* М.Круглов [46] предлагает модель комплексного механизма, которая включает в себя ряд частных механизмов: экономический, мотивационный, организационный, правовой и политический. В свою очередь каждый из входящих в комплекс механизмов имеет собственную структуру. Экономический механизм, по мнению ученого, состоит из механизма самоокупаемости (воспроизводства факторов производства), механизма конкуренции и рыночного ценообразования, механизма самофинансирования инвестиции в научно и социальное развитие механизма заемных средств, механизма государственного регулирования и государственной поддержки. Мотивационный механизм представлен механизмом мотивации высококачественного труда, механизмом мотивации научно-технического развития производства, механизмом мотивации предпринимательства: механизмом мотивации хозяйствования. Организационный механизм рассматривается М.Кругловым совокупность структурных механизмов, организации управления и механизма демократии, планирования организационно-технического организ аци о нно -технического механизма корпоративного и организационноадминистративного механизмов, а также информационного механизма. К правовым механизмам ученый относитнормы и институты хозяйственного права, механизм арбитражного рассмотрения хозяйственных споров, нормы и институты корпоративного права. В политических механизмах М.Круглов выделяет социальноэкономическую, внешнеэкономическую и научно-техническую политику. Отметим, что в структуре предложенного М.Кругловым комплексного механизма управления в условиях рыночной экономики ведущее место должны занимать механизмы, усиливающие антикризисную направленность деятельности. По нашему мнению, рыночные условия хозяйствования, становление которых происходит в настоящий момент в России, предполагают высокую долю рисков. Это требует внедрения предупредительных мер и 12 |
довал хозяйственный механизм советского периода, а далее изучает механизм хозяйствования современной России. М.Круглов1 предлагает модель комплексного механизма, которая включает в себя ряд частных механизмов: экономический, мотивационный, организационный, правовой и политический. В свою очередь каждый из входящих в комплекс механизмов имеет собственную структуру. Экономический механизм, по мнению ученого, состоит из механизма самоокупаемости (воспроизводства факторов производства), механизма конкуренции и рыночного ценообразования, механизма самофинансирования инвестиций в производственное, научнотехническое и социальное развитие, механизма заемных средств, механизма государственного регулирования и государственной поддержки. Мотивационный механизм представлен механизмом мотивации высококачественного труда, механизмом мотивации научно-технического развития производства, механизмом мотивации предпринимательства; механизмом мотивации хозяйствования. Организационный механизм рассматривается М.Кругловым как совокупность структурных механизмов, организации управления и механизма демократии, организационно-технического механизма корпоративного планирования, организационно-технического и организационно-административного механизмов, а также информационного механизма. К правовым механизмам ученый относит нормы и институты хозяйственного права, механизм арбитражного рассмотрения хозяйственных споров, нормы и институты корпоративного права. В политических механизмах М.Круглов выделяет социально-экономическую, внешнеэкономическую и научно-техническую политику. Отметим, что в структуре предложенного М.Кругловым комплексного механизма управления в условиях рыночной экономики ведущее место должны занимать механизмы, усиливающие антикризисную направленность деятельности. По нашему мнению, рыночные условия хозяйствования, становление которых происходит в настоящий момент в России, предполагают высокую долю рисков. Это требует внедрения предупредительных мер и мероприятий, заклю1 Круглов М.И. Стратегическое управление компанией: учеб, для вулов.-М.:Русская Деловая Литература, 1998. |