|
несогласованности в терминологии и дефинициях, что является одной из острейших проблем в вопросах международной миграции. Подводя итоги вышеизложенного можно сделать вывод, что в общих чертах последствия внешней трудовой миграции можно классифицировать следующим образом: • последствия миграции для работника и его семьи, для страны-донора и страны-реципиента, и мира в целом; • экономические, социальные, политические и демографические последствия; • краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный эффект эмиграции. Разница в уровнях жизни в развивающихся и индустриальных странах стимулируют граждан многих стран к миграции с целью улучшения своего материального благополучия. При этом если потенциальные выгоды от миграции превышают затраты, связанные с переездом, проживанием и трудовой деятельностью за рубежом, то миграцию можно назвать успешной. Следует учитывать, что выгоды-издержки миграции для отдельного мигранта не всегда можно измерить конкретными экономическими показателями. Существенное значение для мигрантов имеют такие факторы как риск остаться безработным, трудности интеграции в новое общество, языковой барьер и т.д. Основываясь на различных подходах можно предположить, что для страны-донора наиболее благоприятна, с экономической точки зрения, миграция, носящая временный характер. Причем, возвращаясь на родину, мигранты должны оставаться трудоспособным населением и пытаться занять свою нишу на местном рынке труда, а, будучи за рубежом, мигранты должны иметь возможность трудиться в соответствии со своей квалификацией и образованием, приобретать новые знания и опыт. Опыт многих развивающихся стран показывает, что миграция не только позволяет снизить напряженность на отдельных сегментах местного рынка труда, но и послужить существенным источником валютных поступлений. 51 |
45 местах. Существует мнение, что некоторые отрасли не смогли бы существовать без нелегальных рабочих. Так, по некоторым оценкам, 350 тысяч нелегальных иммигрантов в США работают в качестве домашней прислуги. Тем не менее, именно нелегальные трудовые мигранты, получающий этот статус путем незаконного проникновения в страну, либо оставаясь в стране после окончания срока действия визы и/или трудового контракта, либо работающие без получения разрешения на трудовую деятельность, являются одной из первых причин ужесточения иммиграционного законодательства во всем мире. Для оценки последствий миграции необходимо учитывать все специфические условия стран допоров и реципиентов рабочей силы, а также структуру и классификацию самих миграционных потоков. Разногласие экономистов в данном вопросе, по нашему мнению, происходит, также в силу несогласованности в терминологии и дефинициях, что является одной из острейших проблем в вопросах международной миграции. Подводя итоги вышеизложенного можно сделать вывод, что в общих чертах последствия внешней трудовой миграции можно классифицировать следующим образом: • Последствия миграции для работника и его семьи, для страны-донора и страны-реципиента, и мира в целом • Экономические, социальные, политические и демографические последствия • Краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный эффект эмиграции Разница в уровнях жизни в развивающихся и индустриальных странах стимулируют граждан многих стран к миграции с целью улучшения своего материального благополучия. При этом если потенциальные выгоды от миграции превышают затраты, связанные с переездом, проживанием и трудовой деятельностью за рубежом, то миграцию можно назвать успешной. 46 Следует учитывать, что выгоды-издержки миграции для отдельного мигранта не всегда можно измерить конкретными экономическими показателями. Существенное значение для мигрантов имеют такие факторы как риск остаться безработным, трудности интеграции в новое общество, языковой барьер и т.д. Основываясь на различных подходах можно предположить, что для страны-донора наиболее благоприятна, с экономической точки зрения, миграция, носящая временный характер. Причем, возвращаясь на родину, мигранты должны оставаться трудоспособным населением и пытаться занять свою нишу на местном рынке труда, а, будучи за рубежом, мигранты должны иметь возможность трудиться в соответствии со своей квалификацией и образованием, приобретать новые знания и опыт. Опыт многих развивающихся стран показывает, что миграция не только позволяет снизить напряженность па отдельных сегментах местного рынка труда, но и послужить существенным источником валютных поступлений. С точки зрения принимающей страны, однозначного ответа о позитивном или негативном влиянии миграции на экономическое положение и развитие государства пока не существует. Тем не менее, приток трудовых ресурсов оказывает наиболее благоприятное влияние в тех случаях, когда иностранные работники занимают тс ниши на местном рынке труда, где наблюдается недостаток местной рабочей силы, как в отраслевом, так и в территориальном аспекте. Это условие особенно важно если речь идет о низкоквалифицированной иностранной рабочей силе, в то время как въезд высокообразованных специалистов является однозначным положительным явлением для принимающей страны. С точки зрения всего мирового сообщества, миграция является эффективным инструментом рационального распределения трудовых ресурсов и приносит чистый положительный экономический выигрыш. Демографические последствия миграции для развивающихся стран не столь значительны, но именно миграция играет решающую роль в улучшении |