Проверяемый текст
Рац, Сергей Васильевич; Роль государства в становлении социальной безопасности в современной России (Диссертация 2004)
[стр. 246]

Таблица 9.
Оплата труда работников социально-культурных отраслей в различных странах в 1998 году по данным М О Т (% от средней заработной платы в экономике страны в цслом).'^ КНР Чехия Латвия Великобритания Словакия Италия М ексика Россия 2001 г.
100 95 76-78 92-115 111-115 98-103 140-155 65 На снижение цены рабочей силы оказывает влияние постоянные задержки в выплатах заработной платы.
В основном невыплаты и задержки происходят в бюджетной сфере.
Задолженность по заработной плате, особенно работникам бюджетной сферы, велика и по различным данным составляет до 30% бюджета.
Невыплаты и задержки с выплатами заработной платы работником становятся обыденным явлением.
В соответствии с Трудовым кодексом работодатели должны привлекаться к уголовной ответственности за долги и несвоевременные выплаты заработной платы.
Это относится к предприятиям различной формы собственности.
Впервые к уголовной ответственности за невыплату заработной платы был привлечен руководитель СПК «Правда» Г.
Хакусян (Егорлыкский район Ростовской области) в июне 2002 года, и ему грозило заключение сроком до 7
лет.” ’ Однако этот случай, единственный на тот период времени, к 2005 году смог пополниться всего лишь двумя подобными случаями.
В X IX веке Парламентом Англии был принят закон, согласно которому капиталист, осуществивший выплаты рабочему выше установленной законом нормы, привлекался к административной ответственности, рабочий,
получивший от этого предпринимателя эту заработную плату, привлекался к уголовной ответственности.
У нас же, хотя законом обозначается ответственность предпринимателей за невыплаты или задержку заработной платы, они практически не несут ни административной, ни уголовной ответственности.
Однако наемные работники, отстаивая свои права посредством забастовки, Ржаницына Л .
Повышение оплаты труда бюджетников объективно необходимо.

С.
78.
КарамышеваЛ.
Расплата зазарплату/Труд,2002,5 июня.
246
[стр. 103]

По оценкам швейцарских исследователей в конце 90-х годов X X века зарплата школьного учителя составляла: в Москве 33 долл., Лондоне 825, Нью-Йорке 2817, Токио 3950 долл.
Т а б л и ц а 4 О п л а т а тр у д а р а б о т н и к о в с о и и а л ы ю -к у л ь т у р и ы х о т р а с л е й , а р а з л и ч н ы х с т р а н а х в 1998 го д у п о д а н н ы м М О Т (% о т ср е л н сй за р а б о тн о й п л а т ы в э к о н о м и к е с т р а н ы в ц е л о м ) К И Р Чехия Л атвия В е л и ко британия С ловакия И тхзкя М е кс и ка Россия 2001 г.
100 95 76-78 9 2 -1 1 5 111-115 198 -1 0 3 140-155 65 И с то ч н и к: Р/каницы на Л .
П о вы ш е ние оплаты труда б ю д ж е тн и ко в о б ъ е кти вн о необход им
о//Ч е л ове к и тр уд, № 5, 2002.
С .78.
На снижение цены рабочей силы оказывает влияние постоянные задержки в выплатах заработной платы.
В основном невыплаты и задержки происходят в бюджетной сфере.
Задолженность по заработной плате особенно работникам бюджетной сферы велика и по различным данным составляет до 30% Бюджета.
Невыплаты и задержки с выплатами заработной платы работником становятся обыденным явлением.
В соответствии с Трудовым кодексом работодатели должны привлекаться к уголовной ответственности за долги и несвоевременные выплаты заработной платы.
Это относится к предприятиям различной формы собственности.
Впервые к уголовной ответственности за невыплату заработной платы был привлечен руководитель СПК «Правда» Г.
Хакусян (Егорлыкский район, Ростовской области) в июне 2002 года,и ему грозило заключение сроком до 7
лет.*® Однако этот случай единственный.
В X IX веке Парламентом Англии был принят закон, согласно которому капиталист, осуществивший выплаты рабочему выше установленной законом нормы привлекался к административной ответственности, рабочий,
полу>швший от этого предпринимателя эту заработную плату привлекался к уголовной ответственности.
С осени 1996 г.
среди важнейших социально-эконо.мических проблем наиболее актуальной, во многом драматичной, становится проблема невыплаты (задержки) зарплаты, пенсий, стипендий, пособий.
В январе 1997 г.
на нее, как наиболее острую проблему, указали 72% из числа опрошенных респонден103

[Back]