|
безработицы. В некоторых исследованиях установлено, что эластичность спроса на низкооплачиваемый труд равняется только 0,3 на краткосрочных временных интервалах, что же касается долгосрочных интервалов, то диапазон изменения эластичности спроса в них составляет от 0,75 до 7. Это означает, что эффект сокращения рабочих мест, возникший в результате роста минимальной заработной платы, более отчетливо и ярко выражается на более длительных промежутках времени. Эластичность, равная 0,75, означает, что 10%-Й рост минимальной заработной платы сократит на 7,5% количество рабочих мест с такой зарплатой на долгосрочном временном интервале [44]. Таким образом уровня жизни низкооплачиваемых работников за счет стремительного увеличения общего числа безработных не способствует устранению неравенства в социальноэкономической системе. * По представлениям автора, основное внимание при формировании механизма повышения уровня жизни населения конкретного российского региона следует уделять программам, направленным на развитие экономической самостоятельности личности, рассматривая при этом взаимоотношение общества и реципиента социальной защиты как контракт, согласно которому каждая сторона берет на себя определенные обязательства. В зависимости от обстоятельств, усилия со стороны реципиента могут состоять в завершении цикла обучения, поступления на курсы повышения квалификации или переподготовки. В настоящее время следует рассматривать образовательные программы профессиональной подготовки как инвестирование средств. и программы как следствие дефицит финансирования здравоохранения, пенсионного обеспечения, социального страхования обусловили появление новой модели формирования, распределения и использования общественных фондов потребления, независимой от хронического недостатка бюджетных средств. |
52 эту проблему более комплексно. По нашему мнению, местным органам власти необходимо выделять субсидии частным предпринимателям с целью создания в их фирмах дополнительных рабочих мест для малообеспеченных граждан не имеющих работы, одновременно занимаясь их переобучением и повышением их квалификации. Пересмотр закона о минимальной заработной плате является возможной формой борьбы с бедностью. Некоторые виды работ оплачиваются настолько низко, что даже полная занятость на такой работе не обеспечивает минимальный прожиточный минимум для семьи. Однако многие экономисты считают, что повышение минимальной оплаты труда, с одной стороны, увеличивает доходы некоторых самых низкооплачиваемых работников, но, с другой стороны, оно уменьшает спрос на их число. В ряде практических исследований рассматривается вопрос связи и корреляции повышения минимума заработной платы и уровня безработицы. В некоторых исследованиях установлено, что эластичность спроса на низкооплачиваемый труд равняется только 0,3 на краткосрочных временных интервалах, что же касается долгосрочных интервалов, то диапазон изменения эластичности спроса в них составляет от 0,75 до 7. Это означает, что эффект сокращения рабочих мест, возникший в результате роста минимальной заработной платы, более отчетливо и ярко выражается на более длительных промежутках времени. Эластичность, равная 0,75, означает, что 10%-й рост минимальной заработной платы сократит на 7,5% количество рабочих мест с такой зарплатой на долгосрочном временном интервале [29]. Таким образом, повышение уровня жизни небольшого числа низкооплачиваемых работников за счет стремительного увеличения общего числа безработных не способствует устранению неравенства в социально-экономической системе. По представлениям автора, основное внимание при формировании механизма повышения уровня жизни населения конкретного российского 53 региона следует уделять программам, направленным на развитие экономической самостоятельности личности, рассматривая при этом взаимоотношение общества и реципиента социальной защиты как контракт, согласно которому каждая сторона Ьерет на себя определенные обязательства. В зависимости от обстоятельств, усилия со стороны реципиента могут состоять в завершении цикла обучения, поступления на курсы повышения квалификации или переподготовки. В настоящее время следует рассматривать образовательные программы и программы профессиональной подготовки как инвестирование средств. Кризис российской экономики переходного периода и, как следствие, дефицит финансирования здравоохранения, пенсионного обеспечения, / социального страхования обусловили появление новой модели формирования, распределения и использования общественных фондов потребления, независимой от хронического недостатка бюджетных средств. На рубеже 90-х годов в России были созданы государственные внебюджетные фонды социальной защиты населения: пенсионный фонд, фонд социального страхования, государственный фонд занятости населения, фонд обязательного медицинского страхования, задачей которых является защита населения от негативных факторов развития рыночных отношений. В развитых странах, где основными регуляторами социальной политики служат заработная плата и развитые системы социального страхования, на их долю приходится от 20 до 30% валового внутреннего продукта, что позволяет гарантировать населению высокую степень защиты от всех видов социальных рисков. В России на долю четырех внебюджетных социальных фондов приходится 7,2 8% валового внутреннего продукта. Заниженные объемы средств на социальное страхование порождают необходимость формирования дополнительных систем компенсации в виде различных льгот. В настоящее время в стране действуют свыше тысячи нормативных актов, |