Проверяемый текст
Мордерер, Ольга Александровна; Корпоративное взаимодействие колледжей и учреждений культуры в подготовке специалиста социально-культурной деятельности (Диссертация 2008)
[стр. 375]

Ориентация на усредненные ценности педагогического состава вузов культуры и искусств и специалистов учреждений культуры способствует эффективной подготовке кадров.
Из персонально ценностных ориентаций удалось адекватно оценить свои силы студентам, вследствие чего основное количество предпочтений
было отдано исполнительским, образовательным и творческим мотивам.
Но наиболее всего возросли ценностные мотивы
творческой деятельности, которые увеличили удельный вес на 20%, что можно объяснить влиянием профессиональной направленности студентов на воспитательную деятельность, осознания своей воспитательной функции.
Параллельно с этим, по вышеназванным причинам повысились
созидательные и исполнительские мотивы соответственно на 11%, ]3%.
После эксперимента произошли значительные изменения мотиваций учебной деятельности и в учебных группах старших курсов.

Первая возрастная группа резко снизила выбор профессиональных мотивов, которые в первом замере отмечали как наиболее значимые для себя 20% ее представителей.
Во втором замере этот мотив отмечают лишь 4% студентов.
Образовательные мотивы повысились на 6% по сравнению с первым замером.
Ценностные ориентации как способ
интеграции деятельности педагогов Московского и Краснодарского государственных университетов культуры и искусств при подготовке специалистов социально-культурной деятельности, может открыть перспективы для совершенствования государственных образовательных стандартов.
Анализ ценностных ориентаций дает возможность рассматривать совершенствование Государственных образовательных стандартов как
предпосылку для активизации процесса интеграции деятельности педагогов 375
[стр. 150]

экономических, социальных и культурных условий общественной жизни.
В итоге высший этаж ценностной иерархии педагогов, заняли ценности самосохранения.
Ориентация на усредненные ценности педагогического состава
колледжей культуры и искусств и специалистов способствуют эффективной подготовке кадров.
Из персонально ценностных ориентаций удалось адекватно оценить свои силы студентам, вследствие чего основное количество предпочтений
I было отдано исполнительским, образовательным и творческим мотивам.
Но наиболее всего возросли ценностные мотивы,
которые увеличили удельный вес на 20%, что' можно объяснить влиянием профессиональной направленности студентов на воспитательную деятельность, осознания своей воспитательной функции.
Параллельно с этим, по вышеназванным причинам повысились
образовательные и исполнительские мотивы соответственно на 11%, 13%.
После эксперимента произошли значительные изменения мотиваций учебной деятельности и в учебных группах старших курсов.

I Первая возрастная группа резко снизила выбор профессиональных мотивов, которые в первом замере отмечали как наиболее значимые для себя 20% ее представителей.
Во втором замере этот мотив отмечают лишь 4% студентов.
Образовательные мотивы повысились на 6% по сравнению с первым замером.
Ценностные ориентации как способ
интшрации деятельности педагогов Нижегородского колледжа культуры и специалистов учреждений культуры при подготовке специалистов социальнокультурной деятельности, может открыть перспективы для совершенствования государственных образовательных стандартов.
Анализ ценностныхориентаций дает возможность рассматривать совершенствование Государственных образовательных стандартов как
150

[Back]