Проверяемый текст
Сафонова, Мария Юзефовна; Научное обоснование совершенствования управления медицинским персоналом в условиях инновационной деятельности (Диссертация 2011)
[стр. 195]

Рост охвата медицинских работников курсами повышения квалификации также положительно сказался на увеличении удельного веса врачей и медицинских сестер, получивших квалификационную категорию.
Настоящим исследование установлено, что за период с
2007 по 2012 гг.
в наблюдаемых многопрофильных стационарах доля врачей, получивших квалификационную категорию (Таблица 6.2.), при устойчивой положительной тенденции достоверно (р < 0,001) увеличилась в 3,5 раза (с 17,4% до 61,4%), а медицинских сестер в 8,9 раза (с 5,5% до 51,7%).
В целом среди врачей доля лиц, имеющих высшую и первую квалификационные категории, составила 50,7%, а среди медицинских сестер таковых 23,0%.
Выявлена прямая сильная достоверная корреляционная зависимость между показателем охвата повышения квалификацией медицинских работников и получением ими квалификационной категории (г = + 0,743, т=±0,0026, р<0,001).
Следует отметить, что в качестве условий высокого профессионализма, как было отмечено выше, врачи и медицинские сестры указывают на наличие кроме квалификационной категории, сертификата специалиста и ученой степени.
Установлено, что к
2012г.
сертификат по специальности получили 37,4% врачей и 6,4% медицинских сестер, что существенно (р<0,01) выше в сравнении с данными в
2007г.
(соответственно 2,3% и 0,0%).
Выявлено, что каждый десятый врач, работающий в исследуемых
многопрофильных стационарах, имеет ученую степень кандидата или доктора наук (9,7%).
190
[стр. 105]

врачей и медицинских сестер, получивших квалификационную категорию.
Настоящим исследование установлено, что за период с
1995 по 2000 гг.
в наблюдаемых лечебно-профилактических учреждениях удельный вес врачей, получивших квалификационную категорию (таблица 4.1.), при устойчивой положительной тенденции достоверно (р < 0,001) увеличился в 3,5 раза (с 17,4% до 61,4%), а медицинских сестер в>8,9 раза (с 5,5% до 51,7%).
В целом среди врачей удельный вес лиц, имеющих высшую и первую квалификационные категории, составил 50,7%, а среди медицинских сестер таковых —23,0%.
Выявлена прямая сильная достоверная корреляционная зависимость между показателем охвата повышения квалификацией медицинских работников и получением ими квалификационной категории (г = + 0,743, т=±0,0026, р<0,001).
Следует отметить, что в качестве условий высокого профессионализма, как было отмечено выше, врачи и медицинские сестры указывают на наличие кроме квалификационной категории, сертификата специалиста и ученой степени.
Установлено, что к
2009г.
сертификат по специальности получили 37,4% врачей и 6,4% медицинских сестер, что существенно (р<0,01) выше в сравнении с данными в
2006г.
(соответственно 2,3% и 0,0%).
Выявлено, что каждый десятый врач, работающий в исследуемых
лечебнопрофилактических учреждениях, имеет ученую степень кандидата или доктора наук (9,7%).
Инновационная деятельность ЛПУ направлена на повышение качества оказания медицинской помощи, поэтому необходимо учитывать те факторы и условия, которые влияют на желание персонала участвовать в инновациях, поскольку основным звеном в осуществлении не только медицинских услуг, но и инновационной деятельности учреждения является персонал.
Проведенное исследование внутренней микросреды анализируемых ЛПУ на уровне медицинских кадров показало, что персонал связывает уровень и характер инновационной деятельности с организацией технологического процесса, с оборудованием рабочего места, со своевременной

[Back]