|
Значительные качественные изменения произошли и среди специалистов сельскохозяйственных организаций! Липецкой области. В ходе анализа состояния кадров высшей квалификации отметим уровень их профессионального образования. Так, удельный вес специалистов, имеющих высшее образование составил 25%, среднее специальное образование 63% и практики 12% (таблица 11). Наибольший удельный вес работников с высшим образованием сложился в 2006 году у главных специалистов сельскохозяйственных организаций, из которых имеют высшее образование 53%, среднее специальное 44%, среднее образование 3%. Среди главных специалистов лучше всего укомплектованы работниками с высшим образованием агрономы 68%, экономисты 64%, зоотехники 60%. Неблагоприятная ситуация сложились с образованием у бухгалтеров. Только 37% главных бухгалтеров работники высшей квалификации. За период 1997-2006гг. доля главных специалистов с высшим образованием увеличилась всего на 6%. Данные таблицы свидетельствуют о низком образовательном уровне руководителей и отраслевых специалистов среднего звена, среди них работники с высшим образованием занимают соответственно 15 и 25%, средним специальным образованием 55 и 63%. 30 и 12% соответственно составляют руководители и специалисты со средним образованием, их принято называть практиками, но в 21 веке просто невозможно эффективно управлять и развивать современное производство, не владея теоретическими основами экономики, технологии, права, маркетинга, планирования и другими важными областями знаний. Особенно остро стоит проблема обеспеченности сельскохозяйственных организаций области бухгалтерами с высшим образованием. В 2006 году их насчитывалось только 17% от общего числа работающих бухгалтеров, при этом среди бухгалтеров большое число практиков 10%. Среди специалистов среднего звена основных сельскохозяйственных профессий более высокий уровень образования у агрономов 58% и зоотехников 48%. 98 |
доля с высшим образованием уменьшилась и составила в 2005 году 77,4%, против 89% в 1993 году. При этом абсолютная численность руководителей с высшим специальным образованием за период 1993-2005гт. уменьшилась с 389 до 263 человек, то есть на 126 человек. За это время увеличилось число управляющих со средним специальным образованием с 10,5% в 1993г. до 17,9% в 2005г. или на 33%. Хотя в 1997-1998 годах численность данной категории составляла порядка 80 человек. Но больше всего с 2 до 16 человек (в 8 раз) возросло количество руководителей со средним образованием, их принято называть практиками, но в 21 веке просто невозможно эффективно управлять и развивать современное производство, не владея теоретическими основами экономики, технологии, права, маркетинга, планирования и другими важными областями знаний. 1993 год. % 2005 год, % Рис. 5. Состав кадров руководителей сельскохозяйственных организаций Орловской области по уровню образования, %. Столь значительное увеличение доли практиков среди руководителей хозяйств, является прямым следствием ухудшения обеспеченности отрасли квалифицированными специалистами. Если мы обратимся к результатам группировки (приложения 4, 5), то увидим, что все четыре района, в хозяйствах которых работают руководители, имеющие лишь среднее образование, находятся на «первых местах» первой группы, с наименьшей численностью По данному факту необходимо отметить, что ситуация с качественным составом руководителей не претерпела позитивных рыночных изменений, так как преобладание среди руководителей специалистов с техникотехнологическим образованием было характерно для распределительной экономики, когда задачей руководящего персонала в плане повышения эффективности функционирования был поиск путей снижения себестоимости продукции на основе совершенствования технологии производства. Сегодня более целесообразным является его экономическое образование, ведь именно экономисты-организаторы в первую очередь необходимы современному предприятию, нацеленному на выявление всех имеющихся производственных резервов и организацию динамичной работы. Сельскому хозяйству требуются руководители способные профессионально анализировать и прогнозировать результаты хозяйственной деятельности, составлять реалистичные напряженные бизнес-планы, привлекать инвестиции, регулировать отношения собственности и т.д. Значительные качественные изменения произошли и среди специалистов сельскохозяйственных организаций Орловской области. В ходе анализа состояния кадров высшей квалификации отметим уровень их профессионального образования. Так, удельный вес специалистов, имеющих высшее образование составил 29%, среднее специальное образование 57% и практики 14% (таблица 10). Наибольший удельный вес работников с высшим образованием сложился в 2004 году у главных специалистов сельскохозяйственных организаций, из которых имеют высшее образование 53%, среднеспециальное 44%, среднее образование 3%. Среди главных специалистов лучше всего укомплектованы работниками с высшим образованием агрономы 68%, экономисты 64%, зоотехники 60%. Неблагоприятная ситуация сложились с образованием у бухгалтеров. Только 37% главных бухгалтеров работники высшей квалификации. За период 1997-2004гг. доля главных специалистов с высшим образованием увеличилась всего на 6%. Таблица 10. Состав главных специалистов, специалистов и руководителей среднего звена сельскохозяйственных организаций Орловской области по уровню образования1 Наименование должности 1997 год 2004 год фактичсски работало, чел. с высшим образованием со среднеспециальным образов. практики факти« чески работало, чел. с высшим образованием со среднеспециальным образов. практики чел. % чел. °/о чел. % чел. % чел. % чел. % Всего руководителей и специалистов 8049 1919 24 4664 58 1466 18 5633 1647 29 3202 57 784 14 Главные специалисты: 2232 1058 47 1103 49 71 3,2 1329 711 53 581 44 37 3 агрономы 340 233 69 105 31 2 0,6 196 134 68 59 30 3 2 зоотехники 311 171 55 134 43 6 1,9 166 100 60 64 39 2 1 ветврачи 291 122 42 165 57 4 1,4 159 88 55 69 43 2 1 инженерымеханики 370 151 41 189 51 30 8,1 221 109 49 89 40 23 1 0 экономисты 369 221 60 139 38 9 2,4 208 133 64 74 36 1 0 бухгалтеры 429 134 31 293 68 2 0,5 273 102 37 170 62 1 0 другие должности главных специалистов 128 26 20 78 61 24 19 102 43 42 55 54 4 4 Руководители среднего звена 1786 218 12 829 46 739 41 1227 182 15 680 55 365 30 Специалисты 4031 643 16 2732 68 656 16 3077 754 25 1941 63 382 12 Данные таблицы свидетельствуют о низком образовательном уровне руководителей и отраслевых специалистов среднего звена, среди них работники с высшим образованием занимают соответственно 15 и 25%, среднеспециальным образованием 55 и 63%, практики 30 и 12 %. Особенно остро стоит проблема обеспеченности сельскохозяйственных организаций области бухгалтерами с высшим образованием. В 2004 году их насчитывалось только 17% от общего числа работающих бухгалтеров, при этом среди бухгалтеров большое число практиков 10%. Среди специалистов среднего звена основных 1 И сточник: В едомственное статистическое наблю дение. С ведения о численности, составе и движ ении работников, зам еш аю ш их долж ности руководителей и специалистов в сельскохозяйственны х организациях (ф орм а Jfe Ь К годовая) 1997г., 2004г. /У правление сельского хозяйства и продовольствия адм инистрации О рловской области. |