|
17 I зующих функционирование системы, которая однозначно определяет ее последующие изменения. В данной работе нас будут интересовать состояния рассматриваемых систем (город, промышленный комплекс города, кадры промышленности города, предприятие и т. д.), а также протекающих в них процессов, в первую очередь тех, которые связаны с развитием и управлением кадрового потенциала промышленности города в условиях реформирования. 4. Движение. В теории систем под движением понимается изменение состояния, обусловленное внешними и внутренними причинами. Движение является самым информативным, с точки зрения анализа, из всех известных способов существования социальноэкономических систем. Наблюдение за движением социально-экономических систем, изменением состояния предоставляют исследователю ценную информацию, что позволило прогнозировать ее развитие. Для формализуемых систем движение описывается набором параметров как функции времени, позволяющих получить траекторию движения (изменения состояния) системы. Для систем, динамика которых не описываются в математических терминах, приходиться довольствоваться общими соображениями. При их формулировке надо принимать, во внимание главный конечный результат: синтез управления, которое бы позволило выполнить поставленную задачу. Понятия "движение" и "траектория движения" широко используется в оптимизации управления, так как важно не только установить факт достижения системой финального состояния, соответствующего конечной цели, но и оценить по какой траектории двигалась система. Оптимальной признается та траектория (и соответствующие ей управления), которая дает минимальный расход ресурсов. В настоящей работе данные понятия применены при формулировке постановки задачи оптимального управления кадровым потенциалом. |
86 системе, в том числе процессы преобразования информации. Формально преобразования характеризуется операторами или абстрактными функциями. Концептуальные модели представляют собой первый шаг в деле количественного познания системы как множества с заданными на нем отношениями. Наиболее высокая степень формализации описания систем достигается в математических моделях. В настоящей диссертации на разных этапах исследования будут использоваться вербальные, концептуальные и математические модели. В частности концептуальная модель управления развитием и использованием кадрового потенциала промышленности города рассмотрена в разделе 2.2. 3. Состояние. Под состоянием системы будем понимать зафиксированную на конкретный момент времени "картину" проявления интенсивности свойств элементов системы, а также общесистемного свойства (свойств). Состояние системы может быть описано совокупностью показателей, характеризующих функционирование системы, которая однозначно определяет ее последующие изменения. В данной работе нас будут интересовать состояния рассматриваемых систем (город, промышленный комплекс города, кадры промышленности города, предприятие и т. д.). а также протекающих в них процессов, в первую очередь тех, которые связаны с развитием и управлением кадрового потенциала промышленности города в условиях реформирования. Ь 4. Движение. В теории систем под движением понимается изменение состояния, обусловленное внешними и внутренними причинами. Движение является самым информативным. с точки зрения анализа, из всех известных способов существования социальноэкономических систем. Наблюдение за движением социально-экономических систем. за изменением состояния предоставляют исследователю ценную информацию. I. к. позволяет прогнозировать ее развитие. Для формализуемых систем движение описывается набором параметров как функции времени, позволяющих получить траекторию движения (изменения состояния) системы. Для систем, динамика которых не описывается в математических терминах, приходится довольствоваться общими соображениями. При их формулировке надо принимать во внимание главный конечный результат: синтез управления, которое бы позволило выполни 1ь поставленную задачу. Готда при фиксации изменений и системе след)ез выделить от раничешто групп) переменных состояния, которые описываю! составляющие движения, наиболее сильно сказывающиеся ты приближении к цели Ча н\ динамикой необходимо внимаю тыю илблюда) I, Понятия "движение" и "траектория движения" широко используется в теории оптимального управления, т к. важно не только установить факт достижения системой финаль N 87 ного состояния, соответствующего конечной цели, но и оценить по какой траектории двигалась система. Оптимальной признается та траектория (и соответствующие ей управления), которая дает минимальный расход ресурсов. В настоящей работе данные понятия применены при формулировке постановки задачи оптимального управления кадровым потенциалом. 5. Цель. Движение систем только тогда имеет смысл, если оно сопряжено с целью и есть средства воздействия на систему для перевода ее в желательное состояние. Понятие "цель" и связанные с ним понятия целесообразности, целенаправленности лежат в основе развития систем. В теории систем известно, что первопричиной формирования (или реформирования) системы является потребность. Цель есть конкретное выражение потребности, сформулированная на основе имеющегося опыта в рамках существующих системных отношений. В контексте системных исследований цель понимается как нечто, лежащее вне системы, т. к. цслеполагание не может происходить без учета воздействия вышестоящей системы. Цель это совокупность представления о некоторой модели будущего результата, способного удовлетворить исходную потребность при имеющихся реальных возможностях, оцененных по результатам прошлого опыта. Цель определяет направление и содержание функционирования создаваемой системы. Следствием функционирования является результат как некоторая мера удовлетворения исходной потребности. Отсюда вытекает логически вполне определенная 4 причинно-следственная цепь: Потребность Цель Функционирование -* Результат На процесс целсобразования могут влиять нс только внешние, но и внутренние потребности ("самодвижение" целостности). Цели могут возникать также на основе противоречий между внешними и внутренними погребноеIямн. Целенаправленно создавая систему, субъект должен заложить в нее желаемую концепцию развития событии в требуемом направлении, т. е. осуществить целеуказание Обычно цель формулируется на класс понятий, описывающих состояние системы ни да в процессе собственной жолюипн. рационально расходуя доступные ресурсы, системы под но {действием управлений будет стремиться достичь поставленную цель Такую систему называю! целенаправленной. Система "кадры промышленности юрода* относится к данному классу О»метм. что понятие цели применимо не только к системе в целом, но и к составляющим ее шеменгам. Принципиально важно, чтобы локальные цели о (дельных элементов были со].тасованы с мобильной целью системы 167. с. 77{ Оююда следует друкм закономерность. иерархия целей должна соотнсичвонам, иерархии систем и иерархии процессов, находя однозначное соопзстствне в иерархии резудьгатв. Колес подробно мстодо.ки нческис |