|
Современная бизнес организация является во многих отношениях соединением наиболее прогрессивных тенденций развития экономики. В материально-производственном аспекте она знаменует интеграционный поворот в развитии производительных сил объединение всех стадий изготовления конкретного продукта под общим управлением, а также преодоление односторонности «частичного работника» (совмещение профессий, ротация работ и т.д.). В социально-экономическом аспекте она показала реальность участия всех работников в решении ключевых вопросов производства и распределения, а также вскрыла большие резервы деловой и трудовой активности, мобилизуемые этим участием. Однако даже при стопроцентном охвате работников всех предприятий бригадными организациями, последние и впредь будут формами ведения общественного хозяйства «на микроуровне»: качество материально-технического снабжения, планирования и управления за пределами данного предприятия, от которых столь сильно зависит деятельность бригад, остаются вне их досягаемости как первичных трудовых ячеек общества. Очевидно, что демократическое соучастие членов бригад в управлении способствует значительному оздоровлению хозяйственных мотиваций, преодолению нерадивости. Дальнейший прогресс в демократизации собственности заключается в расширении возможностей членов общества и их организаций влиять на дела «не своего», «не только своего» предприятия, а также и на более высокие уровни экономики. Заслуживает особого внимания необходимость объединения членов общества в качестве потребителей. Это позволяет преодолевать традиционную распыленность участников данного слоя социальноэкономических отношений, «персонифицировать» такой важнейший класс общественных потребностей, как потребности во благах непроизводственного назначения. Сложившиеся формы их определения изучение покупательского спроса, планово-нормативные расчеты и т.п. не позволяют населению с должной активностью воздействовать на 74 |
ности повышение реального влияния на характер главных управленческих решений, а также дальнейшая демократизация работы самих этих организаций. Вместе с тем, нужно создавать новые формы организации и соучастия трудящихся в управлении, что наглядно подтверждается практикой бригадного движения. Современная бригадная организация явилась во многих отношениях соединением наиболее прогрессивных тенденций развития экономики. В материально-производственном аспекте она знаменует интеграционный поворот в развитии производительных сил объединение всех стадий изготовления конкретного продукта под общим управлением, а также преодоление односторонности «частичного работника» (совмещение профессий, ротация работ и т.д.). В социально-экономическом аспекте она показала реальность действительно «поголовного» участия трудящихся в решении ключевых вопросов производства и распределения, а также большие резервы деловой и трудовой активности, мобилизуемые этим участием. Однако даже при стопроцентном охвате работников всех предприятий бригадными организациями, последние и впредь будут формами ведения общественного хозяйства «на микроуровне»: качество материально-технического снабжения, планирования и управления за пределами данного предприятия, от которых столь сильно зависит деятельность бригад, остаются вне их досягаемости как первичных трудовых коллективов. Верно, далее, что демократическое соучастие членов бригад в управлении способствует значительному оздоровлению хозяйственных мотиваций, преодолению нерадивости. Действительный прогресс в функционировании современной собственности как общенародной заключается в расширении возможностей членов общества и их организаций влиять на дела «не своего», «не только своего» предприятия. И не только предприятия. Заслуживает особого внимания необходимость объединения членов общества в качестве потребителей. Это позволило бы преодолеть традиционную распыленность участников данного слоя социально-экономических отношений, «персонифицировать» такой важнейший класс общественных потребностей, как потребности во благах непроизводственного назначения. Сложившиеся формы их определения планово-нормативные расчеты, изучение покупательского спроса и т.п. не позволяют населению с должной активностью воздействовать на формирование состава, объема и качества этой части общественного продукта. Если в условиях дефицитности потребительские объединения нужны и как форма защиты населения от ее острых проявлений, то в дальнейшем, по мере перестройки всего хозяйственного механизма, станет ведущей функция позитивного соучастия общественности в формировании производственных программ экономики, отправляющихся от намечаемых конечных результатов. Стоит подчеркнуть существенное отличие роли потребительских организаций от обычно упоминаемого «представительства» интересов потребителей через торговлю (будь-то кооперативная, или государственная). Не акцентируя даже внимания на том, что современная торговля, построенная по типу обычных хозяйственных ведомств, недостаточно выражает и защищает интересы потребителей, надо отметить, что и в принципе торговля как доведение продукции до потребления, связанное с «продолжением производства в сфере обращения», есть разновидность производственных организаций, а не организация самих потребителей. В перспективе главной функцией потребительских объединении должно стать именно совместное воздействие на максимально обобществленное производство, а не эскалация самообслуживания через кооперативные формы производства и торговли. Ключевой по важности и наиболее острой проблемой хозяйственного механизма представляется ныне процедура определения результатов и оценки качества работы производителей. Ими предусматривается формирование производственных программ и оценка их выполнения с участием потребителей, прежде всего на основе заказов и хозяйственных договоров по поставкам конкретной продукции, усиление ответственности за выполнение поставок, постепенный отказ в планировании и экономическом стимулировании |