Проверяемый текст
Драчёна, Ирина Петровна. Организация внутреннего аудита на хлебопекарных предприятиях потребительской кооперации (Диссертация 2002)
[стр. 28]

Существенным различием между внутренним аудитом и ревизией является также и то, что внутренний аудит направлен в первую очередь на оказание помощи, а ревизия на выявления недостатков с целью их устранения и наказания виновных.
Различают и схему проведения аудита по сравнению с ревизией.
Например, ревизор должен в первую очередь провести ревизию наличия денежных средств.
Аудитор же должен подтвердить достоверность отчетности,
которая уже составлена, и ревизия кассы не изменит сложившейся картины, а проверка кассы здесь нужна для оценки состояния системы внутреннего контроля.
Практическая сторона работы в изучении различий между внутренним аудитом и ревизией позволяет сопоставить «все за и против» для принятия решения либо о необходимости создания службы внутреннего аудита, либо о преобразовании существующих контрольно-ревизионных служб.
В связи с этим, необходимость во внутреннем аудите обусловлена, на наш взгляд, несколькими причинами: 1) усложнением организационной структуры
акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью; 2) разнообразием видов деятельности и возможностью их кооперирования; 3) удаленностью структурных подразделений от головного предприятия; 4) стремлением организации экономического субъекта получить достаточно объективную и независимую оценку действий сотрудников всех уровней управления; 5) повышением степени доверия к предприятию со стороны деловых партнеров.
Изучение существующего опыта проведения ревизий позволяет обобщить ряд отрицательных моментов:
[стр. 28]

28 разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия в целом; взаимодействие с внешними аудиторами; принятие активного участия в проверках и реализации материалов проверок; предупреждение и устранение фактов, отрицательно влияющих на эффективную работу предприятия; консультирование специалистов потребительского общества, его структурных подразделений по вопросам, входящим в компетенцию внутреннего аудита; организация служебных расследований по различным чрезвычайным происшествиям на предприятии; предупреждение санкций со стороны налоговых и других органов и т.д.
Внутренние аудиторы могут решать и другие задачи связанные со спецификой своей деятельности, определенные внутренними документами хозяйствующего субъекта.
Из выше сказанного следует, что постановка задач внутреннего аудита не противоречит задачам ревизии по ряду организационных аспектов, но сама цель проверки существенно отличается: для внутреннего аудита основная цель проверки связана с оценкой достоверности отчетности, что является близким к цели внешнего аудита.
В отличие от внешнего аудита, где высказывается мнение аудитора по этому поводу, при внутреннем аудите необходимо подтверждение достоверности данной отчетности.
Существенным различием между внутренним аудитом и ревизией является также и то, что внутренний аудит направлен в первую очередь на оказание помощи, а ревизия на выявления недостатков с целью их устранения и наказания виновных.
Различают и схему проведения аудита по сравнению с ревизией.
Например, ревизор должен в первую очередь провести ревизию наличия денежных средств.
Аудитор же должен подтвердить достоверность отчетности,


[стр.,29]

29 которая уже составлена, и ревизия кассы не изменит сложившейся картины, а проверка кассы здесь нужна для оценки состояния системы внутреннего контроля.
Практическая сторона работы в изучении различий между внутренним аудитом и ревизией позволяет сопоставить «все за и против» для принятия решения либо о необходимости создания службы внутреннего аудита, либо о преобразовании существующих контрольно-ревизионных служб.
В связи с этим, необходимость во внутреннем аудите обусловлена, на наш взгляд, несколькими причинами: 1) усложнением организационной структуры
потребительских обществ; 2) разнообразием видов деятельности и возможностью их кооперирования; 3) удаленностью структурных подразделений от головного предприятия (потребительского общества, союза); 4) стремлением организации экономического субъекта получить достаточно объективную и независимую оценку действий сотрудников всех уровней управления; 5) повышением степени доверия к предприятию со стороны деловых партнеров.
Изучение существующего опыта проведения ревизий позволяет обобщить ряд отрицательных моментов:
существующая методика не предусматривала проверки правильности начисления налогов, и соответственно не предупреждала наложение штрафных санкций при проверке налогообложения налоговыми инспекциями; недостаточно разработан раздел имеющейся методики по проверки финансовых результатов; методика проверки не позволяла принимать управленческие решения, так как не была поставлена задача по группировки информации и выделении

[Back]