|
Исследования, основанные на принципах общей теории систем, дают возможность понять наиболее сложные из созданных человеком систем — большие социальные организации. Большое значение при реализации основных функций управления играет связь. Связь способствует интеграции всей системы в единое целое и является тем основным элементом, который позволяет организациям функционировать как открытые системы, частично использующие управление с обратной связью. Для осуществления связи используется поток информации, который является жизненно важным элементом в процессе принятия решений руководством. В человеческом обществе встречаются три типа связи: внутренние связи одного человека; связи между отдельными людьми; массовая связь. Ра Нет эффективного управления, если нет хорошо налаженной связи. Связь и управление в организациях имеют решающее значение. Связь — это то, что объединяет организацию в единое целое; управление — это то, что регулирует ее поведение. Системный подход является жизненно важным для. создания связи или потока информации. Общая система образуется из подсистем связи; эти процессы связи находят свое выражение в виде потоков информации, необходимых для принятия решений. Системный подход, таким образом, — это не простейший алгоритм, механическое применение которого якобы гарантирует успех. Он не представляет собой также четко определенного набора методов, и его применение не ограничивается отдельными сферами человеческой деятельности. Системный подход представляет собой широкую основу, дающую возможность рассматривать организацию как единую систему и позволяющую облегчить процесс 72 |
61 Большое значение при реализации основных функций управления играет связь. Связь способствует интеграции всей системы в единое целое и является тем основным элементом, который позволяет организациям функционировать как открытые системы, частично использующие управление с обратной связью. Для осуществления связи используется поток информации, который является жизненно важным элементом в процессе принятия решений руководством. В человеческом обществе встречаются три типа связи: внутренние связи одного человека; связи между отдельными людьми; массовая связь. Нет эффективного управления, если нет хорошо налаженной связи. Связь и управление в организациях имеют решающее значение. Связь – это то, что объединяет организацию в единое целое; управление – это то, что регулирует ее поведение. Системный подход является жизненно важным для создания связи или потока информации. Общая система образуется из подсистем связи; эти процессы связи находят свое выражение в виде потоков информации, необходимых для принятия решений. Системный подход, таким образом, – это не простейший алгоритм, механическое применение которого якобы гарантирует успех. Он не представляет собой также четко определенного набора методов, и его применение не ограничивается отдельными сферами человеческой деятельности. Системный подход представляет собой широкую основу, дающую возможность рассматривать организацию как единую систему и позволяющую облегчить процесс достижения целей функционирования этой системы с помощью ясного понимания работы подсистем и интеграции их в единое целое. Системный анализ – одно из направлений системного подхода. Современное состояние системного анализа характеризуется тем, что он: применяется для решения таких проблем, которые не могут быть поставлены и решены отдельными формальными методами; использует не только формальные методы, но и методы качественного анализа, направленные на активизацию использования интуиции и опыта специалистов различных областей знаний; объединяя – разные методы с помощью единой методики. В число основных направлений применения методов системного анализа входят: совершенствование методов управления; разработка организационных структур управления; совершенствование методов оценки социально-экономической эффективности мероприятий; |