Проверяемый текст
[стр. 117]

Следует отметить, что в настоящее время теория менеджмента пытается найти ответ на новые запросы общества за пределами узкоспециальных рамок.
Одно из распространенных направлений поиска состоит в попытке использования в исследованиях систем управления предприятиями и организациями общих принципов эволюции сложных систем.
В отличие от традиционной системной методологии в данном случае речь идет о логике эволюции естественных систем различной природы.
В результате синтеза узкоспециальных знаний естественных наук и современной системной методологии было сделано основополагающее открытие: свойство самоорганизации сложных систем,
которое, как было определено выше, означает самопроизвольное упорядочивание внутренней структуры системы, что проявляется в установлении между ее элементами так называемых дальних корреляций, т.е.
увеличении жесткости и дальности связей.

Для объяснения этого явления еще в 1945 году И.
Пригожиным
была введена теорема о минимальном производстве энтропии.
В соответствии с
ней любая система всегда стремится к «стационарному состоянию, соответствующему минимальному производству энтропии, компенсирующему воздействие внешних связей, производящих отрицательную энтропию» [131].
Каждая система по принципу экономии внутренних ресурсов стремится к равновесному состоянию с максимальным уровнем дезорганизации, допустимым внешними разрушающими воздействиями, которым система вынуждена противостоять.
Соответственно,
чем сильнее внешние воздействия, тем сильнее должны быть взаимосвязаны элементы системы и тем выше ее уровень самоорганизации.
Под влиянием внешних антиэнтропийных воздействий в процессе самоорганизации структурные связи внутри системы увеличивают свою дальность и жесткость, порождая тем самым потоки отрицательной энтропии для своих элементов.
А те, в свою очередь, либо увеличивают степень собственной организации, либо разрушаются, производя рост энтропии.
При достижении максимальной жесткости связей система приобретает свойства
самоорганизованной критичности, известной в теории катастроф.
В этом состоянии система максимально чувствительна ко всем внешним и внутренним
флуктуациям.
Даже незначительные события могут вызвать в такой системе цеп117
[стр. 43]

43 Следует отметить, что в настоящее время теория менеджмента как раз и пытается найти ответ на новые запросы общества за пределами узкоспециальных рамок.
Одно из распространенных направлений поиска состоит в попытке использования в исследованиях систем управления предприятиями и организациями общих принципов эволюции сложных систем.
В отличие от традиционной системной методологии в данном случае речь идет о логике эволюции естественных систем различной природы.
В результате синтеза узкоспециальных знаний естественных наук и современной системной методологии было сделано основополагающее открытие: свойство самоорганизации сложных систем.

Это свойство означает самопроизвольное упорядочивание внутренней структуры системы, что проявляется в установлении между ее элементами так называемых дальних корреляций, т.е.
увеличении жесткости и дальности связей.

Разработка вопросов самоорганизации сложных систем началась на рубеже 194050 годов в области кибернетики.
У колыбели этого научного понятия стояли У.Р.Эшби, Г.Паск, Дж.Нейман, и Н.Винер [102].
В 60-70х годах нашего столетия это понятие получило обновление в рамках “Концепции самоорганизации”, разработанной И.Пригожиным, П.Гленсдорфом, Г.Хакеном, М.Эйгеном, С.П.Курдюмовым [70].
Самоорганизация процесс, в ходе которого создается, воспроизводится или совершенствуется организация сложной динамической системы.
Процессы самоорганизации могут иметь место только в системах, обладающих высоким уровнем сложности и большим количеством элементов, связи между которыми имеют не жесткий, а вероятностный характер.
Отличительная особенность процессов самоорганизации их целенаправленный, но вместе с тем и естественный, спонтанный характер: эти процессы протекающие при взаимодействии системы с окружающей средой, в той или иной мере автономны, независимы от нее.
Для объяснения этого явления еще в 1945 году И.
Пригожиным
при изучении динамики неравновесных систем была введена теорема о минимальном производстве энтропии.
В соответствии с
этой теоремой любая система всегда стремится к «стационарному состоянию, соответствующему минимальному производству энтропии, компенсирующему воздействие внешних связей, производящих отрицательную энтропию» [70].
Каждая система по принципу экономии внутренних ресурсов стремится к равновесному состоянию с максимальным уровнем дезорганизации, допустимым внешними разрушающими воздействиями, которым система вынуждена противостоять.
Соответственно,


[стр.,44]

* 44 чем сильнее внешние воздействия, тем сильнее должны быть взаимосвязаны элементы системы и тем выше ее уровень самоорганизации.
Под влиянием внешних антиэнтропийных воздействий в процессе самоорганизации структурные связи внутри системы увеличивают свою дальность и жесткость, порождая тем самым потоки отрицательной энтропии для своих элементов.
А те, в свою очередь, либо увеличивают степень собственной организации, либо разрушаются, производя рост энтропии.
При достижении максимальной жесткости связей система приобретает свойства
сам©организованной критичности, известной в теории катастроф.
В этом состоянии система максимально чувствительна ко всем внешним и внутренним
воздействиям флуктуациям.
Даже самые незначительные события могут вызвать в такой системе цепную реакцию и привести к разрушению сформировавшейся структуры, после чего начинается новый цикл самоорганизации.
При этом в ее обновленной структуре теряется информация о прошлом состоянии, что и делает процесс эволюции необратимым.
Такой переход системы называется бифуркацией.
Механизм реакции системы на внутренние и внешние флуктуации может быть различен.
В состоянии, близком к равновесию, мелкие флуктуации могут подавляться, и система быстро возвращается в исходное состояние.
Но если дисперсия внешней или внутренней флуктуации превышает критический порог, система, оказавшись перед перспективой необратимой дезорганизации, может воспользоваться альтернативой и перейти на более высокий уровень.
Находясь на этом более высоком уровне иерархии, она может ограничить амплитуду флуктуаций на нижестоящем уровне, не давая последним достичь опасного порога.
В структуре системы формируется новый, более высокий иерархический уровень, выполняющий управленческую функцию.
Если внешние или внутренние флуктуации носят постоянный периодический характер, то этот уровень сохраняется также постоянно.
Но если флуктуации были дискретными и случайными, то этот уровень, решив свою задачу, может перестать существовать.
Таким образом, система ограничивает активность своих излишне активных элементов, а макросистема ограничивает ее собственные флуктуации.
В соответствии с законом необходимого многообразия Эшби для сведения возможного разнообразия состояния системы и внешней среды к одной линии поведения,

[Back]