Проверяемый текст

Матвеев, Владимир Евгеньевич; Содержание и организация подготовки руководителей детских клубов по месту жительства к инновационной деятельности в системе дополнительного профессионального образования (Диссертация 2000)

[стр. 115] 115 1.Полное удовлетворение. 2. Частичное удовлетворение. 3. Отсутствие удовлетворения. Мотивационные модели поведения человека созданы учеными на основе разработок теорий мотивации и наблюдений за поведением человека в трудовой деятельности. Ученые в области менеджмента разделяют различные теории мотивации на две категории: содержательные и процессуальные. Содержательные теории мотивации основываются на идентификации тех внутренних побуждений (потребностей), которые заставляют действовать людей определенным образом. *

[стр. 77] 77 Мотивационные модели поведения человека созданы учеными на основе разработок теорий мотивации и наблюдений за поведением человека в трудовой деятельности. Ученые в области менеджмента разделяют различные теории мотивации на две категории: содержательные и процессуальные. Содержательные теории мотивации основываются на идентификации тех внутренних побуждений (потребностей), которые заставляют действовать людей определенным образом.

[Back]