Проверяемый текст
Кузнецова, Наталья Александровна; Формирование и функционирование ресурсосберегающего механизма промышленного предприятия (Диссертация 2004)
[стр. 81]

тельность, т.е., иными словами, формируется система ресурсосберегающих мероприятий.
Постановка целей и задач сопровождается проведением экономического анализа состояния организационно-технологического уровня и материальнотехнической базы предприятия, складывающихся тенденций ресурсопотребления.
На основании результатов экономического анализа разрабатывается комплекс мероприятий по ресурсосбережению.
При этом выделяются группы мероприятий основных, подлежащих первоочередной реализации для решения проблем ресурсосбережения; обеспечивающих (вспомогательных) мероприятий, направленных на наиболее полное осуществление основных мероприятий.
В ходе реализации мероприятий ответственные за организацию ресурсосбережения подразделения и должностные лица осуществляют оперативный контроль с целью предотвращения возможных отклонений от намеченных условий, параметров, сроков их исполнения.

В период разработки мероприятий и после завершения их реализации компетентные органы, согласно возложенным функциям, осуществляют оценку целесообразности, эффективности этих мероприятий, на основании которой принимаются различные технические, управленческие и другие решения по проведению или свертыванию конкретных мероприятий, корректировке программы в целом, а также проводятся аналитические исследования, необходимые для начала нового цикла работ по ресурсосбережению.

Изложенный порядок следует рассматривать в качестве принципиальной схемы управления и организации ресурсосбережения.
Важно отметить, что координируют и оценивают работу по ресурсосбережению коммерческие службы предприятия, ибо они владеют информацией о конъюнктуре рынка, непосредственно осуществляя закупки материальных ресурсов и сбыт продукции.
Процесс планирования повышения эффективности использования материальных ресурсов, обобщение результатов технико-экономического анализа
мо81
[стр. 26]

факторов и особенностей по сфере производительной деятельности, уровням управления (вплоть до рабочего места), временным периодам.
Конкретные формы взаимодействия служб, подразделений и должностных лиц, на которые возложены соответствующие функции, устанавливаются на каждом предприятии в зависимости от основных задач ресурсосбережения и с учетом особенностей, связанных с действующей системой организации производства и управления с учетом конъюнктуры рынка.
При этом могут использоваться следующие основные формы организационно-экономического механизма ресурсосбережения на предприятии: раздельное исполнение установленных функций по ресурсосбережению соответствующими службами с передачей необходимой информации подразделениям, координирующим и направляющим их деятельность и ответственным за проведение этой работы в целом; создание постоянно действующего совета или комиссии по ресурсосбережению при дирекции предприятия, состоящего из руководства каждой службы и структурного подразделения, в компетенцию которых входит решение этих вопросов.
При этом предусматривается подотчетность служб и подразделений совету или комиссии по ресурсосбережению; создание в установленном порядке временных творческих групп для решения конкретных проблем ресурсосбережения, подготовки рекомендаций по совершенствованию действующей организации производства, повышения качества продукции.
В ходе реализации мероприятий ответственные за организацию ресурсосбережения подразделения и должностные лица осуществляют оперативный контроль с целью предотвращения возможных отклонений от намеченных условий, параметров, сроков их исполнения.

26

[стр.,29]

В соответствии с главной целью и направлениями ресурсосбережения целесообразно выработать концепцию осуществления ресурсосбережения на предприятии, определить основные задачи, методы воздействия на процессы материалопотребления.
Исходя из поставленных целей по ресурсосбережению, устанавливается приоритетность в решении задач, их взаимосвязь, соподчиненность, последовательность, т.е., иными словами, формируется система ресурсосберегающих мероприятий.
Постановка целей и задач сопровождается проведением экономического анализа состояния организационно-технологического уровня и материальнотехнической базы предприятия, складывающихся тенденций ресурсопотребления.
На основании результатов экономического анализа разрабатывается комплекс мероприятий по ресурсосбережению.
При этом выделяются группы мероприятий основных, подлежащих первоочередной реализации для решения проблем ресурсосбережения; обеспечивающих (вспомогательных) мероприятий, направленных на наиболее полное осуществление основных мероприятий.
В ходе реализации мероприятий ответственные за организацию ресурсосбережения подразделения и должностные лица осуществляют оперативный контроль с целью предотвращения возможных отклонений от намеченных условий, параметров, сроков их исполнения.
В период разработки мероприятий и после завершения их реализации компетентные органы, согласно возложенным функциям, осуществляют оценку целесообразности, эффективности этих мероприятий, на основании которой принимаются различные технические, управленческие и другие решения по проведению или свертыванию конкретных мероприятий, корректировке программы в целом, а также проводятся аналитические исследования, необходимые для начала нового цикла работ по ресурсосбережению.

29

[стр.,30]

Изложенный порядок следует рассматривать в качестве принципиальной схемы управления и организации ресурсосбережения.
Важно отметить, что координируют и оценивают работу по ресурсосбережению коммерческие службы предприятия, ибо они владеют информацией о конъюнктуре рынка, непосредственно осуществляя закупки материальных ресурсов и сбыт продукции.
Процесс планирования повышения эффективности использования материальных ресурсов, обобщение результатов технико-экономического анализа
могут быть систематизированы и упорядочены посредством выявления и использования резервов ресурсосбережения.
Понятие резервов («резервы производства», «резервы экономии», «резервы ресурсосбережения» и т.п.) широко использовалось в административно-командной экономике с ее директивным централизованным планированием.
В тех условиях предприятия стремились получить заниженные плановые задания, а поэтому скрывали свои производственные возможности.
Отсутствие конкуренции также способствовало работе предприятий на заниженных режимах производства.
В современных условиях производственные возможности предприятия подстраиваются под конъюнктуру рынка.
Для благоприятной конъюнктуры предприятия обладают «запасом» или резервами всех составляющих своей производственно-коммерческой деятельности.
Кроме того, для предприятия резервами будут имеющиеся у него конкурентные преимущества, достигнутые за счет своего организационнотехнологического уровня производства.
Таким образом, резервы ресурсосбережения могут быть представлены следующим выражением: R = V + Q, где R резервы ресурсосбережения предприятия, V «запас» производственных мощностей, 30

[Back]