|
33 В условиях развития научно-технического прогресса физические свойства человека не утрачивают полностью своего значения. Но все более суще* ственной чертой при характеристике рабочей силы становятся ее духовные свойства. Уровень развития умственных способностей человека является одним из самых важных условий быстрого освоения новой техники и технологии, автоматизации труда, компьютеризации производства и т.д. К общественно-экономическим свойствам рабочей силы, относятся, как уже было сказано, ее стоимость и потребительная стоимость. Потребительная стоимость рабочей силы состоит в ее общественной полезности, то есть способности удовлетворять различные имеющиеся потребности, а главное созф давать стоимость большую, чем ее собственная. Если стоимость затрат на воспроизводство рабочей силы равна создаваемой ею стоимости, то наем работника в этом случае теряет всякий смысл. Потребительная стоимость рабочей силы выражается в способности к конкретному труду, выступая в форме знаний, опыта и др., и непосредственно проявляется в процессе производственной деятельности. В каждый данный момент действует специфически развитая рабочая сила. Это предполагает наличие у человека не абстрактных знаний, а конкретного уровня компетентности. Работник должен обладать определенными умениями, навыками, * квалификацией по избранной профессии и специальности. Необходимо соблюдать соответствие уровня развития способностей человека к труду уровню применяемых им средств производства. При этом должны постоянно повышаться и совершенствоваться требования к знаниям, специальной подготовке, общей культуре работников и т.д. Таким образом, практическое значение изучения такого свойства рабочей силы, как ее потребительная стоимость, заключается в понимании роли способностей человека к труду различного качества в системе общественного « разделения труда, а, следовательно, в процессе производства товаров и оказания услуг. Способность к труду не может существовать вне человека. А специфической чертой рабочей силы является то, что потребленная в |
30 В условиях развития научно-технического прогресса физические свойства человека не утрачивают полностью своего значения. Но все более существенной чертой при характеристике рабочей силы становятся ее духовные свойства. Уровень развития умственных способностей человека является одним из самых важных условий быстрого освоения новой техники и технологии, автоматизации труда, компьютеризации производства и т.д. К общественно-экономическим свойствам рабочей силы, относятся, как уже было сказано, ее стоимость и потребительная. Потребительная стоимость рабочей силы состоит в ее общественной полезности, то есть способности удовлетворять различные имеющиеся потребности, а главное создавать стоимость большую, чем ее собственная. Если стоимость затрат на воспроизводство рабочей силы равна создаваемой ею стоимости, то наем работника в этом случае теряет всякий смысл. Потребительная стоимость рабочей силы выражается в способности к конкретному труду, выступая в форме знаний, опыта и др., и непосредственно проявляется в процессе производственной деятельности. В каждый данный момент действует специфически развитая рабочая сила. Это предполагает наличие у человека не абстрактных знаний, а конкретного уровня компетентности. Работник должен обладать определенными умениями, навыками, квалификацией по избранной профессии и специальности. Необходимо соблюдать соответствие уровня развития способностей человека к труду уровню применяемых им средств производства. При этом должны постоянно повышаться и совершенствоваться требования к знаниям, специальной подготовке, общей культуре работников и т.д. Таким образом, практическое значение изучения такого свойства рабочей силы, как ее потребительная стоимость, заключается в понимании роли способностей человека к труду различного качества в системе общественного разделения труда, а, следовательно, в процессе производства товаров и оказания услуг. 31 Способность к труду не может существовать вне человека. А специфической чертой рабочей силы является то, что потребленная в процессе труда энергия должна постоянно восстанавливаться. Поэтому для поддержания работоспособности человека необходимо удовлетворение его многообразных жизненных потребностей. Для этого следует производить определенные затраты не только на простое восстановление способностей к труду, но и на их дальнейшее развитие и совершенствование, которые и образуют стоимость рабочей силы, составляющую еще одно ее свойство. Таким образом, рассмотрев свойства рабочей силы, определяющие, в конечном итоге, ее качество, мы предлагаем выделить следующую их классификационную структуру (схема 1.1.1.). Схема 1.1.1. Структура свойств рабочей силы |