самым увеличить уровень социальной безопасности наемных работников, у российского государства сегодня не представлено. Так М. Касьянов, бывший Председатель правительства, выступая по телевидению в ноябре 2003 года, высказался на этот счет однозначно. Он заявил о том, что если сегодня будет повышена заработная плата, то они (граждане России Jem.) все наличествующее в стране продовольствие сметут за один час. Нынешний глава правительства таких откровенных суждений в отношении народа в целом не произносил, но работникам правоохранительных органов на заседании коллегии М ВД пообещал не давать всего того, что сегодня имеют «воры в законе». Подобные откровения ясно дают понять, что ни при старом, ни при нынешнем правительстве наемным работникам мечтать о достойном повышении оплаты труда не приходится. Реальная заработная плата в 2000 году составляла 57% от уровня 1991 года. Ее существенное снижение отрицательно сказалось на структуре потребления и сбережений населения. Динамика номинальной заработной платы за прошедшее десятилетие корректировалась лишь с ростом цен на товары и услуги, но не с производительностью труда. В итоге двукратное, экономически не обоснованное отставание номинальной заработной платы от потребительских цеп. Цены выросли в 20 тыс. раз, тогда как заработная плата в 7 тыс. раз, а минимальная в 3 тыс. раз.'” За все годы реформ высвобождение работников значительно отставало от падения объемов производства и производительности труда. Наибольшее падение производительности труда отмечалось в первые три года переходного периода, затем в течение четырех лет (1995 1998) наблюдалась стагнация 75% от дореформенного уровня. На каждый процент падения производительности труда в промышленности в 2000 году приходилось 9,3% сокращения объемов производства и 9% численности персонала. Если в 2000 году в промышленности производительРжаиицыпа Л . Повышение оплаты труда бюджетников объективно нсобходимо/Человск и труд, №5, 2002. С.78. 244 |
в издержках производства в С Ш Л составляет около 70%. Последнее говорит о том, что перспектива повышения оплаты труда в России существует, если принять во внимание общемировые тенденции в оплате труда. Однако необходимо констатировать тот факт, что воли многократно увеличить оплату труда, а тем самым увеличить уровень социальной безопасности наемных работников, у российского государства сегодня не представлено. Так М. Касьянов, Председатель правительства, выступая по телевидению в ноябре 2003 года, высказался на этот счет однозначно. Он заявил о том, что если сегодня будет повышена заработная плата, то они (граждане России С.Р.) все наличествующее в стране продовольствие сметут за один час. Подобные откровения ясно дают понять, что при нынешнем правительстве наемным работникам мечтать о достойном повышении оплаты труда не приходится. Реальная заработная плата в 2000 году составляла 57% от уровня 1991 года. Ее существенное снижение отрицательно сказалось на структуре потребления и сбережений населения. Динамика номинальной заработной платы за прошедшее десятилетие корректировалась лишь с ростом цен на товары и услуги, но не с производительностью труда. В итоге двукратное, экономически не обоснованное отставание номинальной заработной платы от потребительских цен. Цены выросли в 20 тыс. раз, тогда как заработная плата в 7 тыс. раз, а минимальная в 3 тыс. раз.*’ За все годы реформ высвобождение работников значительно отставало от падения объемов производства и производительности труда. Наибольшее падение производительности труда отмечалось в первые три года переходного периода, затем в течение четырех лет (1995 1998) наблюдалась стагнация 75% от дореформенного уровня. На каждый процент падения производительности труда в промышленности в 2000 году приходилось 9,3% сокращения объемов производства и 9% численности персонала. Если в 2000 Р ж а ниц ы н а Л . П овы ш ение оплаты тр уд а б ю д ж е тн и ко в объ е ктивн о нео бхо д им о //Ч е л о ве к и тр уд , № 5, 2002. С .78. 101 |