|
являются четыре характеристики корпоративной формы бизнеса: самостоятельность корпорации как юридического лица, ограниченная ответственность индивидуальных инвесторов, возможность передачи другим лицам акций, принадлежащих индивидуальным инвесторам, а также централизованное управление. Основываясь на международном опыте, можно утверждать, что главная функция института корпораций обеспечить работу корпорации в интересах акционеров, предоставивших ей свои финансовые ресурсы. Хотя данное положение и представляется достаточно простым, оно скрывает в себе целый ряд сложных и важных вопросов акционерного права и корпоративного управления. По нашему мнению, в настоящее время созданы отдельные юридические (правовые) предпосылки для нахождения ответов на многие вопросы эффективной деятельности корпораций. Проблема состоит в том, чтобы научиться эффективно применять предлагаемые решения. Попробуем проанализировать очень важный вопрос о строгом правовом очерчивании рамок и условий деятельности всех субъектов акционерной деятельности. По нашему мнению, наиболее достоверно об этом позволяет судить перечень существующих в настоящее время типовых учредительных внутрифирменных документов корпорации. Этот перечень состоит из следующих документов: 1. У став открытого акционерного общества; 2. Положение об общем собрании акционеров; 3. Положение о Совете директоров; 4. Положение о Генеральном директоре; 5. Положение о ревизионной комиссии; 6. Положение о счетной комиссии; 7. Положение о выплате дивидендов; 8. Положение о филиале акционерного общества; 9. Положение о ликвидационной комиссии. 61 |
35 развернутыми комментариями, а также проекты типовых учредительных и внутренних документов акционерных обществ, приведенные в соответствие с действующим законодательством. В этом, по нашему мнению, заключается подход к корпоративному управлению с широких общегосударственных позиций. Но есть, например, в зарубежной практике подход более узкий, объясняющий суть, характер, особенности, методы, механизмы такого управления как серьезного и крупного внутреннего дела самих акционерных обществ, разумеется, в границах и рамках установлений права. По нашему мнению, российская практика требует особого подхода к разработке этих вопросов. Именно поэтому, как нам представляется, необходимо уделить им большее внимание. Говоря юридическим языком, корпорация есть организация лиц, обладающая как самостоятельный экономический субъект определенными правами, привилегиями и обязательствами, которые отличаются от прав, привилегий и обязательств, присущих каждому члену корпорации в отдельности. Наиболее привлекательными для инвесторов являются четыре характеристики корпоративной формы бизнеса: самостоятельность корпорации как юридического лица, ограниченная ответственность индивидуальных инвесторов, возможность передачи другим лицам акций, принадлежащих индивидуальным инвесторам, а также централизованное управление. Основываясь на международном опыте, можно утверждать, что главная функция корпоративного управления обеспечить работу корпорации в интересах акционеров, предоставивших ей свои финансовые ресурсы. Хотя данное положение и представляется достаточно простым, оно скрывает в себе целый ряд сложных и важных вопросов акционерного права и корпоративного управления. 36 По нашему мнению, в настоящее время созданы отдельные юридические (правовые) предпосылки для нахождения ответов на многие вопросы корпоративного управления. Проблема состоит в том, чтобы научиться эффективно применять предлагаемые решения, а это требует вдумчивого программирования (организации) такой работы. Например, проанализируем принципиальный вопрос о строгом правовом очерчивании рамок и условий деятельности всех субъектов акционерной деятельности. На наш взгляд, наиболее достоверно об этом позволяет судить перечень существующих в настоящее время типовых учредительных внутрифирменных документов корпорации. Этот перечень состоит из следующих документов: О Устав открытого акционерного общества; О Положение об общем собрании акционеров; О Положение о Совете директоров; О Положение о Генеральном директоре; О Положение о ревизионной комиссии; О Положение о счетной комиссии; О Положение о выплате дивидендов; О Положение о филиале акционерного общества; О Положение о ликвидационной комиссии. В данный момент, мы не видим необходимости в том, чтобы в деталях раскрывать содержание, правовой контекст отправных, исходных для акционерных обществ документов этого рода. Они уже действуют в России и специалистам хорошо известны. Эти документы создали необходимые условия для приведения в действие потенциала творчества и деловой активности акционеров и дали мощный организационный импульс для приведения в движение всего обширного комплекса акционерных обществ в России и создания высокоинтегрированных структур корпораций. |