Проверяемый текст
Сибирева, Ирина Дмитриевна; Управление трансакционными издержками на предприятии (Диссертация 2002)
[стр. 94]

ляет с одинаково высокой эффективностью заниматься технологией и закупками, продажами и рекламой, бухгалтерским учетом и поиском оптимальных финансовых решений.
Тем самым выгоды от специализации управленческого труда «сводятся на нет», а ошибочные управленческие решения предопределяют незавидные перспективы.
Существенный недостаток индивидуального предпринимательства
состоит в специфике его ответственности: единоличный владелец является субъектом неограниченной ответственности, он отвечает по своим обязательствам не только активами предприятия, но и личным имуществом.
Если потери бизнеса велики, между кредиторами придется делить не только денежные средства и ликвидные ресурсы фирмы, но и предлагать в качестве компенсации предметы потребления жилище, транспортные средства, земельный участок и т.
п.
Граница между производительными и потребительскими благами тем самым стирается.
Многим такой риск не по плечу.
Стремление его предотвратить оборачивается для большинства ведущих индивидуальный бизнес затратами труда, значительно превышающими законодательно установленные.
Однако основной путь предотвращения утраты личного имущества ограничение масштабов деятельности рамками ликвидных активов фирмы.
Это выступает дополнительным фактором, тормозящим экономический рост.

Тем не менее, доля единоличных владений в общей массе хозяйствующих субъектов в развитой рыночной экономике довольно стабильна (около 75%), а абсолютная численность имеет некоторую тенденцию к рост}'.
Показательно, что средние доходы на фирму такого типа в американской экономике весьма OQ невелики и составляли в середине 80-х годов 42 тысячи долларов в год .
Можно предположить, что во многих случаях работа по найму была бы выгоднее для ведущего индивидуальный бизнес.
Однако реальное чувство экономической свободы и независимости, самостоятельность в выборе сферы приложения своих способностей к труду и принятии решений, непосредственная связь дея89 См.: Акулов В.Б., Рудаков М.Н.
К характеристике субъекта стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления.
1998.
№ 4.
С.112-115.
94
[стр. 64]

ограничена размером богатства их собственников.
Такая форма организации не подходит для тех видов деятельности, где важную роль играет экономия на масштабе операций.
Относительные преимущества таких фирм проявляются в маломасштабных видах деятельности, требующих очень ответственного подхода, где имеет место большая отдача от тщательного надзора (например, за качеством продукции) со стороны собственникауправляющего, а издержки надзора со стороны аутсайдеров весьма высоки.
Существенный недостаток индивидуального предпринимательства
(как и другой, родственной ему, организационно-правовой формы партнерства) состоит ещё и в специфике его ответственности: единоличный владелец является субъектом неограниченной ответственности, он отвечает по своим обязательствам не только активами предприятия, но и личным имуществом.
Если потери бизнеса велики, между кредиторами придется делить не только денежные средства и ликвидные ресурсы фирмы, но и предлагать в качестве компенсации предметы потребления жилище, транспортные средства, земельный участок и т.
п.
Граница между производительными и потребительскими благами тем самым стирается.
Многим такой риск не по плечу.
Стремление его предотвратить оборачивается для большинства ведущих индивидуальный бизнес затратами труда, значительно превышающими законодательно установленные.
Однако основной путь предотвращения утраты личного имущества ограничение масштабов деятельности рамками ликвидных активов фирмы.
Это выступает дополнительным фактором, тормозящим экономический рост.

Стремление преодолеть ограниченные рамки единоличного ведения бизнеса объективно подталкивает экономических субъектов к поиску партнеров, объединение с которыми создаст предпосылки высоких и устойчивых темпов экономического развития, прежде всего за счет масштаба производства и роста производительности труда на основе его специализации.
Возникающие партнерства как организационная форма 64

[Back]