Проверяемый текст
Клименко, Ольга Ивановна; Механизм социального управления в системе потребительской кооперации : Методология, особенности формирования, эффективность (Диссертация 2001)
[стр. 157]

Среди социальных систем различаются гомогенные (однородные), состоящие только из социальных элементов, и гетерогенные (разнородные), которые наряду с человеком включают элементы иной природы: социотсхнические (предприятие, город), экосоциальные (географический район).
Важной чертой социально-экономических систем является их максимальная сложность в сравнении с другими системами, поскольку их основной элемент (человек) обладает субъективностью и наибольшим диапазоном выбора поведения.
Отсюда вытекают два следствия: значительная неопределенность функционирования систем и наличие границ управляемости.

Каждая конкретная социально-экономическая система органически связана с системой более
широкого масштаба и с обществом, как макросистемой, в целом обусловливается ею, хотя и сохраняет относительную самостоятельность.
В основе классификации социально-экономических систем лежит тип социальных связей.
Выделяются социальные группы (социальные отношения), социальные институты (институциональные связи), система социального контроля (связи социального контроля), социальная организация (организационные связи).
Разграничение видов таких систем весьма условно.

Наиболее распространенным видом социально-экономических систем,, формируемых и сознательно создаваемых людьми в процессе их жизнедеятельности, являются различные хозяйственные и общественные организации.
Организация представляет собой объединение людей, совместно реализующих некоторую общую цель, и действующих на основе определенных принципов и правил.
Поскольку организация представляет собой первичную ячейку общества, она не существует без общества и общество не может существовать без организаций, которые оно
создает ради своего существования.
Будучи ‘самостоятельной подсистемой общества, организация имеет свои специфические потребности, интересы, ценности, свои индивидуальные черты.
Взаимосвязь организации и общества проявляется в том, что организация не только предлагает
ему продукты своей деятельности, свои услуги, но и предъявляет определенные требования.
Понятие организации используется в нескольких значениях: элемент социальной структуры; вид деятельности; степень внутренней упорядоченности частей целого.

С точки'зрения теории управления первое значение является основным и в этом плане организация представляет собой систему отношении, объединяющих некоторое множество индивидов для достижения определенной цели.
К существенным признакам 157
[стр. 17]

п (1 * \ч ; * г й 1 *17?.
*■* ' * „Ь л •ы *Т п г *1Г 4 Г 17 системы в целом или какой-либо части ее подсистем.
Третья группа компонентов социально-экономической системы * предметы, вовлеченные в хозяйственную деятельность (производственные здании, сооружения, топливно-энергетический комплекс, орудия и средства * труда, компьютерная и оргтехника, средства связи и управления, технологические устройства), созданные человеком и используемые им в деятельности.
Четвертая группа компонентов социально-экономической системы характеризуется своей духовной природой (общественные идеи, теории, культурные, нравственные ценности, обычаи, ритуалы, традиции, верования) и обусловлена действиями и поступками различных общественных групп и отдельных индивидов.
Социально-экономическая система является разновидностью системы более высокого порядка социальной, структура компонентов которой (рис.
3) позволяет выделить общие системообразующие факторы социальных систем: общая цель всей совокупности компонентов; подчинение целей каждого компонента общей цели системы; понимание общей цели и осознание каждым компонентом своих задач; выполнение каждым компонентом своих функций, вытекающих из поставленной задачи; субординация и координация между компонентами системы; обратная связь между управляющей и управляемой подсистемами.
Среди социальных систем различаются гомогенные (однородные), состоящие только из социальных элементов, и гетерогенные (разнородные), которые наряду с человеком включают элементы иной природы: *
социотехнические (предприятие, город), экосоциальные (географический район).
Важной чертой социально-экономических систем является и х максимальная сложность в сравнении с другими системами, поскольку их основной элемент (человек) обладает субъективностью и наибольшим диапазоном выбора поведения.
Отсюда вытекают два следствия: значительная неопределенность функционирования систем и наличие границ управляемости.


[стр.,19]

■%л .4 Г ь ч Г « * »* % > ¡4 **-г* -г* "х * >^ VV*“ Г<■ £, * # * ? *■ •“■р г 1 л* * Ф^: $ 19 Каждая конкретная социально-экономическая система органически связана с системой более III фокого масштаба и с обществом, как * макросистемой, в целом обусловливается ею, хотя и сохраняет относительную самостоятельность.
В основе классификации социально-экономических систем лежит тип социальных связей.
Выделяются социальные группы (социальные отношения), социальные институты (институциональные связи), система социального контроля (связи социального контроля), социальная организация (организационные связи).
Разграничение видов таких систем весьма условно.

Вычленение системы по определенному критерию определяется задачей конкретного исследования.
В равной степени одна и та же система может рассматриваться и как социальная группа, и как система социального контроля, и как социальный институт, и как социальная организация.
Наиболее распространенным видом социально-экономических систем, формируемых и % сознательно создаваемых людьми в процессе их жизнедеятельности, являются различные хозяйственные и общественные организации.
Организация представляет собой объединение людей, совместно реализующих некоторую общую цель и действующих на основе определенных принципов и правил.
Поскольку организация представляет собой первичную ячейку общества, она не существует без общества и общество не может существовать без организаций, которые оно
ради своего существования и создает.
Будучи самостоятельной подсистемой общества, организация имеет свои специфические потребности, интересы, ценности, свои индивидуальные черты.
Взаимосвязь организации и общества проявляется в том, что организация не только предлагает
обществу продукты своей деятельности, свои услуги, но и предъявляет ему определенные требования.
Понятие организации используется в нескольких значениях: элемент социальной структуры; вид деятельности; степень внутренней упорядоченности частей целого.

В социальном управлении первое значение является основным и в этом плане организация представляет собой систему отношений, объединяющих некоторое множество индивидов для достижения определенной цели.

[Back]