационных структур: обычно это элементарные (хозяин руководитель и подчиненный помогающий член семьи или наемный работник) и линейные построения.
При этом часто управленческий труд не отделен от выполнения функций по основной хозяйственной деятельности.
Сосредоточение в одних руках всех управленческих функций не позво
[стр. 62]

62 Рис.
2.1.
Формы организации предпринимательской деятельности в РФ Индивидуальное частное предприятие предполагает в качестве единственного субъекта хозяйственной деятельности одно физическое лицо.
В Гражданском кодексе РФ ему соответствует организационно-правовая форма «предприниматель без образования юридического лица».
Имея материальные, финансовые и другие ресурсы, он использует их для осуществления деятельности по удовлетворению некоторых общественных потребностей.
В известном смысле подобные предприятия являются воплощением рыночной свободы и демократии: самостоятельный выбор сферы и масштабов деятельности, независимость в принятии решений, полное присвоение результатов функционирования предприятия.
Ощущение и реализация “работы на себя” явились и остаются для многих российских граждан фактором, разбудившим их предприимчивость, активность и творческую инициативу в труде.


[стр.,63]

Этот чрезвычайно простой тип организации означает полное сосредоточение собственности, контроля и управления в руках одного человека.
Индивидуальное частное предприятие такое коммерческое предприятие, когда одно лицо является одновременно и единственным претендентом на остаточный доход, и единственным субъектом принятия окончательных решений.
Это создает мощный стимул для собственника к эффективному управлению фирмой, а также побуждает его организовывать действенный контроль за работой других.
Кроме того, достигается существенная экономия на издержках ведения переговоров и заключения сделок.
Собственник-управляющий несет бремя всех эффектов богатства, являющихся последствиями его решений, так что при единоличном владении не существует проблемы общей собственности.
Далее, нет места и тем проблемам агентских отношений, которые возникают из-за отделения собственности от контроля.
Безусловные преимущества данной формы организации экономической деятельности заключаются в ее мобильности, быстрой реакции на изменения конъюнктуры рынка и минимальном времени на принятие управленческих решений (не требуется никаких согласований только личная заинтересованность).

Однако недостаточная специализация труда (если она вообще имеется) ограничивает возможности роста его производительности.
Да и финансовые ресурсы отдельного предпринимателя часто недостаточны для того, чтобы фирма могла вырасти в крупное предприятие.
Ограниченность собственных и трудности привлечения заемных средств (банки весьма неохотно кредитуют
“индивидуалов” риск невозврата кредита чрезвычайно высок) изначально сдерживают возможности экономического роста этих субъектов.
В итоге из-за высоких трансакционных издержек внешнего финансирования деятельность фирм, находящихся в единоличном владении, 63

[Back]