|
изменение других, нередко и системы в целом. Наличие столь тесного взаимодействия, органичной связи компонентов и служит основанием того, что во взаимодействии со средой система всегда выступает как нечто единое, обладающее качественной определенностью. Система это такое образование, в котором внутренние связи преобладают над внешними воздействиями на них. Комплексное познание системы основывается на всестороннем изучении ее внутреннего строения, установления отдельных ее компонентов, общей структуры системы и ее функций, а также факторов, обеспечивающих ее целостность и относительную самостоятельность. Внутренние свойства системы можно рассматривать с точки зрения следующих аспектов; системно-компонентного, системно-структурного, системно-функционального, системно-интегративно! о. Системно-компонентный аспект позволяет раскрыть состав компонентов системы, что в большей степени определяет все другие характеристики системы. Системно-структурный аспект заключается в определении структуры — внутренней формы системы, представляющей собой способ взаимосвязи, взаимодействия образующих ее компонентов. В системно-функциональном аспекте рассматриваются функции системы как формы, способы проявления активности и жизнедеятельности системы в целом и отдельных ее компонентов; как формы поведения, способствующего сохранению компонентов и системы; как взаимосвязь, определяющая порядок включения компонентов в единое целое. Системно-интегративный аспект определяет действия факторов и системных механизмов, которые обеспечивают сохранение качественной специфики системы, их функционирование и развитие. С точки зрения теории систем любой экономический объект (предприятие, организация, фирма и т.п.) представляет собой сложную, динамичную и управляемую систему. В менеджменте теория систем представляет собой концепцию, в соответствии с которой организация 9 |
9 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ 1.1 Теоретические подходы к формированию процесса управления. Методология и методы управления предприятием могут успешно совершенствоваться лишь на основе углубленного системного изучения содержания процессов управления. Системному исследованию процессов управления, его сущности, содержанию, последовательности этапов уделяется значительное внимание в работах многих зарубежных и отечественных ученых. Системный подход, по замечанию Д.М. Гвишиани, появился на свет, с одной стороны, в результате обобщения опыта специалистов по исследованию операций, а с другой вследствие развития общей теории систем, теории автоматического регулирования и управления, а также кибернетики, давших методологический аппарат для связи в единое целое разнородных управленческих задач. Современное предприятие можно представить как кибернетическую систему, характеризующуюся наличием комплекса взаимосвязанных подсистем, выполняющих различные функции. В.Г. Афанасьев определяет систему как "совокупность объектов, взаимодействие которых вызывает появление новых, интегративных качеств, не свойственных отдельно взятым образующим систему компонентам”. Связь между компонентами системы настолько тесна, существенна, что изменение одного из них вызывает изменение других, нередко и системы в целом. Наличие столь тесного взаимодействия, органичной связи компонентов и служит основанием того, что во взаимодействии со средой система всегда выступает как нечто единое, обладающее качественной определенностью. Система это такое образование, в котором внутренние связи преобладают над внешними воздействиями на них. Комплексное познание системы основывается на всестороннем 10 изучении ее внутреннего строения, установления отдельных ее компонентов, общей структуры системы и ее функций, а также факторов, обеспечивающих ее целостность и относительную самостоятельность. Внутренние свойства системы можно рассматривать с точки зрения следующих аспектов; системно-компонентного, системно-структурного, системиофункционального, системно-интегративного. Системно-компонентный аспект позволяет раскрыть состав компонентов системы, что в большей степени определяет все другие характеристики системы. Системно-структурный аспект заключается в определении структуры — внутренней формы системы, представляющей собой способ взаимосвязи, взаимодействия образующих ее компонентов. В системно-функциональном аспекте рассматриваются функции системы как формы, способы проявления активности и жизнедеятельности системы в целом и отдельных се компонентов; как формы поведения, способствующего сохранению компонентов и системы; как взаимосвязь, определяющая порядок включения компонентов в единое целое. Системно-интегративный аспект определяет действия факторов и системных механизмов, которые обеспечивают сохранение качественной специфики системы, их функционирование и развитие. 'У С точки зрения теории систем любой экономический объект (предприятие, организация, фирма и т.п.) представляет собой сложную, динамичную и управляемую систему. В менеджменте теория систем представляет собой концепцию, в соответствии с которой организация рассматривается как открытая система взаимосвязанных частей, стремящаяся к достижению разнообразных целей в изменяющейся внешней среде. В теории менеджмента любой экономический объект, вне зависимости от его размеров, формы собственности, организационноправового статуса рассматривается как организация. В общем смысле |