|
76 Национальный исследовательский университет «Белгородский государственный университет» реализует более 180 программ дополнительного профессионального образования для преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования, научнопедагогического состава вузов, государственных и муниципальных служащих, медицинских работников всех уровней и других работников отраслей экономики области. Ежегодно по программам дополнительного профессионального обучения здесь проходят обучение 8 тыс. человек. Сумма доходов от реализации программ дополнительного профессионального обучения НИУ «БелГУ» с 2006 года но 2010 год увеличилась в 3 раза и составила около 30 млн. рублей. Велика доля учреждений начального и среднего профессионального образования, реализующих программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации: в течение 2010 года было обучено 15270 граждан на общую сумму 81 млн. 400 тыс. рублей. Наибольшее количество обученных приходится на профессиональную подготовку 6541 чел. на общую сумму в 57,4 млн. рублей. Обучение граждан проводится но 95 профессиям и специальностям. Самыми востребованными для граждан являлись профессии строительного профиля (860 обученных), профессия «тракторист-машинист сельскохозяйственного профиля» 450 человек и особенно профессия «водитель» различных категорий более 5000 обученных граждан. Учреждения профессионального образования области широко представляют услуги дополнительного профессионального образования для взрослого населения, что позволяет: реализовать принцип «образование через всю жизнь» «Life Long Leaning»; осуществить социальную защиту взрослого населения, что обеспечит большую мобильность и конкурентноспособность работника на рынке труда; |
14 (Нидерланды) подписано соглашение о сотрудничестве в подготовке руководителей высшего звена в области агропромышленного производства. Обучение проводится на базе специализированного структурного подразделения «Институт переподготовки и повышения квалификации кадров агробизнеса». Программа обучения предусматривает 360 лекционных часов, из них 96 с участием профессорско-преподавательского состава университетов, входящих в ассоциацию Agrimba (Нидерланды, Германия, Венгрия, Чехия, Польша). По итогам обучения выпускникам выдается единый диплом об окончании магистерского курса, признаваемый во всех европейских странах. Слушатели, допущенные к защите выпускного проекта на английском языке, получат в дополнение международный диплом «Macter of Business Administration». Белгородский государственный национальный исследовательский университет реализует более 180 программ дополнительного профессионального образования для преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования, научно-педагогического состава вузов, государственных и муниципальных служащих, медицинских работников всех уровней и других работников отраслей экономики области. Ежегодно по программам дополнительного профессионального обучения здесь проходят обучение 8 тыс. человек. Сумма доходов от реализации программ дополнительного профессионального обучения НИУ «БелГУ» с 2006 года по 2010 год увеличилась в 3 раза и составила около 30 млн. рублей. Велика доля учреждений начального и среднего профессионального образования, реализующих программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации: в течение 2010 года было обучено 15 270 граждан на общую сумму 81 млн. 400 тыс. рублей. Наибольшее количество обученных приходится на профессиональную подготовку – 6 541 чел. на общую сумму в 57,4 млн. рублей. Обучение граждан проводится по 95 профессиям и специальностям. Самыми востребованными для граждан являлись профессии строительного профиля (860 обученных), профессия «трактористмашинист сельскохозяйственного профиля» – 450 человек и особенно профессия «водитель» различных категорий – более 5 000 обученных граждан. В перспективе на 2011-2015 гг. планируется широкая реализация программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов не только для предприятий области, но и других регионов Российской Федерации. В целом перспективы увеличения доли доходов учреждений профессионального образования, расположенных на территории области, от реализации программ повышения квалификации и профессиональной подготовки по заказам работодателей связаны с: открытием учреждениями профессионального образования новых программ повышения квалификации и профессиональной подготовки; повышением качества реализации программ повышения квалификации и профессиональной подготовки; стабильным развитием отраслей экономики региона. В основе нарушений профессионального равновесия в сфере труда лежат несоответствие структуры и качества подготовки кадров учреждениями профессионального образования спросу на него со стороны работодателей, неотработанность механизмов взаимодействия рынка труда с рынком образовательных услуг. В этих условиях возрастает актуальность привлечения 29 профессиональной подготовки; сформировать позитивное отношение подрастающего поколения к получению профессионального образования, повышению престижа рабочей профессии. Реализация перечисленных мероприятий будет способствовать поступательному увеличению количества выпускников образовательных учреждений, изъявивших желание получать профессии в учреждениях НПО, СПО, ВПО, с учетом способностей и потребностей каждого обучающегося, социально-экономической ситуации на рынке труда. Учреждения профессионального образования области широко предоставляют услуги дополнительного профессионального образования для взрослого населения, что позволяет: реализовать принцип «образование через всю жизнь» – «Life Long Leaning»; осуществить социальную защиту взрослого населения, что обеспечит большую мобильность и конкурентоспособность работника на рынке труда; увеличить объем внебюджетных средств, поскольку подготовка и переподготовка взрослого населения осуществляется за счет предприятий, служб занятости и личных средств граждан. При этом объемы подготовки распределяются неравномерно: 15 процентов по договорам с предприятиями, 23 процента по направлениям служб занятости и более 60 процентов – по индивидуальным договорам с гражданами. Так, в 2006 году по программам НПО было подготовлено 291 человек, из них 236 – взрослого населения (81 процент), по программам СПО – 1032 специалиста, из которых 822 человека относятся к категории взрослых (80 процентов). В 2010 году по программам НПО прошли обучение 364 человека, причем 360 – это молодые люди, достигшие 18-летнего возраста и более (99 процентов). В этом же году по программам СПО обучено 708 человек, из которых к группе взрослого населения относятся 676 (95 процентов). Существенной социально-демографической характеристикой Белгородской области является фактор трудовой миграции. Несмотря на то, что в настоящее время обозначилась достаточно устойчивая тенденция к сокращению масштабов естественной убыли населения (за счет роста рождаемости и снижения смертности), имевший место в 90-х годах резкий спад рождаемости привел к тому, что в 2011-2015 годы регион ожидает существенный дефицит новых трудовых ресурсов коренного происхождения (равно как и потенциальных учащихся учреждений профессионального образования). По данным Белгородстата, Белгородская область в настоящее время является одним из самых привлекательных регионов Российской Федерации для мигрантов и намного превосходит по их количеству большую часть регионов Российской Федерации. На сегодняшний день число прибывших мигрантов в область составляет 26 353 человека. Иностранные работники трудятся в следующих отраслях экономики: строительство – 246 предприятий, торговля – 175, промышленность – 105, сельское хозяйство – 59, транспорт – 31, здравоохранение – 20. Из них 6677 чел. (25 процентов) имеют высшее образование, 1046 – неполное высшее (3,9 процентов), 7464 – среднее профессиональное (27,9 процентов), 4322 – начальное профессиональное образование (16,2 процентов). |