Проверяемый текст
Сафонова, Мария Юзефовна; Научное обоснование совершенствования управления медицинским персоналом в условиях инновационной деятельности (Диссертация 2011)
[стр. 194]

Рис.
6.4.
Динамика охвата медицинского персонала исследуемых
многопрофильных стационаров курсами повышения квалификации (в %) Коэффициент ассоциации между внедрением инноваций и охватом курсами повышения квалификации по врачебному персоналу и среднему медицинскому персоналу составил соответственно Q = +0,624, m = ±0,0018, р<0,0001 и Q = +0,702, m = ±0,0014, р<0,0001.
Охват медицинского персонала
многопрофильных стационаров, взятых под наблюдение, курсами повышения квалификации повлиял на степень удовлетворенности населения полученными в них медицинскими услугами (г =+ 0,347, т=±0,0034, р<0,01).
189
[стр. 104]

годы наблюдения врачи медицинские сестры Рис.
4.4.
Динамика охвата медицинского персонала исследуемых
ЛПУ курсами повышения квалификации (в %).
Коэффициент ассоциации между внедрением инноваций и охватом курсами повышения квалификации по врачебному персоналу и среднему медицинскому персоналу составил соответственно Q = +0,624, m = ±0,0018, р<0,0001 и Q = +0,702, m = ±0,0014, р<0,0001 Охват медицинского персонала
лечебно-профилактических учреждений, взятых под наблюдение, курсами повышения квалификации повлиял на степень удовлетворенности населения полученными в них медицинскими услугами (г =+ 0,347, т=±0,0034, р<0,01).
Рост охвата медицинских работников курсами повышения квалификации также положительно сказался на увеличении удельного веса

[стр.,180]

достоверно (р<0,0001) увеличился в 1,7 раза (темп прироста 66,5%), а медицинских сестер в 4,1 раза (темп прироста 302,9%).
Коэффициент ассоциации между внедрением инноваций и охватом курсами повышения квалификации по врачебному персоналу и среднему медицинскому персоналу составил соответственно Q=+0,624, m=±0,0018, р<0,0001 и
<5=4-0,702, m = ±0,0014, р<0,0001.
Охват медицинского персонала
лечебнопрофилактических учреждений, взятых под наблюдение, курсами повышения квалификации повлиял на степень удовлетворенности населения^ полученными в них медицинскими услугами (г=+0,347, т=±0,0034, р<0,01).
По мнению сотрудников, работа в инновационных условиях достаточно эффективно1стимулирует интенсификацию и инициативность профессиональной деятельности (93,5%), стремление к повышению своей квалификации (92,7%) и овладению смежными знаниями, новыми медицинскими технологиями и лечебно-диагностическими методиками (91 позволяет более полно реализовать свои профессиональные способности (91,6%), повышает престижность врачебной профессии (89,6%), способствует желанию трудиться^ на расширенной зоне обслуживания (88,4%).
Определено, что в условиях инноваций достоверно увеличиваются производственные затраты и снижается времяЪ .
незагруженное профессиональной деятельностью.
Организационный эксперимент включал апробацию новых форм работы, анализ объемов стоматологических услуг в условиях работы в 4 руки.
За год исследования в условиях эксперимента (работа врача с ассистентом стоматологическим) обратились за стоматологической помощью 523 пациента (53 женщин и 46,2% мужчин).
По результатам проведенного нами исследования была разработана квалификационная характеристика ассистента стоматологического.
В ходе исследования было изучено состояние здоровья врачейстоматологов.
Интенсификация профессиональной деятельности медицинских работников в условиях инноваций, безусловно, отражается

[Back]