Проверяемый текст
Ловчикова, Елена Ионовна; Формирование системы обеспечения сельскохозяйственных организаций кадрами управления (Диссертация 2006)
[стр. 120]

Положительные моменты в деятельности образовательных учреждений это определенный задел на будущее, реальную отдачу мы сможем получить при скоординированных действиях органов исполнительной власти, учебных заведений и непосредственно предприятий и организаций.
В тоже время, вузам и техникумам необходимо глубже осмыслить региональные проблемы, определить основные программы на рынке труда, пойти на значительную диверсификацию деятельности.
В этой связи огромное значение приобретает расчет перспективной потребности сельскохозяйственных организаций в кадрах управления, и определение на этой основе объема подготовки специалистов высшей квалификации.

120
[стр. 136]

это определенный задел на будущее, реальную отдачу мы сможем получить при скоординированных действиях органов исполнительной власти, учебных заведений и непосредственно предприятий и организаций.
В тоже время, вузам и техникумам необходимо глубже осмыслить региональные проблемы, определить основные программы на рынке труда, пойти на значительную диверсификацию деятельности.
В этой связи огромное значение приобретает расчет перспективной потребности сельскохозяйственных организаций в кадрах управления, и определение на этой основе объема подготовки специалистов высшей квалификации.

3.2.
Определение перспективной потребности в кадрах управления Развитие экономики любой организации или предприятия различной формы собственности и вида деятельности нуждаются в профессиональных управленческих кадрах.
Сегодня же сплошь и рядом управленческими задачами занимаются люди, не отягощенные глубокими познаниями в этой области.
Между тем управление производством процесс многосложный, соединяющий в себе не одни лишь технические и технологические аспекты, но и экономику, психологию, социологию, право во всех прикладных проявлениях этих наук.
Отдельного внимания заслуживает проблема обеспечения кадрами управления депрессивных секторов экономики, которые не являются престижными, но имеют социальную значимость.
В связи с этим, актуальность вопроса определения потребности сельского хозяйства Российской Федерации в целом и Орловской области в частности, в высококвалифицированных специалистах, свободно ориентирующихся в сложных процессах современного рыночного хозяйства, не вызывает сомнений.
Прежде всего, это вызвано тем, что в процессе формирования рыночной экономики и рынка труда произошли значительные сдвиги в структуре занятости населения, в спросе на различные категории работников, в первую очередь на кадры управления, занятые в сельскохозяйственном производстве.

[Back]