|
карьере, динамике рынка труда, тенденциях в спросе и предложениях рабочей силы. Эти сведения распространяются непосредственно среди незанятого населения, а также через средства массовой информации, общественные объединения, организации. Обоснованный выбор гражданами вида деятельности в соответствии с их личными склонностями и потребностями экономики, самоопределение при выборе и планировании карьеры имеют важное значение для обеспечения оптимальной занятости населения в условиях рынка труда и дефицита рабочих мест, особенно в сельском секторе экономики, где затруднена миграция рабочей силы и сложились традиционные виды деятельности. Правильный выбор профессии означает обоснованный учет интересов, склонностей, состояния здоровья, способностей выбирающего профессию и потребности общества в кадрах. Коротко эти аспекты профессионального плана можно обозначить как «хочу», «могу», «надо». При этом «хочу» выражает интересы, склонности человека; «могу» способности, состояние здоровья, индивидуальные особенности личности; «надо» потребность рынка труда в кадрах, заявленная социальными партнерами. Совпадение трех указанных аспектов позволяет выявить область оптимального профессионального выбора. Эффективность профессиональной ориентации впоследствии реализуется посредством различного уровня продуктивности труда. В обобщенном виде можно выделить четыре уровня продуктивности труда: если профессия выбрана правильно и есть желание работать, продуктивность труда высокая (зона оптимального выбора профессии); если профессия выбрана правильно, но нет желания работать, продуктивность труда средняя (зона «могу»); 80 |
4 населения, а также через средства массовой информации, общественные объединения, организации. Обоснованный выбор гражданами вида деятельности в соответствии с личными склонностями и потребностями экономики, самоопределение при выборе и планировании карьеры имеет важное значение для обеспечения оптимальной занятости населения в условиях рынка труда и дефицита рабочих мест. Особую важность имеет эта работа для сельского сектора экономики, затруднения которой связаны с практическим отсутствием миграции рабочей силы, где сложились традиционные виды деятельности. Правильный выбор профессии означает обоснованный учет интересов, склонностей, состояния здоровья, способностей выбирающего профессию и потребности общества в кадрах. Коротко эти аспекты профессионального плана можно обозначить как «хочу», «могу», «надо». При этом «Хочу» выражает интересы, склонности человека. «Могу» способности, состояние здоровья, индивидуальные особенности личности. «Надо» потребность рынка труда в кадрах, заявленная социальными партнерами. Совпадение трех указанных аспектов позволяет выявить область оптимального профессионального выбора. Эффективность профессиональной ориентации впоследствии реализуется посредством различного уровня продуктивности труда. В обобщенном виде можно выделить четыре уровня продуктивного труда: а) если профессия выбрана правильно и есть желание работать, продуктивность труда высокая (зона оптимального выбора профессии); б) если профессия выбрана правильно, но нет желания работать, продуктивность труда средняя (зона «могу»); в) если профессия выбрана неправильно, отсутствует профпригодность, но человек хочет работать, продуктивность труда средняя (зона «хочу»); 100 |