Проверяемый текст
Рязанцев С.В. Трудовая миграция в странах СНГ и Балтии: тенденции, последствия, регулирование. — М.: Формула права, 2007
[стр. 31]

работников, выехавших на работу за границу.
Форма № 2-т (миграция) заполняется на основании копий подтверждений на право трудовой деятельности, выданных территориальными подразделениями (управлениями) ФМС субъектов Российской Федерации в рамках разрешений, или копийподтверждений, выданных в случаях, не требующих разрешения, а также карточек регистрации иностранных граждан, занятых у физических лиц.
Статистическое наблюдение ведут территориальные подразделения ФМС, которые затем предоставляют данные ФМС, а она в свою очередь их передает в Росстат.
При анализе ситуации следует ориентироваться на сведения, публикуемые ФМС.
Недостатком этой информации является то, что разрешение на право привлечения иностранной рабочей силы может выдаваться повторно на одного и того же работника (если у него истек срок первого разрешения).
Для получения реальных данных по численности иностранных трудовых мигрантов из-за рубежа необходимо выделять первичные и повторные разрешения на работу, а также указывать срок действия контракта.
Поэтому в приводимых ФМС данных речь идет не о реальной численности иностранных работников, а о количестве выданных разрешений на право привлечения иностранной рабочей силы.
Относительно трудовых мигрантов из России, которые выехали за границу, можно отметить также неполноту статистических данных — многие трудовые мигранты выезжают по туристическим каналам, остаются за рубежом нелегально, напрямую находят работодателя или трудоустраиваются через частных посредников.

В 2006 г.
ФМС впервые выпустила сборник «Мониторинг легальной (законной) внешней трудовой миграции за
2004-2005 гг.».
Росстат издает статистический сборник «Труд и занятость» с периодичностью один раз в два года, в котором представлена информация по временной трудовой миграции в обобщенном виде, в том числе некоторые данные приводятся в разрезе
[стр. 40]

40 сведений, доступностью их широкой общественности.
Все это делает их несопоставимыми, а порой и искажает действительность.
Данные Федеральной миграционной службы России (ФМС).
Это основной источник информации в России о международной трудовой миграции.
ФМС учитывает оба потока международной трудовой миграции, т.е.
собирает информацию по российским гражданам, выехавшим на работу за границу, и по иностранным гражданам, привлекаемым на работу в России.
Сбор этой информации ведется с 1994 г.
Статистическое наблюдение проводится по формам № 1-т (миграция) «Сведения о численности и составе российских граждан, выехавших на работу за границу» и № 2-т (миграция) «Сведения о численности и составе иностранной рабочей силы», разрабатываемым с полугодовой периодичностью.
Основанием для заполнения формы № 1-т (миграция) являются карточки регистрации российских работников, выехавших на работу за границу.
Форма № 2-т (миграция) заполняется на основании копий подтверждений на право трудовой деятельности, выданных территориальными подразделениями (управлениями) ФМС субъектов Российской Федерации в рамках разрешений, или копий-подтверждений, выданных в случаях, не требующих разрешения, а также карточек регистрации иностранных граждан, занятых у физических лиц.
Статистическое наблюдение ведут территориальные подразделения ФМС, которые затем предоставляют данные ФМС, а она в свою очередь их передает в Росстат.
При анализе ситуации следует ориентироваться на сведения, публикуемые ФМС.
Недостатком этой информации является то, что разрешение на право привлечения иностранной рабочей силы может выдаваться повторно на одного и того же работника (если у него истек срок первого разрешения).
Для получения реальных данных по численности иностранных трудовых мигрантов из-за рубежа необходимо выделять первичные и повторные разрешения на работу, а также указывать срок действия контракта.
Поэтому в приводимых ФМС данных речь идет не о реальной численности иностранных работников, а о количестве выданных разрешений на право привлечения иностранной рабочей силы.
Относительно трудовых мигрантов из России, которые выехали за границу, можно отметить также неполноту статистических данных — многие трудовые мигранты выезжают по туристическим каналам, остаются за рубежом нелегально, напрямую находят работодателя или трудоустраиваются через частных посредников.

Глава 1.
Вопросы терминологии и источники данных о трудовой миграции Ryazan_1.indd 40Ryazan_1.indd 40 20.11.2007 18:54:4920.11.2007 18:54:49

[стр.,41]

41 В 2006 г.
ФМС впервые выпустила сборник «Мониторинг легальной (законной) внешней трудовой миграции за
2004–2005 гг.».
Росстат издает статистический сборник «Труд и занятость» с периодичностью один раз в два года, в котором представлена информация по временной трудовой миграции в обобщенном виде, в том числе некоторые данные приводятся в разрезе
субъектов Российской Федерации.
В официальных изданиях Росстата приводятся не все доступные данные первичных источников информации.
Например, в таблице «Численность иностранных граждан, привлекаемых на работу в Россию», даны только цифры количества иностранцев, находившихся в стране на начало года (т.е.
тех трудовых мигрантов, у которых не истекли контракты на этот момент времени).
При этом в первичных материалах ФМС можно встретить графы, в которых отражается количество трудовых мигрантов, приехавших в страну и выехавших из страны за год, а также оставшихся в стране на конец года.
Для полноты картины эти сведения также необходимо учитывать.
Чтобы получить реальные данные по численности трудовых мигрантов из-за рубежа, следует выделять первичные и повторные разрешения на работу, а также указывать срок действия контракта.
Данные Федеральной службы государственной статистики (Росстата) представлены несколькими источниками информации, которые прямо или косвенно отражают трудовую миграцию.
Во-первых, Росстат публикует данные ФМС по привлечению иностранной рабочей силы в Россию и выезду российских граждан на работу за рубеж.
Во-вторых, необходимо упомянуть данные об использовании иностранной силы в рамках баланса трудовых ресурсов, которые Росстат рассчитывает с 1998 г.
К сожалению, баланс трудовых ресурсов не публикуется в доступных статистических сборниках.
Баланс трудовых ресурсов составляется по регионам (субъектам Федерации), без распределения по отраслям экономики.
В балансе трудовых ресурсов введена позиция «работающие граждане других государств».
Эти сведения учитывают легальных и частично нелегальных трудовых мигрантов.
Однако методика расчета показателя непрозрачна, нигде специально не описана.
В-третьих, Всероссийская перепись населения 2002 г.
кроме постоянного населения фиксировала людей, временно находившихся на территории страны по государствам происхождения и целям приезда в Российскую Федерацию.
Данная информация приводится в томе 10 итогов переписи «Продолжительность проживания населения в месте постоянного жительства».
В пере1.3.
Источники данных о трудовой миграции и методология исследования Ryazan_1.indd 41Ryazan_1.indd 41 20.11.2007 18:54:4920.11.2007 18:54:49

[Back]