|
необходимой информацией; анализ запросов на внесение изменений; анализ функционирования системы коммуникаций после внесения необходимых изменений; информирование участников о внесенных изменениях. 5. Блок завершения управления коммуникациями в проекте: анализ и оценка системы коммуникаций в проекте; заключительный отчет об управлении коммуникациями; извлеченные уроки из опыта управления коммуникациями в проекте; принятие решения о дальнейшем использовании средств коммуникаций проекта. Таким образом, подобно любой теоретической модели, представление о социальном взаимодействии рассматривается с позиции общей природы многообразных действий и символов, поэтому выступает теоретическим и практическим инструментом социального управления. В условиях лабильных организационных структур, неформальные отношения приобретают такое особенное свойство как легитимность существования, на основе которого они развиваются, как дополнение к % управленческим стимулам, как расширенные сферы коллективных производственных решений, творческих подходов. Они также служат удовлетворению гуманистических социальных потребностей, дополняя формальную систему отношений. Однако основная их черта это легитимность, общий функциональный статус в управленческой системе. Практическая значимость заключается в использовании потенциала неформальных отношений в качестве дополнительного стимула для повышения эффективности управления корпорациями. Управление не является самоцелью, это, скорее, средство достижения цели, позволяющее сделать систему гибкой и повысить эффективность ее 59 |
4. Блок анализа коммуникаций при выполнении проекта: анализ сбоев и нарушений при обеспечении участников проекта необходимой информацией; анализ запросов на внесение изменений; анализ функционирования системы коммуникаций после внесения необходимых изменений; информирование участников о внесенных изменениях. 5. Блок завершения управления коммуникациями в проекте: анализ и оценка системы коммуникаций в проекте; заключительный отчет об управлении коммуникациями; извлеченные уроки из опыта управления коммуникациями в проекте; принятие решения о дальнейшем использовании средств коммуникаций проекта. Таким образом, подобно любой теоретической модели, представление о социальном взаимодействии рассматривается с позиции общей природы многообразных действий и символов, поэтому выступает теоретическим и практическим инструментом социального управления. В условиях лабильных организационных структур, неформальные отношения приобретают такое особенное свойство как легитимность существования, на основе которого они развиваются, как дополнение к управленческим стимулам, как расширенные сферы коллективных производственных решений, творческих подходов. Они также служат удовлетворению гуманистических социальных потребностей, дополняя формальную систему отношений. Однако основная их черта это легитимность, общий функциональный статус в управленческой системе. Практическая значимость заключается в использовании потенциала неформальных отношений в качестве дополнительного стимула для повышения эффективности управления корпорациями. 4 141 |