|
личности, состоящее из совокупности свойств, к ней тяготеющих, но вот относительно набора свойств, составляющих этот симптомокомплекс (термин В. С. Мерлина) организованности, единого мнения нет. Н. И. Рейнвальд [211] выделяет целеустремлённость, планомерность деятельности, способность к волевому усилию, выдержку, самоконтроль, самообладание. В. Г. Степанов [233] указывает на аккуратность, добросовестность, систематичность, самоорганизованность, самостоятельность, ответственность как основные составляющие организованности. А. И. Крупнов [135] к симптомокомплексу организованности относит целеустремлённость, самостоятельность, дисциплинированность, инициативность, умение планировать, добросовестность, прилежание, старательность, исполнительность, аккуратность, терпение, выдержку, точность, пунктуальность, способность к волевому усилию, настойчивость и упорство. Большая часть относящихся к этому периоду исследователей, изучающих природу данного свойства, пытаются скорее определить некий комплекс организованного поведения личности, а не само свойство, дать определение I составляющих, более частных характеристик организованности. Так, Н. Д. Левитов [147] в этот комплекс включает выдержку, самоконтроль, уверенность в себе, дисциплинированность. Понятно, что выдержка и самоконтроль расположены на оси характеристик организованности. С точки зрения автора, выдержка, как способность к задержке и устранению в сознании и деятельности всего того, что в данное время недопустимо, самоконтроль, как чувство ответственности за себя и требовательность, при которой не допускаются отклонения в другую сторону, являются регуляторно-динамическими характеристиками организованности, непосредственно связанными с особенш ностями высшей нервной деятельности. Автор опирается на учение И. П. Павлова и связывает данные характеристики с выраженностью на физиологическом уровне процессов торможения. По мнению Н. Д. Левитова, присутствие выдержки и самоконтроля говорит об устойчивом контроле со стороны коры больших полушарий над 95 |
бенностей, представители же второго направления основное внимание уделяют разработке конкретных приемов и способов развития этого свойства, опираясь на определенные концепции в его трактовке. Перейдем к анализу данных, имеющихся относительно природы организованности. Уже в трактовке этого понятия нет единого мнения. Большинство авторов признает, что организованность сложное, системное качество личности, состоящее из совокупности свойств, к ней тяготеющих, но вот относительно набора свойств, составляющих этот симптомокомплекс (термин В. С. Мерлина) организованности, единого мнения нет. Н.И. Рейнвальд [150] выделяет целеустремлённость, планомерность деятельности, способность к волевому усилию, выдержку, самоконтроль, самообладание. В.Г. Степанов [162] указывает на аккуратность, добросовестность, систематичность, самоорганизованность, самостоятельность, ответственность как основные составляющие организованности. А.И. Крупнов [90] к симптомокомплексу организованности относит целеустремлённость, самостоятельность, дисциплинированность, инициативность, умение планировать, добросовестность, прилежание, старательность, исполнительность, аккуратность, терпение, выдержку, точность, пунктуальность, способность к волевому усилию, настойчивость и упорство. Большая часть относящихся к этому периоду исследователей, изучающих природу данного свойства, пытаются скорее определить некий комплекс организованного поведения личности, а нс само свойство, дать определение составляющих, более частных характеристик организованности. Так, Н. Д. Левитов [99] в этот комплекс включает выдержку, самоконтроль, уверенность в себе, дисциплинированность. Понятно, что выдержка и самоконтроль расположены на оси характеристик организованности. С точки зрения автора, выдержка, как способность к задержке и устранению в сознании и деятельности всего того, что в данное время недопустимо, самоконтроль, как чувство ответственности за себя и требовательность, при которой не допускаются отклонения в другую сторону, являются регуляторно-динамическими 58 характеристиками организованности, непосредственно связанными с особенностями высшей нервной деятельности. Автор опирается на учение И.П. Павлова и связывает данные характеристики с выраженностью на физиологическом уровне процессов торможения. По мнению Н.Д. Левитова, присутствие выдержки и самоконтроля говорит об устойчивом контроле со стороны коры больших полушарий над подкорковыми отделами мозга, отвечающими за аффективные, непосредственные реакции. С другой стороны, такие свойства, как уверенность в себе и дисциплинированность, более соотносимы с мотивационно-смысловыми характеристиками личности, так как они могут быть связаны с внутренними мотивами и убеждениями личности, выражающимися в выполнении требований долга и приводящими к глубокому личному удовлетворению. Выдержка и самоконтроль, уверенность и дисциплинированность руководителя, на наш взгляд, являются его важными личностными характеристиками и стабилизирующими факторами психологической атмосферы коллектива. Следует отметить, что в работах А.И. Высоцкого, Н.Д. Левитова, В.П. Прядеина и др., представлено влияние природных факторов (свойств нервной системы) на проявление волевых качеств человека, включая организованность, было выявлено, что одной из главных предпосылок развитой организованности можно считать силу нервной системы. В то же время сила нервной системы, определяя меру выносливости, развитости физического волевого усилия, не всегда определяет степень сформированное™ волевых качеств личности (Е. С. Махлах). Анализ философской, психологической, педагогической литературы позволил сделать вывод о том, что организованность рассматривается как качество личности, свойственное любому человеку' с нормальной психикой (В. И. Мясищев, Л. И. Уманский), как условие формирования способностей (А. Г. Ковалёв), как волевое качество, свойство, черта, привычка характера (Е. П. Ильин, Н. Д. Левитов, В. И. Селиванов, В. С. Юркевич). 59 |