Проверяемый текст
Фалеева, Лия Владимировна. Формирование профессиональных умений самоорганизации будущего менеджера в вузе (Диссертация 2009)
[стр. 88]

ность, гибкость, отвечающая обстановке скорость выполнения, надежность, успешность [157].
В.
А.
Сластенин [226] различает простые и сложные профессиональные умения.
Если используемые знания нет нужды преобразовывать и из них прямо вытекает, что и как делать, то, поступая соответствующим образом, специалист проявляет простое умение.
Нередко такие умения выступают начальным этапом формирования какого-то навыка и самостоятельного значения для мастерства не имеют.
Сложные умения несут в себе те признаки, которые выделены в определении умения, приведенном выше.
Сложное умение включает в себя знания и навыки, но само никогда в навык не превратится.
Например, такие профессиональные действия, как принятие решения в условиях риска, осуществление планирования и пр., сколько бы раз они ни выполнялись одним и тем же сотрудником, никогда не будут выполняться бездумно, машинально, автоматически.
Каждый раз ему надо будет напряженно думать, искать, творить, проявлять
самостоятельность.
Умения классифицируются и по другим признакам, например, по содержанию действий, по специальностям (умения юриста, учителя, военнослужащего и др.), по условиям действий.
Сложные профессиональные умения это совокупность специальной обученности и профессионального мастерства специалиста.
Неслучайно на Руси высококвалифицированных специалистов называли умельцами.

Обучая студентов, совершенствуя мастерство практикой, занимаясь самообразованием и самообучением, всегда следует определять точный перечень знаний, навыков и умений, которые должны быть приобретены и усовершенствованы за время учебы и при изучении каждой учебной дисциплины.
Далее рассмотрим понятие
«организованность».
Слово «самоорганизация» состоит из двух корней.
Чтобы раскрыть его значение, необходимо рассмотреть оба составляющих компонента.

88
[стр. 51]

51 зовать их при /действиях в таких ситуациях.
В умении есть элементы автоматизма, но в целом оно всегда осуществляется осознанно [71, 30].
В отличие от навыка в умении отчетливо и активно представлено мышление.
Бели навыки обеспечивают уверенные и эффективные действия в стандартных, почти одинаковых, повторяющихся ситуациях, то умение — в нестандартных, заметно отличающихся друг от друга при повторениях.
Они выражаются в обученности специалиста тому, чтобы он мог изучить и понять своеобразие ситуации, принять адекватное ей решение, видоизменить порядок и способы действий так, чтобы они отвечали реалиям обстановки; действовать осмысленно, контролируя себя и внося по необходимости коррективы в действия для наилучшего достижения цели.
В умении всегда присутствует элемент творчества.
Свойства умений: адекватность ситуации, осмысленность, гибкость, отвечающая обстановке скорость выполнения, надежность, успешность.
Различают простые и сложные профессиональные умения.
Если используемые знания нет нужды преобразовывать и из них прямо вытекает, что и как делать, то, поступая соответствующим образом, специалист проявляет простое умение.
Нередко такие умения выступают начальным этапом формирования какого-то навыка и самостоятельного значения для мастерства не имеют.
Сложные умения несут в себе те признаки, которые выделены в определении умения, приведенном выше.
Сложное умение включает в себя знания и навыки, но само никогда в навык не превратится.
Например, такие профессиональные действия, как принятие решения в условиях риска, осуществление планирования и пр., сколько бы раз они ни выполнялись одним и тем же сотрудником, никогда не будут выполняться бездумно, машинально, автоматически.
Каждый раз ему надо будет напряженно думать, искать, творить, проявлять
самосгоятеjiьность.


[стр.,52]

52 Умения классифицируются и по другим признакам, например, по содержанию действий, по специальностям (умения юриста, учителя, военнослужащего и др,), по условиям действий.
Сложные профессиональные умения это совокупность специальной обученности и профессионального мастерства специалиста.
Неслучайно на Руси высококвалифицированных специалистов называли умельцами.

Формирование профессиональных умений у менеджеров важнейшая задача их обучения.
Обучая студентов, совершенствуя мастерство практикой, занимаясь самообразованием и самообучением, всегда следует определять точный перечень знаний, навыков и умений, которые должны быть приобретены и усовершенствованы за время учебы и при изучении каждой учебной дисциплины.
Далее рассмотрим понятие
«самоорганизация».
Слово «самоорганиза.
ция» состоит из двух корней.
Чтобы раскрыть его значение, необходимо рассмотреть оба составляющих компонента.

В словаре С.И.
Ожегова «само» рассматривается как часть сложных слов и раскрывается в следующих значениях: 1) направленности чего-н.
на себя, исхождеиия от себя или осуществления для себя, папр.
самовосхваление, самозащита, самоснабжение, самоконтроль, самовыражение, самовыявление, самозаготовки, самофинансирование; 2) обращённости к самому себе, в самого себя или направленности на самого себя, напр.
самовлюблённый, самомнение, самонаблюдение, самонадеянность, самообладание, самопознание, самоуверенный, самоуглубленный, самоудовлетворение, самоуважение, самоунижение, самоутверждение, самочувствие; 3) совершения чего-н.
без посторонней помощи; без постороннего участия, напр.
самодеятельность, самолечение, самоучитель, самоделка, самоклеящийся; 4) совершения чего-н.
автоматически, непроизвольно или само по себе, напр.
еамоблокирование, самовентиляция, самовыгружатель, самовоспламенение, самозарядный, самокормушка, самонаведение, самопишущий; 5) единовластный, напр.
само

[Back]