Проверяемый текст
Ефремова Наталия Александровна. Развитие организационно-экономического механизма управления промышленным предприятием (Диссертация 2006)
[стр. 12]

* М.Круглов [46] предлагает модель комплексного механизма, которая включает в себя ряд частных механизмов: экономический, мотивационный, организационный, правовой и политический.
В свою очередь каждый из входящих в комплекс механизмов имеет собственную структуру.
Экономический механизм, по мнению ученого, состоит из механизма самоокупаемости (воспроизводства факторов производства), механизма конкуренции и рыночного ценообразования, механизма самофинансирования
инвестиции в научно и социальное развитие механизма заемных средств, механизма государственного регулирования и государственной поддержки.
Мотивационный механизм представлен механизмом мотивации высококачественного труда, механизмом мотивации научно-технического развития производства, механизмом мотивации предпринимательства: механизмом мотивации хозяйствования.
Организационный механизм рассматривается М.Кругловым
совокупность структурных механизмов, организации управления и механизма демократии, планирования организационно-технического организ аци о нно -технического механизма корпоративного и организационноадминистративного механизмов, а также информационного механизма.
К правовым механизмам ученый относитнормы и институты хозяйственного права, механизм арбитражного рассмотрения хозяйственных споров, нормы и институты корпоративного права.
В политических механизмах М.Круглов выделяет социальноэкономическую, внешнеэкономическую и научно-техническую политику.
Отметим, что в структуре предложенного М.Кругловым комплексного механизма управления в условиях рыночной экономики ведущее место должны занимать механизмы, усиливающие антикризисную направленность деятельности.
По нашему мнению, рыночные условия хозяйствования, становление которых происходит в настоящий момент в России, предполагают высокую долю рисков.
Это требует внедрения предупредительных мер и
12
[стр. 14]

довал хозяйственный механизм советского периода, а далее изучает механизм хозяйствования современной России.
М.Круглов1 предлагает модель комплексного механизма, которая включает в себя ряд частных механизмов: экономический, мотивационный, организационный, правовой и политический.
В свою очередь каждый из входящих в комплекс механизмов имеет собственную структуру.
Экономический механизм, по мнению ученого, состоит из механизма самоокупаемости (воспроизводства факторов производства), механизма конкуренции и рыночного ценообразования, механизма самофинансирования
инвестиций в производственное, научнотехническое и социальное развитие, механизма заемных средств, механизма государственного регулирования и государственной поддержки.
Мотивационный механизм представлен механизмом мотивации высококачественного труда, механизмом мотивации научно-технического развития производства, механизмом мотивации предпринимательства; механизмом мотивации хозяйствования.
Организационный механизм рассматривается М.Кругловым
как совокупность структурных механизмов, организации управления и механизма демократии, организационно-технического механизма корпоративного планирования, организационно-технического и организационно-административного механизмов, а также информационного механизма.
К правовым механизмам ученый относит нормы и институты хозяйственного права, механизм арбитражного рассмотрения хозяйственных споров, нормы и институты корпоративного права.
В политических механизмах М.Круглов выделяет социально-экономическую, внешнеэкономическую и научно-техническую политику.
Отметим, что в структуре предложенного М.Кругловым комплексного механизма управления в условиях рыночной экономики ведущее место должны занимать механизмы, усиливающие антикризисную направленность деятельности.
По нашему мнению, рыночные условия хозяйствования, становление которых происходит в настоящий момент в России, предполагают высокую долю рисков.
Это требует внедрения предупредительных мер и
мероприятий, заклю1 Круглов М.И.
Стратегическое управление компанией: учеб, для вулов.-М.:Русская Деловая Литература, 1998.

[Back]