Проверяемый текст
Ловчикова, Елена Ионовна; Формирование системы обеспечения сельскохозяйственных организаций кадрами управления (Диссертация 2006)
[стр. 141]

людей из деревни, то теперь о се вымирании.
За годы преобразований продолжительность жизни на селе сократилась на 4 года.
Сельские мужчины живут на 3 года меньше женщин
н не доживают до пенсии.
Сельские жители теперь не так активно устремляются в города: там нет рабочих мест, нет жилья, да и конкурентоспособность селянина на городском рынке труда низка.
Негативным моментом является то, что на аграрном рынке труда оказались не востребованными
женщины-специалисты, квалифицированные работницы, женщины после отпуска по уходу за детьми до 3-х лет.
А ведь это и есть молодежь, в которой так нуждается село,
но которая оказывается там без работы.
По сути дела, произошел процесс вытеснения сельских женщин из активной экономической
сферы.
Снижение спроса на женскую рабочую силу ставит многих женщин перед выбором: вынужденная незанятость и безработица, которые не обеспечивают минимального прожиточного минимума, или переход в домашнее, личное подсобное хозяйство.
В результате социальный фактор, вместо прогрессивной силы, стал тормозом эффективного развития сельского хозяйства, формирования и использования трудовых ресурсов в целом, и кадров управления в том числе.
Самый сложный вопрос социальной политики сегодня это трудовые отношения и политика доходов.
Социальная защита мера вынужденная.
В нормальном обществе должны защищать только старых, малых и больных.
Остальные должны работать и зарабатывать.
Однако отличительной чертой 1990-х годов стала так называемая экономическая бедность.
В категорию бедных попали
нс только социально уязвимые слои сельского населения (матери-одиночки, многодетные семьи, инвалиды, пенсионеры), по также значительная часть специалистов и руководителей.
Одним из факторов бедности является полное обесценивание сельскохозяйственного труда.
Дифференциация заработной платы по отдельным отраслям экономики в период реформ достигла значительных размеров.

141
[стр. 153]

проблему села это не решает.
Поскольку немалая часть молодежи идет туда не по призванию, а для получения специального образования.
После учебы большинство из этих выпускников не приходят в сельскохозяйственное производство.
Они уже пожили в городе, привыкли к городским удобствам, познакомились с тем, как живут их родственники в городах, и, став дипломированными специалистами, хотят жить и работать в более цивилизованных условиях.
Тем более в возрасте до 30 лет молодые люди создают семьи и думают о будущем.
Следовательно, в настоящее время решение проблемы с дефицитом дипломированных специалистов, которые в первую очередь являются резервом управленческих кадров на селе, в значительной степени определяется состоянием и перспективами социального развития села, созданием необходимых бытовых условий и повышением жизненного уровня сельских тружеников, инженерного обустройства сельских территорий.
На сегодняшний день в сельском хозяйстве наблюдается техническая и во многом технологическая отсталость отрасли, сложная ситуация с эффективностью производства, на низком уровне находится социально-защитная функция государства, которая отрицательно отразилась на состоянии социальной сферы села.
Если в 80-е годы речь шла об оттоке людей из деревни, то теперь о ее вымирании.
За годы преобразований продолжительность жизни на селе сократилась на 4 года.
Сельские мужчины живут на 3 года меньше женщин
и не доживают до пенсии.
Сельские жители теперь не так активно устремляются в города; там нет рабочих мест, нет жилья, да и конкурентоспособность селянина на городском рынке труда низка.
Негативным моментом является то, что на аграрном рынке труда оказались не востребованными
женщины-специалнсты, квалифицированные работницы, женщины после отпуска по уходу за детьми до 3-х лет.
А ведь это и есть молодежь, в которой так нуждается село,
ко которая оказывается там без работы.
По сути дела, произошел процесс вытеснения сельских женщин из активной экономиче


[стр.,154]

ской сферы.
Снижение спроса на женскую рабочую силу ставит многих женщин перед выбором: вынужденная незанятость и безработица, которые не обеспечивают минимального прожиточного минимума, или переход в домашнее, личное подсобное хозяйство.
В результате социальный фактор, вместо прогрессивной силы, стал тормозом эффективного развития сельского хозяйства, формирования и использования трудовых ресурсов в целом, и кадров управления в том числе.
Самый сложный вопрос социальной политики сегодня это трудовые отношения и политика доходов.
Социальная защита мера вынужденная.
В нормальном обществе должны защищать только старых, малых и больных.
Остальные должны работать и зарабатывать.
Однако отличительной чертой 1990-х годов стала так называемая экономическая бедность.
В категорию бедных попали
не только социальноуязвимые слои сельского населения (матери-одиночки, многодетные семьи, инвалиды, пенсионеры), но также значительная часть специалистов и руководителей.
Одним из факторов бедности является полное обесценивание сельскохозяйственного труда.
Дифференциация заработной платы по отдельным отраслям экономики в период реформ достигла значительных размеров.

Работники сельского хозяйства являются одними из наименее оплачиваемых.
Поэтому необходимо выработать механизм повышения роли доходов от трудовой деятельности и стимула трудовой активности, по созданию эффективной занятости и совершенствованию законодательной базы.
В 2004 году среднемесячная заработная плата в расчете на одного работника сельского хозяйства составила 1928 рублей, что на 46% ниже среднеобластного уровня и на 51% меньше заработков в промышленности.
Нынешнее сельское хозяйство это практически трудобеззатратный вид производства.
В 2004 году зарплата в отрасли составляла 99,3% величины прожиточного минимума трудоспособного человека (таблица 19).

[Back]