|
• При формировании мотивационного механизма в масштабе государства необходимо исходить из причинно-следственной связи потребностей, мотивов, средств достижения. При преобладании мотивов самоактуализации, саморазвития, принуждение будут скорее всего исключением, нежели правилом. Мотивация имеет направленный характер на выявление мотивов. Важно создать разумный механизм мотивации, исходя из того, что мотивоносителем является человек с комплексом его особенностей. Мотивация и личность суть «две стороны одной медали». Правильно организованная мотивация обогащает человека, выявляет его личностные способности и ориентирует на качественный и эффективный труд, обеспечивающий творчески-созидательное самовыражение личности. Личность должна стать во главу угла при разработке теории и совершенствовании практики мотивации. • Правильно организованный мотивационный механизм лежит в основании рационально организованного хозяйственного механизма и обеспечивает оптимизационный подход к устойчивому развитию всех бизнес структур. 83 |
лом. Мотивация имеет направленный характер на выявление мотивов с целью ориентации при разработке механизма мотивации; мотивоносителем является человек с комплексом его особенностей, мотивация и личность суть «две стороны одной медали». Правильно организованная мотивация обогащает человека, выявляет его личностные особенности и ориентирует на качественный и эффективный труд как обеспечивающий самовыражение личности. Личность должна стать во главу угла при разработке теории практики мотивации. Правильно организованный мотивационный механизм лежит в основании рационально организованного хозяйственного механизма. * |