|
сторону от средних норм. Но организация в силу объективных причин не может иметь одновременно самую лучшую технологию, самые лучшие трудовые ресурсы и т.д. Из определения следует, что организация может испытывать дефицит ресурсов. Действительно, существует две стадии-состояния относительного дефицита ресурсов: потребность в конкретных видах ресурсов, она удовлетворяется за счет использования других видов ресурсов, появление абсолютного дефицита, нарушение пропорциональности. В условиях нарушения сбалансированности разрабатываются адаптивные механизмы, действие которых направленно на полное или частичное преодоление негативных результатов прямого дефицита ресурсов. Содержание этих механизмов заключается главным образом в создании системы дополнительных резервов. Таблица 1.2 _________________ Классификация ресурсов предприятия_________________ По виду ресурса АдминистИнформаративные циомные Материальные ТехнолоТругические довые ФинанПриродсовые ные По участию в производственном процессе Производственные Непроизводственные По вовлеченности в производственные процесс Качественные ресурсы Массовые Вторичные По возможности воздействия Управляемые Неуправляемые По степени участия в производственном процессе Ресурсы, участвующие в производственном процессе Ресурсы до начала производственного процесса Готовая продукция По возможности менять свое количество в зависимости объема производства Постоянные i Переменные По характеру используемых ресурсов Собственные Заемные Привлеченные Комбинированные По способности к воспроизводству Воспроизводимые Невоспроизводимые По способности к накоплению Накапливаемые Ненакапливаемые Важнейшим условием для детального анализа сущности и содержания организации рационального использования производственных ресурсов, а также внедрения научно обоснованных методов рационального использования производственных ресурсов является классификации производственных ресурсов, т.е. разделение на их классы на основе общих признаков объектов 14 |
13 черта. Необходимо отметить при этом у отдельных хозяйственных единиц наличие определенных возможностей для выбора. Свобода выбора ресурсов для to каждого подразделения существует в рамках того интервала, который определяется ближайшими перспективами его качественного роста. Качество используемых ресурсов может отличаться в ту или другую сторону от средних норм. Но организация в силу объективных причин не может иметь одновременно самую лучшую технологию, самые лучшие трудовые ресурсы и т.д. Из определения следует, что организация может испытывать дефицит ресурсов. Действительно, существует две стадии-состояния относительного дефицита ресурсов: # 1. Потребность в конкретных видах ресурсов. Она удовлетворяется за счет использования других видов ресурсов. 2. Появление абсолютного дефицита, нарушение пропорциональности. В условиях нарушения сбалансированности разрабатываются адаптивные механизмы, действие которых направленно на полное или частичное преодоление негативных результатов прямого дефицита ресурсов. Содержание этих механизмов заключается главным образом в создании системы дополнительных резервов. ф. Важнейшим условием для детального анализа сущности и содержания организации рационального использования производственных ресурсов, а также внедрения научно обоснованных методов рационального использования производственных ресурсов является устойчивая классификации производственных ресурсов, т.е. разделение на их классы на основе общих признаков объектов и закономерных связей между ними. По мнению Селютина С.В. [162], чем больше выделено признаков классификации, тем выше степень познания объектов. Классификацию ресурсов можно рассматривать как один из методов |