|
и закономерных связей между ними. По мнению Селютина С.В. [62], чем больше выделено признаков классификации, тем выше степень познания объектов. Классификацию ресурсов можно рассматривать как один из методов управления ими, а, следовательно, и как метод организации их рационального использования. Так, ниже в таблице 1.2 представлена классификация ресурсов. Наиболее распространенной классификацией ресурсов является деление их по видам, которая, однако, до сегодняшнего дня не устоялась. Осташков А.В. в своей работе [43] выделяет следующие ресурсы: материально-технические (материалы, технологии, оборудование); трудовые; теплоэнергоресурсы (ТЭР); транспортные (доступ к транспортным коммуникациям и соответствующая техника); финансовые; информационные. Райзберг Б.А. [56] выделяет природные (сырьевые, геофизические), трудовые (человеческий капитал), оборотные средства (материалы), информационные ресурсы, финансовые (денежный капитал). Однако такое деление не является строго однозначным. Выделим, на взгляд автора, наиболее удачную классификацию ресурсов, представленную в докторской диссертации В.В. Иванова [27]. Здесь она включает следующие виды ресурсов: административные; информационные; материальные; патентно-лицензионные; технологические; трудовые; финансовые. Однако автор позволит себе не согласиться с Ивановым В.В. и объединит патентно-лицензионные и информационные в одну группу информационные ресурсы, а также добавит «природные ресурсы». Следует отметить, что ряд ученых выделяют такой ресурс, как предпринимательские способности (предприимчивость) способности человека использовать определенное сочетание ресурсов для производства товара, принимать последовательные решения, создавать новшества и идти на риск [64], которые автор в рамках данной диссертации относит к характеристикам трудовых ресурсов. Что касается производственных ресурсов, необходимо отметить клас15 |
13 черта. Необходимо отметить при этом у отдельных хозяйственных единиц наличие определенных возможностей для выбора. Свобода выбора ресурсов для to каждого подразделения существует в рамках того интервала, который определяется ближайшими перспективами его качественного роста. Качество используемых ресурсов может отличаться в ту или другую сторону от средних норм. Но организация в силу объективных причин не может иметь одновременно самую лучшую технологию, самые лучшие трудовые ресурсы и т.д. Из определения следует, что организация может испытывать дефицит ресурсов. Действительно, существует две стадии-состояния относительного дефицита ресурсов: # 1. Потребность в конкретных видах ресурсов. Она удовлетворяется за счет использования других видов ресурсов. 2. Появление абсолютного дефицита, нарушение пропорциональности. В условиях нарушения сбалансированности разрабатываются адаптивные механизмы, действие которых направленно на полное или частичное преодоление негативных результатов прямого дефицита ресурсов. Содержание этих механизмов заключается главным образом в создании системы дополнительных резервов. ф. Важнейшим условием для детального анализа сущности и содержания организации рационального использования производственных ресурсов, а также внедрения научно обоснованных методов рационального использования производственных ресурсов является устойчивая классификации производственных ресурсов, т.е. разделение на их классы на основе общих признаков объектов и закономерных связей между ними. По мнению Селютина С.В. [162], чем больше выделено признаков классификации, тем выше степень познания объектов. Классификацию ресурсов можно рассматривать как один из методов 14 управления ими, а, следовательно, и как метод организации их рационального использования. Так, ниже в таблице 1.2 представлена классификация ресурсов. Табл. 1.2 Классификация ресурсов предприятия По виду ресурса Административные Информационные Материальные \ГехнологичеО н ы о Трудовые Финансовые Природные По участию в производстПроизводственные Непроизводственные венном процессе По вовлеченности в произКачественные ресурсы Массовые Вторичные водственные процесс По возможности воздейстУправляемые Неуправляемые вия Ресурсы, участРесурсы до начала проПо степени участия в провующие в произГотовая Производственного процесизводственном процессе водственном продукция са цессе По возможности менять свое количество в зависиПостоянные Переменные мости объема производства По характеру используеПривлеченКомбинированСооственные Заемные мых ресурсов ные ные По способности к воспроВоспроизводимые Невоспроизводимые изводству По способности к накоплеНакапливаемые Ненакапливаемые нию Наиболее распространенной классификацией ресурсов является деление их по видам, которая, однако, до сегодняшнего дня не устоялась. Осташков А.В. в своей работе [115] выделяет следующие ресурсы: материально-технические (материалы, технологии, оборудование); трудовые; тепло 15 энергоресурсы (ТЭР); транспортные (доступ к транспортным коммуникациям и соответствующая техника); финансовые; информационные. й Райзберг Б.А. [145] выделяет природные (сырьевые, геофизические), трудовые (человеческий капитал), оборотные средства (материалы), информационные ресурсы, финансовые (денежный капитал). Однако такое деление не является строго однозначным. Выделим, на взгляд автора, наиболее удачную классификацию ресурсов, представленную в докторской диссертации В.В. Иванова [70]. Здесь она включает следующие виды ресурсов: 1. Административные; 2. Информационные; 3. Материальные; 4. Патентно-лицензионные; 5. Технологические; 6. Трудовые; 7. Финансовые. Однако автор позволит себе не согласиться с Ивановым В.В. и ф объединит патентно-лицензионные и информационные в одну группу информационные ресурсы, а также добавит 8. Природные ресурсы. Следует отметить, что ряд ученых выделяют такой ресурс, как предпринимательские способности (предприимчивость) способности человека использовать определенное сочетание ресурсов для производства товара, принимать последовательные решения, создавать новшества и идти на риск [164], которые автор в рамках данной диссертации относит к характеристикам трудовых ресурсов. Что касается производственных ресурсов, необходимо отметить классиф фикацию, которую предложили английские исследователи [184]. В ней, помимо традиционных ресурсов, таких как сырье, материалы, технология и труд, выделяют капитал, управление и землю. Такое различие может объясняться различием в терминологическом аппарате. Так, управление для российской практики можно связать с административными ресурсами, капитал с материальными ресурсами, в которые входят не только сырье и материалы, но также оборудование, здания, сооружения. Землю в качестве ресурса вообще и производственного ресурса в частности в российской практике рассматривать было не принято в связи с отсутствием до последнего времени возможности приобретения |