|
14 » вещественные (в виде кадров, поставляемых на промышленные предприятия). Аналогичные связи характерны для взаимодействия с внешней средой: информационные (о состоянии экономических, социальных и политических процессов в системе "Город" на входе, и о состоянии системы "Кадры" на выходе); вещественные (молодежь, мигранты и т. д. на входе, выбывающие по состоянию здоровья, выходу на пенсию, из-за смерти и т. д. на выходе). Воспользуемся часто применяемым в теории систем декомпозиции будем считать, что рассматриваемая система состоит из следующих функциональных подсистем: кадровой подсистемы, определяющей основное функциональное назначение системы "Кадры"; обеспечивающих подсистем, которые предназначены для создания условий функционирования основной подсистемы; обслуживающих подсистем, которые предназначены для поддержания элементов системы в работоспособном состоянии; управляющей подсистемы, которая, являясь системообразующим элементом, объединяет перечисленные подсистемы в единое целое и обеспечивает их движение к цели. Из состава элементов системы "Кадры промышленности города" следует отметить, что часть обслуживающих и обеспечивающих элементов входят в состав рассматриваемой системы только на правах функциональных подсистем, являясь по основному назначению элементами других систем. Так, например, в обучающей подсистеме только учебные комбинаты производственных предприятий являются непосредственной частью системы "Кадры", остальные элементы принадлежат другой системе, а именно системе профессионального образования. Тем не менее, исключать их по этой причине из рассматриваемой системы нельзя, т. к. |
N 82 вещественные (в виде кадров, поставляемых на промышленные предприятия). Аналогичные связи характерны для взаимодействия с внешней средой: информационные (о состоянии экономических, социальных и политических процессов в системе "Город" на входе, и о состоянии системы "Кадры" на выходе); вещественные (молодежь, мигранты и т. д. на входе, выбывающие по состоянию здоровья, выходу на пенсию, из-за смерти и т. д. на выходе). Воспользуемся часто применяемым в теории систем декомпозиции будем считать, что рассматриваемая система состоит из следующих функциональных подсистем: кадровой подсистемы, определяющей основное функциональное назначение системы "Кадры"; обеспечивающих подсистем, которые предназначены для создания условий функционирования основной подсистемы; обслуживающих подсистем, которые предназначены для поддержания элементов системы в работоспособном состоянии; управляющей подсистемы, которая, являясь системообразующим элементом, объединяет перечисленные подсистемы в единое целое и обеспечивает их движение к цели. Состав элементов системы "Кадры промышленности города" ясен из рис 2 1 Комментируя его, следует отметить, что часть обслуживающих и обеспечивающих элементов входят в состав рассматриваемой системы только на правах функциональных подсистем, являясь по основному назначению элементами других систем. Так, например, в обучающей подсистеме только учебные комбинаты производственных предприятий (на рионке оIнесены к учебным заведениям повышения квалификации) являются неносредственной частью системы "Кадры", остальные элементы принадлежат другой системе, а именно системе профессионального образования. Тем нс менее исключать их но этой причине из рассматриваемой системы нельзя, т. к. система станет функционально неполной. Указанная особенность принадлежности ряда элементов снсюмы друтой системе накладывает пшена ток на процесс управления, что следует учитывать при создании управляющей подсистемы След)сI также учитывать, что кадровая подсистема является одновременно моментом системы "Общество". Поэтому составляющие ее люди руководств) то гея не только целями системы "Кадры промышленности города" или вышестоящей системы "Промышленность юрода", но также целями, обусловленнымн и\ отношениями с обществом |