|
Томас Страубхар, Мартин Волбург ). В своем исследовании, Т.Страубхар и М1Волберг утверждают, что безвозвратная? эмиграция ученых однозначно негативна для страны-донора, причем свое утверждение они доказывают расчетами потерь ВВП, и ВВП на душу населения. Примечательно, что потери страны-донора в! результате эмиграции ученых не способны компенсироваться трансфертами мигрантов. Эмиграция специалистов в целом носит негативный характер для государства-донора, однако, некоторые экономисты, считают, что нельзя забыватьи положительных сторонах данного явления (см. Марк Регетс30 31). Помнению ученого; эмиграция высококвалифицированных специалистов может стимулировать вложения в «человеческий капитал» у оставшихся работников. Так, массовый «отъезд специалистов приводит к сокращению предложения последних на местном рынке труда, повышению заработной платы; снижается риск безработицы, а значит, повышается отдача от вложенийв «человеческий, капитал». Как уже подчеркивалось, трудовая миграция, ученых и специалистов стимулирует обмен знаниями и опытом, расширяет возможности для международного сотрудничества. Следует также добавить, что избытокпредложения высококвалифицированных специалистов на местном рынке труда приводит к внутренней* «утечке мозгов», когда многим из них приходится искать работу, не соответствующей их квалификации и уровню образования. Подобная проблемам чрезвычайно актуальна* для стран бывшего СССР и стран Восточной Европы. Поэтому в данном случае эмиграция*в более развитые страны может рассматриваться как сохранение научного потенциала, и наиболее оптимальное решение в интересах всего-мирового сообщества. 30 ТЬошаз ЗЦаиЬЬааг, МагИп \Уо1Ьиг§ Вшп Вгат апб Вгат Саш т Еигоре Ап Еуа1иабоп' оГ {Ье Еа51-Еигореап Мщгайоп 1о Оегтапу, ЫтуекНу оГ СаНГогта, 8ап Б1е§о, Сеп(сг Гог 113-Мех]асап 8ШсНе$, 1998. 31 Магк С. Ке§е1з гезеагсЬ апс! роНсу 1$$ие5 ш НщЬ-ЗкШес!1п1егпайопа1 МщгаНоп: АРегзреейуе \уШ1Ба(а (гот Ше ШНсй 31а1е$//ОЕСО Росиз Сгоир оп Ш§Ь ЗкШ МоЫШу, Коте, Лте 2000. 36 |
29 предпринимаются (см. Томас Страубхар, Мартин Вол бур г6). В своем исследовании, Т.Страубхар и М.Волбсрг утверждают, что безвозвратная эмиграция ученых однозначно негативна для страны-донора, причем свое угверждение они доказывают расчетами потерь ВВП и ВВП на душу населения. Примечательно, что потери страны-донора в результате эмиграции ученых нс способны компенсироваться трансфертами мигрантов. Эмиграция специалистов в целом носит негативный характер для государства-донора, однако, некоторые экономисты, считают, что нельзя забывать и положительных сторонах данного явления (см. Марк Регетс26 27). По мнению ученого, эмиграция высококвалифицированных специалистов может стимулировать вложения в «человеческий капитал» у оставшихся работников. Так, массовый отъезд специалистов приводит к сокращению предложения последних на местом рынке труда, повышению заработной платы; снижается риск безработицы, а значит, повышается отдача от вложений в «человеческий капитал». Как уже подчеркивалось, трудовая миграция ученых и специалистов стимулирует обмен знаниями и опытом, расширяет возможности для международного сотрудничества. Исследования показывают строгую положительную корреляцию, +.61, между количеством докторов наук, въезжающих в США и международными научными разработками (Рис. 1). 26ТЬотаз $1гаиЫ1ааг, Магйп \*/о1Ьиг§ Вгат Огат апс! Вгат Сат т Еигоре Ап Еуа1иаПоп оГ 1Не ЕазьЕигореап М^пИюп 1о Оегтапу, Птуегзку оГ СаНГогтпа, Зап 01е§.о, Сетег Гог Ы5Мех1асап ЗпкНез, 1998 27 Магк С. Кс^с1з гсзеагсЬ апс! роНсу 1$зисз т Нг^Н-ЗШИсс! 1п(ста1юпа1 М1§га1юп: А Рсгзреспус \У11т Оа1а Ггот 1Ье 11пкес1 5Ы1ез//ОЕСО Росиз Сгоир оп 1Е§Ь ЗкШ МоЬПиу, Коте, Дтс 2000 10000 30 1000 100 10 I Рис. 1. Зависимость между количеством докторов наук, эмигрировавших в США в 1986-1990 годы и количеством совместных научных исследований с учеными США в 1991-1995 годах. Источник: Магк С. Ке§с1з гезеагск апс1 роНсу 1ззиез т Щф-ЗкШеё 1п1егпайопа1 М1§гайоп: А Рсгзресйуе \уйй Эа1а 1'гош (Не Шйсс! 81а1с5//ОЕСО Росиз Огоир оп ЗкШ МоЫ111у, Коте, 1ипе 2000. Следует также добавить, что избыток предложения высококвалифицированных специалистов на местном рынке труда приводит к внутренней «утечке мозгов», когда многим из них приходится искать работу, не соответствующей их квалификации и уровню образования. Подобная проблема чрезвычайно актуальна для стран бывшего СССР и стран Восточной Европы. Поэтому в данном случае эмшрация в более развитые страпы может рассматриваться как сохранение научного потенциала, и наиболее оптимальное решение в интересах всего мирового сообщества. Учитывая особую значимость проблемы отгока ученых и специалистов именно для России, более детальный и комплексный анализ этого явления будет предложен в главе III. Наиболее весомым аргументом в пользу эмиграции работников являются денежные переводы мигрантов, которые зачастую составляют существенную часть государственного бюджета страны. Они мо!уг |