|
ориентированный на сохранение здоровья сотрудников и профилактику их нервнопсихических срывов и суицидов (Кистанов В:Н., 2000; Максимова С.Г., 1997-1999; Марьин М.И., Рыбников В.Ю., Касперович Ю.Г., Войцех В.Ф., 2001). Поэтому в настоящее время особое внимание уделяется медикопсихологическому отбору лиц при направлении в спецкомандировки и, прежде всего Чеченскую республику. Следовательно, профессиональная деятельность военных России, по мнению многих авторов, которое мы разделяем, носит выраженный стрессовый характер. Стресс-факторы профессиональной» деятельности обусловлены «внешними» (объективными) и «внутренними» (субъективными)» причинами; К объективным причинам, усиливающим стресс относятся; высокий уровень, преступности и правонарушений, рост организованной преступности, кризисная социально-экономическая, политическая, морально-нравственная ситуация-в нашем обществе: К субъективнымфакторамстресса принадлежат моральнопсихологический климат конкретного подразделения, в котором служитсотрудник и, самое главное,, личностные качества сотрудника, его нервнопсихическое состояние. Вопрос о нервно-психическом состоянии является профессиональнозначимым, ибо. от него зависит эффективность служебной деятельности военных и состояние их здоровья. Еще в первой половине 1990-х годов военными врачами и психологами России былопроведено изучение стрессоустойчивости большого числа сотрудников, ряда военных частей (Директива М ВД России № 1., 1996; Жолус Б.И., 1998; Майдан В.А., Кузьмин С.Г., Рыжак Г.А., 2000; Аналитический обзор, Медуправление МВД РФ; 2003; Потапова М.В., 2008; Рыбникова И Л , 2002). Исследования показали, что такие факторы как ненормированный рабочий день, постоянный.контакт с асоциальными элементами, необходимость полной’ отдачи психических и физических сил при19 |
36 бое внимание уделяется медико-психологическому отбору лиц при направлении в спецкомандировки и, прежде всего Чеченскую республику. Следовательно, профессиональная деятельность сотрудников МВД России, по мнению многих авторов, которое мы разделяем, носит выраженный стрессовый характер. Стресс-факторы профессиональной деятельности обусловлены «внешними» (объективными) и «внутренними» (субъективными) причинами. К объективным причинам, усиливающим стресс относятся: высокий уровень преступности и правонарушений, рост организованной преступности, кризисная социально-экономическая, политическая, моральнонравственная ситуация в нашем обществе. К субъективным факторам стресса принадлежат морально-психологический климат конкретного подразделения ОВД, в котором служит сотрудник и, самое главное, личностные качества сотрудника, его нервнопсихическое состояние: Вопрос о нервно-психическом состоянии является профессионально значимым, ибо от него зависит эффективность служебной деятельности сотрудников МВД и состояние их здоровья. Еще в первой половине 1990-х годов врачами и психологами МВД России было проведено изучение стрессоустойчивости большого числа сотрудников ряда областных УВД [23]. Исследования показали, что такие факторы как ненормированный рабочий день, постоянный контакт с асоциальными элементами, необходимость полной отдачи психических и физических сил при пресечении преступлений снижают функциональные резервы организма, вплоть до их полного истощения [109]. Влияние этих факторов при полном или частичном неумении сотрудников с ними бороться, способствует возникновению дезадаптивных нервно-психических состояний, невротических расстройств и психосоматических заболеваний (нейро-циркуляторных дистоний, ИБС, гипертонии и др.), препятствующих исполнению сотрудниками служебных обязанностей и органичивающих их профессиональную пригодность [90]. |