|
Обращает на себя внимание, что большинство опрошенных врачей и медицинских сестер убеждены, что уровень профессионализма зависит от стажа (соответственно 89,2% и 90,4%) наличия квалификационной категории (соответственно 82,3% и 71,4%), сертификата специалиста (соответственно 74,9% и 53,8%), ученой степени (79,5%). Анализ распределения врачей и медицинских сестер по профессиональному стажу работы представлен на Рисунке 6.2. Почти половина врачей имеют профессиональный стаж работы 20 лет и старше, каждый пятый врач до десяти лет и каждый третий от 10 до 19 лет. В то же время большая часть медицинских сестер (53,9%) относится к группе по стажу до 10 лет, а каждая третья 20 лет и старше. Стажевая группа 1019 лет среди медицинских сестер является самой малочисленной, именно из этой группы чаще всего наблюдается отток на постоянную работу в коммерческие медицинские учреждения. 184 |
! \ %4 Г I I i I Рис. 4.1. Возрастная структура врачебных кадров исследуемых лечебнопрофилактических учреждений Средний возраст медицинских сестер составляет 35,9 ± 0,26 лет, причем каждый второй средний медицинский работник имеет возраст от 30 до 49 лет (30-39 лет —27,4%; 40-49лет 23,9%), каждый третий от 20 до 29 лет (34,6%). Возрастная группа 50 лет и старше среди медицинских сестер составила 14,1%. Об уровне профессиональной подготовки врачей и медицинских сестер свидетельствуют данные о стаже работы по специальности, наличии квалификационной категории, сертификата специалиста, ученой степени. Обращает на себя внимание, что большинство опрошенных врачей и медицинских сестер убеждены, что уровень профессионализма зависит от стажа (соответственно 89,2% и 90,4%) наличия квалификационной категории (соответственно 82,3% и 71,4%), сертификата специалиста (соответственно 74,9% и 53,8%), ученой степени (79,5%). 98 Анализ распределения врачей и медицинских сестер по профессиональному стажу работы представлен на рисунке 4.2. Почти половина врачей имеют профессиональный стаж работы 20 лет и старше, каждый пятый врач —до десяти лет и каждый третий от 10 до 19 лет. В тоже время большая часть медицинских сестер (53,9%) относится к группе по стажу до 10 лет, а каждая третья 20 лет и старше. Стажевая группа 10-19 лет среди медицинских сестер является самой малочисленной, именно из этой группы чаще всего наблюдается отток на постоянную работу в коммерческие медицинские учреждения. 100% п 80% 60% 40% 20% 0% Щ Л 4 . . W n v . ч . , 7 . . > . v • Л • Ч ч . \ Ч Х •' . > • . . .• ♦ * . • ' Ч *%• .ЛЛ V ♦ ' Ч Л Л . •• ♦ Ч ^ > Ч Ч *Л « Ъ . \ .ч <ч * ? ^ * * ' Г * ♦лч. • 4 А .л • <% 4 * A S ' • « Л . . Ч % ч у • Ф ь % % • % • * • »ч 'Ч Ч ЧV V •» < 'Л Л Ч ,.......... • ^ ^ % Ч Ч ч А А ' 4 , . « *•Ч-У'.УА6 ^Ч'\ч Чч*ч>* V * 4 \ y ' C f 7 •Ч ’• «ЧМуъ * * ' Ч . »Ч Ч * « • • у у . у «• ч , , • » * ч Ч Ч # ' 4*4 У * W 4 v \ *Л' V . * « • ч y y j * * » , у у «• •• • « 4 * 4 \ « v * * » ' ^ ч ч » ч « « ч * ♦xvv* врачи медицинские сестры и 0-4 лет ■ 5-9 лет □ 10-14 лет □ 15-9 лет ■ 20 лет и более Рис. 4.2. Распределение врачей и медицинских сестер исследуемых ЛПУ по профессиональному стажу работы * I I ■ J t > дует отметить, что за период инновационной5: деятельности: в » * * р исследуемых ЛПУ наметилась четкая и достоверная'; (р<0,05) тенденция* наt i % Ф снижение удельного'веса медицинских сестер Bsгруппе с профессиональным 4 I * * стажем; до четырех лет (с 38,4% в 2006г. до 32Д% в 2009г.) и,* f ь t соответственно-, увеличение удельного веса”медицинских сестер; в более * Ф -ь J ■ * . I . Ь ш . ¥ щ Ф 4 • i *■ Ф ч*ч т * старших группах по;стажу работы. В тоже.время*,большая.часть медицинских 4 сестер*(53;9%) относится к группе по стажу до*10 лет, а-каждая третья 20 * лет и старше. Стажевая группа 10-19 лет среди медицинских сестер является самойгмалочисленной;именно из:этой;группы чаще всего наблюдается»отток на постоянную работу в коммерческие:медицинские:учреждения: « ; профессиональный; стаж; врачебного персонала, в лечебноV а профилактических учреждениях, взятых под наблюдение;.составил 19;1±0;8<■ • ч * лет, сестринского*персонала —13,9±0;7 лет. При;этом большинством:врачейh 9 , (96,8%); и медицинских, сестер (92,3%) в качестве: условий? высокогол " * * профессионализма был определен стаж профессиональнойдеятельности от ' 15 до, 25 лет.; Приведенные данныелипший раз подтверждают наличие; U строгих; критериев; подбора; медицинских кадров в медицинских учреждениях, занимающихся инновационными* процессами*,, в* связи; с* * 1 I к L > высокими требованиями» к; персоналу при оказании медицинской, помощи прикрепленному контингенту, в том числе для*' предоставления платных* « т медицинских услуг, а так же для поддержания; соответствующего имиджа 1 г учреждения. В5целом врачи исследуемых учреждений обеспечивают высокий ч уровень .решения задач;,стоящих перед ЛПУ, что обусловлено их;достаточно, •► IV хорошей профессиональной подготовкой: При медицинских, учреждений рыночных условиях медицинский персонал принимает активное участие в формировании потребностей населения не только в медицинских услугах, но и в. лечебнопрофилактических учреждениях, предоставляющих широкий ассортимент услуг, вызывает интерес изучение отношения персонала к; степени ответственности за состояние здоровья пациентов. юо к |