|
Организация и финансирование стратегических исследований, научных докладов и прогнозов прерогатива федеральных органов. Распространение методических и аналитических материалов предполагается осуществлять для органов государственной поддержки федерального и регионального уровней и самих малых предпринимателей, их союзов и ассоциаций. Научно-методические разработки теснейшим образом связаны с кадровым обеспечением малого предпринимательства. К настоящему времени уже накоплен определенный опыт подготовки кадров для сферы предпринимательской деятельности. В центре и во многих субъектах действуют государственные и негосударственные учебные заведения, ведущие экспресс-подготовку тех, кто приступает к предпринимательской деятельности. Получает развитие сеть центров обучения федеральной и региональных служб занятости, что способствует переквалификации безработных, созданию новых рабочих мест, реализации предпринимательских проектов. Главная цель государственной поддержки в части подготовки кадров состоит в том, чтобы полнее использовать имеющиеся ресурсы для укрепления и расширения сети научных институтов, учебных заведений, негосударственных учебных центров и организаций для подготовки государственных служащих, юристов, экономистов, преподавателей, менеджеров и предпринимателей. Средства из федерального бюджета на подготовку кадров, создание научно-методического обеспечения предполагается выделять на основе открытых конкурсов-тендеров, что обеспечит конкуренцию на рынке образовательных программ. На этой основе будут формироваться и коллективы авторов учебников по малому предпринимательству. Введение налоговых льгот, стимулирующих существование малых предприятий разных форм собственности, в том числе и при переподготовке менеджеров, позволит направлять часть заработанных средств на подготовку персонала. Формы очного и экспресс-образования для разных категорий 46 |
5 * методической поддержки малого предпринимательства является обоснование мероприятий по основным направлениям развития малого предпринимательства: нормативно-правовому, финансовому, производственно-инновационному, инфраструктурному и информационному. Организация и финансирование стратегических исследований, научных докладов и прогнозов прерогатива федеральных органов. Распространение методических и аналитических материалов предполагается осуществлять для органов государственной поддержки федерального и регионального уровней и самих малых предпринимателей, их союзов и ассоциаций. Научно-методические разработки теснейшим образом связаны с кадровым обеспечением малого предпринимательства. К настоящему времени уже накоплен определенный опыт подготовки кадров для сферы предпринимательской деятельности. В центре и во многих регионах действуют государственные и негосударственные учебные заведения, ведущие экспресс-подготовку тех, кто приступает к предпринимательской деятельности. Получает развитие сеть центров обучения федеральной и региональных служб занятости, что способствует переквалификации безработных, созданию новых рабочих мест, реализации предпринимательских проектов... Главная цель государственной поддержки в части подготовки кадров состоит в том, чтобы полнее использовать имеющиеся ресурсы для укрепления и расширения сети научных институтов, учебных заведений, негосударственных учебных центров и организаций для подготовки государственных служащих, юристов, экономистов, преподавателей, менеджеров и предпринимателей. Средства из федерального бюджета на подготовку кадров, создание научно-методического обеспечения предполагается выделять на основе открытых конкурсов-тендеров, что обеспечит конкуренцию на рынке об 55 разовательных программ. На этой основе будут формироваться и коллективы авторов учебников по малому предпринимательству. Введение налоговых льгот, стимулирующих существование малых предприятий разных форм собственности, в том числе и при переподготовке менеджеров, позволит направлять часть заработанных средств на подготовку персонала. Формы очного и экспресс-образования для разных категорий населения дополнят методы самообразования, дистанционного обучения с использованием средств массовой информации, доступной литературы по основам рыночной экономики и предпринимательской деятельности, компьютерные и видеопрограммы и др. Развитие малого предпринимательства в России со всей остротой обнажило проблемы социальной защищенности работающих в этой сфере экономики. В отличие от крупных предприятий у большинства субъектов малого бизнеса, особенно на начальном этапе их деятельности, практически отсутствуют необходимые финансовые ресурсы, собственная социг альная инфраструктура, крайне низок и уровень производственно-технологической оснащенности, постановки вопросов охраны труда и техники безопасности. Как свидетельствует мировая практика, в отличие от крупных, малые предприятия менее устойчивы. Они действуют в условиях повышенного риска, более зависимы от внешних социально-экономических факторов, конъюнктуры на рынке, поэтому проблему банкротств малых предприятий следует рассматривать особо. Реформирование системы государственного пенсионного, социального и медицинского страхования не обошло вниманием и работников малых предприятий. В частности, предусматривается переход на трехуровневую систему страхования (государство работодатель наемный работник) и создание условий для развития негосударственных форм такого страхования. |