|
бочие средних и невысоких квалификаций, связанные в основном с физическим трудом. Заработанные ими деньги увозятся впоследствии в страну их постоянного места жительства. К этой же категории мигрантов следует отнести и тех, кто занимается мелким и средним бизнесом. Однако в этой сфере экономической деятельности мигранты из саран СНГ встречаются с большими трудностями: нет достаточных финансовых средств, необходимого технического оборудования, а подчас и опыта в предпринимательстве. В целом эта категория мигрантов из стран СНГ не представляет большую конкурентную угрозу для российского бизнеса. Что же касается трудовых ресурсов из стран содружества, то она нередко весьма конкурентная по отношению к российской и не только потому, что многие рабочие из этих стран согласны трудиться за меньшую плату, чем россияне. В силу сходства профессиональной структуры и при сопоставимой квалификации такие работники могут замещать на национальном рынке труда российских работников. Среди стран дальнего зарубежья крупными поставщиками трудовых ресурсов являются Китай, Турция, республики бывшей Югославии и КНДР, Вьетнам. Выходцы из Китая и Вьетнама, как правило, работают в подпольных цехах по производству контрафактной продукции. Отдельной проблемой является утечка умов. За период с конца 1980-х годов России потеряла в общей сложности одну треть своего научного потенциала, прежде всего ученых, занятых в вычислительной математике, генетике, биотехнологии. Ежегодные потери нашей страны в 1990-е годы от «утечки мозгов» исследователи оцениваю в 50 млрд. долл. За период с 1990 по 2002 год число ученых и специалистов сократилось в России на 55,2%. Сегодня в этой сфере работает 870,9 тыс. человек. По удельному числу занятых в науке наша страна скатилась на девятое место, оказавшись позади Финляндии и Исландии. Навсегда расстались с Россией около 20 тысяч человек, или всего 2% общей убыли, хотя среди уехавших немало ученых первой величины и даже руководителей научных школ. Еще около 33 тысяч человек практически постоянно работают за границей по контрактам, и, как показы75 |
Характерная особенность работников из стран СНГ их территориальная, историческая и зачастую культурная и этническая * близость к России, а также знание русского языка, российских норм и обычаев. В целом для них характерна высокая трудовая дисциплина, готовность к тяжелому и сверхурочному труду. Приехавшие из стран Содружества это прежде всего рабочие средних и невысоких квалификаций, связанные в основном с физическим трудом. Заработанные ими деньги увозятся впоследствии в страну их постоянного места жительства. К этой же категории мигрантов следует отнести и тех, >сто занимается мелким и средним бизнесом. Однако в этой сфере экономической деятельности мигранты из стран СНГ встречаются с большими трудностями: нет достаточных финансовых средств, необходимого технического оборудования, а подчас и опыта в предпринимательстве. В целом эта категория мигрантов из стран СНГ не представляет большую конкурентную угрозу для российского бизнеса. Что же касается рабочей силы из стран содружества, то она нередко весьма конкурентная по отношению к российской и не только потому, что многие рабочие из этих стран согласны трудиться за меньшую плату, чем россияне. В силу сходства профессиональной структуры и при сопоставимой квалификации такая рабочая сила может замещать на национальном рынке труда российских работников. Среди стран дальнего зарубежья крупными поставщиками рабочей силы являются Китай, Турция, республики бывшей Югославии и КНДР, Вьетнам. Выходцы из Китая и Вьетнама как правило работают в подпольных цехах по производству контрафактной продукции. Отдельной проблемой является утечка умов. За период с конца 1980х годов России потеряла в общей сложности одну треть своего научного потенциала, прежде всего ученых, занятых в вычислительной математике, генетике, биотехнологии. Ежегодные потери нашей страны в 1990-е годы от «утечки мозгов» исследователи оцениваю в 50 млрд. долл. За период с 67 1990 по 2002 год число ученых и специалистов сократилось в России на 55,2%. Сегодня в этой сфере работает 870,9 тыс. человек. По удельному числу занятых в науке наша страна скатилась на девятое место, оказавшись позади Финляндии и Исландии. Навсегда расстались с Россией около 20 тысяч человек, или всего 2% общей убыли, хотя среди уехавших немало ученых первой величины и даже руководителей научных школ. Еще около 33 тысяч человек практически постоянно работают за границей по контрактам, и, как показывает опыт, подавляющее большинство российских исследователей, работающих за рубежом, пытается остаться там навсегда. 2. Нелегальная миграция Основные проблемы сегодня порождаются скорее не масштабами иммиграции в Россию, а ее стихийным, неконтролируемым характером. Большинство находящихся на территории России мигрантов являются нелегалами. Нелегалы это мигранты, не имеющие законных оснований для въезда, пребывания или трудовой деятельности в России. Понятие «нелегал» очень широкое. Оно включает в себя и граждан СНГ и стран дальнего зарубежья, которые на территории России организуют преступные группировки, занимаются перевозкой и продажей наркотиков, оружия, а то и просто терроризмом. Нас же в первую очередь интересуют трудовые мигранты, которые хотя и нелегально находятся в России, но все же занимаются трудовой деятельностью. К сожалению, достоверных, а самое главное точных сведений по этой категории миграции нет. Это и понятно: ведь речь идет о лицах, которые нелегально перемещаются на российскую территорию. В целом она на порядок больше легальной. Для сравнения, в западно-европейских странах она составляет всего 10% от легальной. В России, по имеющимся 68 |