|
(люди работают сообща); действия людей целенаправленны. Одно из основных определений организации рассматривает ее в качестве процесса созидательной деятельности. Однако организация это не только процесс. Понятие «организация» может рассматриваться в трех аспектах: организация организация процесс; учреждение; 3) организация как уровень исполнения (отделяющий от неорганизованного действия). Последнее представление отражает качественную сторону, отделяющее понятие организованного комплекса от неорганизованного. Действие организации проявляется в том случае, если выполняется правило: «целое больше простой суммы его частей». Эту мысль высказывал еще Аристотель. В XX в. ее развивал А.А. Богданов: «Таково, например, элементарное сотрудничество. Ужесоединение одинаковых рабочих сил на какой-нибудь механической работе может вести к возрастанию практических 1 результатов в большей пропорции, чем количество этих рабочих сил». Приведенный пример является проявлением закона синергии. Закон синергии заключается в том, что сумма свойств организационного целого превышает «арифметическую» сумму свойств, имеющихся у каждого из вошедших в состав целого элементов в отдельности. Другая формулировка гласит: «Совокупность элементов, образующих систему, организована, если ее потенциал больше суммы потенциалов входящих в нее элементов по отдельности. Под «потенциалом» понимается наличие возможностей, позволяющих сделать что-либо, выполнить * определенную работу. Хотя эта формулировка несколько отличается от первой, смысл ее тот же: свойства целого не сводятся к сумме свойств его частей. 68 |
58 вует множество разновидностей организаций, начиная с организации, охватывающей деятельность отдельного человека и кончая организацией формализованного типа, а также большое разнообразие социальных организаций. Однако все организации обладают некоторыми сходными элементами: организации – это социальные системы, т.е. люди, объединенные в группы; деятельность людей носит совместный характер (люди работают сообща); действия людей целенаправленны. Одно из основных определений организации рассматривает ее в качестве процесса созидательной деятельности. Однако организация – это не только процесс, Понятие «организация» может рассматриваться в трех аспектах: 1. организация – процесс; 2. организация – учреждение; 3. организация как уровень исполнения (отделяющий от неорганизованного действия). Последнее представление отражает качественную сторону, отделяющее понятие организованного комплекса от неорганизованного. Действие организации (организовывания) проявляется в том случае, если выполняется правило: «целое больше простой суммы его частей». Эту мысль высказывал еще Аристотель. В XX в. ее развивал А.А. Богданов: «Таково, например, элементарное сотрудничество. Уже соединение одинаковых рабочих сил на какой-нибудь механической работе может вести к возрастанию практических результатов в большей пропорции, чем количество этих рабочих сил». Приведенный пример является проявлением закона синергии. Закон синергии заключается в том, что сумма свойств организационного целого превышает «арифметическую» сумму свойств, имеющихся у каждого из вошедших в состав целого элементов в отдельности. Другая формулировка гласит: «Совокупность элементов, образующих систему, организована, если ее потенциал больше суммы потенциалов входящих в нее элементов по отдельности». Под «потенциалом» понимается наличие возможностей, позволяющих сделать что-либо, выполнить определенную работу. Хотя эта формулировка несколько отличается от первой, смысл ее тот же: свойства целого не сводятся к сумме свойств его частей. Термин «Synergy» (греч.) означает сотрудничество, содружество. Получаемый суммарный эффект носит название синергетического. Впервые термин «синергетика» использовал физик-теоретик Г. Хаген. Строгое определение синергетики потребовало бы уточнения, что следовало бы считать частью и какие взаимодействия подпадают под кате |