Проверяемый текст
Карлова, Татьяна Владимировна; Социологический анализ жизненного цикла системы как объекта управления (Диссертация 2005)
[стр. 75]

предприятием должен быть отдел совершенствования структуры управления.
Под управляющим параметром в системе управления понимается такой ее параметр (элемент), посредством которого можно управлять деятельностью всей системы и ее отдельными элементами.
Таким
параметсоциально подразделения данного уровня.
Он отвечает за деятельность подчиненного ему подразделения, воспринимает управляющие сигналы руководства организации, организует их выполнение, несет ответственность за выполнение всех управленческих
решении.
При этом руководитель должен обладать необходимой компетенцией, а условия работы позволять выполнить данное поручение.
Следовательно, условие наличия управляющего параметра можно считать выполненным, если внешнюю информацию воспринимает руководитель организации, который организует работу по выполнению поручения, распределяет задания * в соответствии с должностными инструкциями при наличии условий, необходимых для
выполнения поручений.
Несоблюдение данного требования, т.е.
наличия управляющего параметра, приводит к принятию субъективных управленческих решений и так называемому волевому стилю руководства.
Это требует четкой организационной структуры и распределения обязанностей между руководителями
подразделений, наличия должностных инструкций и прочих документов, регламентирующих их деятельность.
Следующим, четвертым требованием, предъявленным к системам управления, следует принять наличие в ней контролирующего параметра, т.е.
такого элемента, который постоянно контролировал бы состояние субъекта управления, не оказывая при этом на него (или на любой элемент системы) управляющего воздействия.
Контроль субъекта управления предполагает курирование обработки любого управляющего сигнала, поданного на вход данной системы.

75
[стр. 87]

Под воздействием таких внешних и внутренних возмущений орган управления любого уровня вынужден перестраиваться, приспосабливаться к изменившимся условиям.
С целью обеспечения быстрого перестроениясистемы в условиях изменения* средьь в системе управления» должен быть элемент, фиксирующий факт появления« возмущения; система, должна обладать, минимально« допустимой инерционностью, чтобы своевременно* принимать*управленческие решения, в системе управления» должен: быть элемент, фиксирующий факт упорядочения состояния системы в соответствии с изменившимися условиями.
В соответствии, с этими требованиями в структуре управления предприятием должен быть отдел совершенствования структуры управления; Под управляющим параметром: в*системе управления* понимается такой ее параметр (элемент), посредством которого можно управлять-деятельностью всей системы и ее отдельными элементами.
Таким
параметром-(элементом) в социально управляемой системе является руководитель подразделения данного уровня.
Он отвечает за.
деятельность подчиненного ему подразделения, воспринимает управляющие сигналы руководства организации; организует их выполнение, несет ответственность, за выполнение* всех управленческих
решений: При: этом -руководитель должен обладать необходимой: компетенцией; а условия: работы: — позволять выполнить данное поручение.
Следовательно, условие наличия управляющего параметра можно считать выполненным, если внешнюю информацию воспринимает руководитель организации, который организует работу по выполнению поручения; распределяет задания: в соответствии» с должностными: инструкциями? при? наличии? условий; необходимых для?выполнения
поручений: Несоблюдение данного требования; т.е.
наличия? управляющего параметра, приводит к принятию субъективных управленческих решений и так называемому волевому стилю руководства: Это требует четкой? организационной структуры и распределения обязанностей между руководителями


[стр.,88]

подразделений, наличия должностных инструкций и прочих документов, регламентирующих их деятельность.
Следующим, четвертым требованием, предъявленным к системам управления, следует принять наличие в ней контролирующего параметра, т.е.
такого элемента, который постоянно контролировал бы состояние субъекта управления, не оказывая при этом на него (или на любой элемент системы) управляющего воздействия.
Контроль субъекта управления предполагает курирование обработки любого управляющего сигнала, поданного на вход данной системы.

Функцию контролирующего параметра в системе управления, как правило, реализует один из сотрудников аппарата управления.
Например, подготовку плана важнейших работ курирует главный специалист по экономике.
На уровне министерства такие функции осуществляют кураторы по определенным проблемам в управлениях.
Любые управленческие решения в системе управления должны проходить только через элемент выполняющий функции контролирующего параметра.
Наличие прямых и обратных связей (пятое требование) в системе обеспечивается четкой регламентацией деятельности аппарата управления по приему и передаче информации при подготовке управленческих решений.
Для достижения целей социально-экономического развития предприятия необходим комплекс мероприятий в каждом из направлений: совершенствование принципов организации и методов планирования производства; внедрение новых и совершенствование существующих технологических и социально-управленческих процессов; повышение уровня автоматизации управленческой деятельности; обеспечение требуемого качества управления по всей цепочки жизненного цикла системы.
88

[Back]