Проверяемый текст
Соболев, Юрий Николаевич; Условия организации адаптивного обучения специалистов пенитенциарной системы в процессе их переподготовки и повышения квалификации (Диссертация, февр 2004)
[стр. 107]

107 Приводим в качестве одного из примеров экспериментальный тематический план по дисциплине «Профессиональная культура и этика сотрудников пенитенциарной системы» Таблица 15.
№ п/п Наименование темы Всего часов Из них: лекции практ.
занятия семин.
зачет 1 Понятие морали, нравственности, этики и их сущность 4 4 2 Особенности профессиональной деятельности сотрудника УИС и требования, предъявляемые к его нравственноэстетической культуре 6 2 4 3 Культура межличностного общения.
Служебный этикет и такт
6 2 4 4 Кодекс чести рядового и начальствующего состава УИС Минюста России основа нравственного поведения и профессиональной деятельности сотрудника УИС 2 2 5 Причины нравственнопрофессиональной деформации сотрудника УИС и пути ее преодоления 8 2 6 6 Моральный выбор и риск в служебной деятельности сотрудника УИС 8 2 4 2
[стр. 109]

Приводим экспериментальный тематический план по дисциплине “Профессиональная культура и этика сотрудников уголовно-исполнительной системы” 109 № п/п Наименование темы Всего часов Из них: лекции практ.
занятия семин.
зачет 1 Понятие морали, нравственности, этики и их сущность 4 4 2 Особенности профессиональной деятельности сотрудника УИС и требования, предъявляемые к его нравственно-эстетической культуре 6 2 4 3 Культура межличностного общения.
Служебный этикет итакт 6 2 4 4 Кодекс чести рядового и начальствующего состава УИС Минюста России основа нравственного поведения и профессиональной деятельности сотрудника УИС 2 2 5 Причины нравственнопрофессиональной деформации сотрудника УИС и пути ее преодоления 8 2 6 6 Моральный выбор и риск в служебной деятельности сотрудника УИС 8 2 4 2
7 Субкультура преступного мира.
Иерархия преступного мира 4 4 8 Язык преступного мира 2 2 9 Нательная живопись преступного мира 2 2 10 Зачет 4 4 ИТОГО: 46 22 8 12 4 Содержание учебной дисциплины приведено в Приложении 2.


[стр.,166]

Тема № 3.
Культура межличностного общения.
Служебный этикет и такт.

Занятие № 1 (2 часа лекция).
Служебный (профессиональный) этикет, его понятие, сущность и структура.
Основные формы этикета.
Основные принципы этикета.
Понятие межличностных отношений.
Нравственно-этическое содержание служебных взаимоотношений.
Понятие о такте, вежливости и внимательности как принципа служебною этикета.
Этикет и культура взаимоотношений начальника и подчиненного, старшего и младшего.
Особенности внешнего облика сотрудника уголовно-исполнительной системы соблюдение правил взаимного приветствия, ношения формы одежды, опрятность, подтянутость, выправка.
Стиль и манеры поведения сотрудников УИС при исполнении служебных обязанностей.
Этика внеслужебных отношений сотрудников уголовно-исполнительной системы.
Основы этики межличностного повседневного общения.
Нго важнейшие понятие и принципы.
Содержание и характер профессионального общения сотрудников уголовно-исполнительной системы.
Занятие № 2 ( 4 часа практическое).
Культура речи.
Особенности монолога и диалога при выполнении служебных обязанностей.
Особенности общения сотрудников УИС с лицами, находящимися в местах содержания под стражей, осужденными и его основные формы.
Содержание и характер общения сотрудников уголовно-исполнительной системы во внеслужебное время.
Тема № 4.
Кодекс чести рядового и начальствующего состава УИС Минюста России основа нравственного поведения и профессиональной деятельности сотрудника УИС.

166

[Back]